| 词条 | 西安交通大学医学院第一附属医院 |
| 释义 | 西安交通大学医学院第一附属医院，始建于1956年，是西北地区最大的综合性三级甲等医院，现开放床位2300余张，年门诊量120余万人次。建院50余年来，素以医术精湛、治学严谨、优质服务在广大群众中享有声誉。 医院简介医院为临床医学一级学科学位博士点及博士后流动站。形成了一批具有国内领先和先进水平、特色鲜明的医学学科。泌尿外科、肾移植科、心血管内科、妇产科、肿瘤外科、内分泌科、影像医学、普外科、肝胆外科、传染科等学科为国家、省重点、省优势学科；有5个卫生部临床学科建设重点项目，6个专业为国家临床药理研究基地；心血管疾病、肾脏移植、内分泌、麻醉、病理、护理、消毒供应等9个专业为陕西省质量控制中心。近5年来，获得国家杰出青年科学基金1项，863高科技专题探索类项目1项，国家自然科学基金76项，卫生部科研项目15项，国际合作项目6项，省自然科学基金51项，省攻关项目223项，获资助经费6000余万元。获得省部级成果近50项，发表SCI收录论文100余篇；目前在省级医学会有18位专家担任学会的主委，全国学会担任常委以上职务的专家有27人，委员以上任职80人次。受教育部委托，每年承担百余名外国留学生的教学任务，是国内少数能培养外国本科和研究生留学生的教学单位之一。 医院结构医疗技术医院的医疗技术发展迅猛，很多领域走在了全国前列，填补了多项国内空白，综合实力处于全国先进、西北领先水平。拥有磁共振、伽玛刀、数字减影、CT、双光子直线加速器、体部X刀、彩色B超、全自动生化分析仪、流式细胞仪、心脏监护系统等现代化大型诊疗设备；建立了西北地区最大的重症监护中心（ICU）、消毒供应中心；拥有技术实力最强的心脏重症监护中心（CCU）、呼吸重症监控中心（RCU），为重危患者的医疗救治提供了有力保障。肾移植、肝移植、骨髓移植、小肠移植、心脏移植、肺移植等器官移植技术已成熟开展；各种内镜、腔镜、血管镜等诊疗技术广泛应用；微创外科、导管介入技术等对常见病、多发病的诊治，特别是在急、重、危、疑难病症的诊治方面均形成了突出的优势。 医院科室烧伤整形美容中心学科 西安交通大学医学院第一附属医院烧伤整形美容中心是西安医学整形与美容学会主委，西安烧伤学会副主委，陕西省烧伤整形学会副主委，全国激光学会常委、陕西省激光学会副主委单位。 烧伤整形美容中心包括住院病区、整形烧伤门诊及医疗美容中心三个部分，下设医学美容、整形、烧伤、创伤(手、足、颌面创伤)四个专业。拥有数百万元国际先进医疗设备，如德国进口Medicon颌面手术器械及动力系统，德国进口Heine手术头灯及放大镜，美国产激光美肤机、脱毛机、嫩肤机、痤疮治疗机、血管瘤治疗机，以及意大利进口吸脂瘦身机，烧伤辐射治疗机等。 烧伤整形美容中心在面部轮廓整形(改脸型)、假体隆胸、吸脂减肥、微创除皱;激光治疗各种血管瘤、面部色斑、痣以及脱毛、嫩肤;瘢痕整形，身体各部位畸形、缺损修复与再造;难愈合创面及大面积烧、烫伤治疗;手足外伤治疗，断指(肢)再植，颌面外伤与骨折治疗等方面积累了丰富经验，多项技术处于国内先进水平，其中改脸型(瘦脸)、难愈合创面修复、激光美容为学科特色与优势。完成下颌角、颧骨、上下颌骨整形等改脸型手术近千例，无1例发生骨折、神经损伤、大出血等并发症;率先在国内开展难愈合创面负压治疗的机理及临床应用研究，治愈褥疮、糖尿病溃疡、静脉淤滞性溃疡等各种慢性难愈合创面200余例。近年来，共获得国家级、卫生部级、省级科技成果奖16项，开展新技术、新疗法20余项，出版专著1部，获得国家发明专利1项。 医院专家何百祥 擅长椎管内肿瘤、颅内肿瘤的微创手术治疗；颅内恶性肿瘤的化学治疗；高血压脑出血、复杂颅脑损伤的外科治疗。对神经外科常见病、多发病及疑难病例具有丰富的经验积累和独到的见解，对各类神经外科手术具有丰富的临床经验，尤其擅长椎管内、脑深部病变的微创手术治疗和脊柱解剖结构和功能的重建手术。 杨壮群 长期从事颅颌面外科医疗、教学及科研工作，对颅颌面外科、重症病情的诊治具有丰富的临床经验和独到的见解。近年来对复杂颅颌面创伤急救方面有深入的研究，擅长于颌面部高难度整复、整形手术的治疗。在国际、国内核心刊物发表论文百余篇，其中被SCI收录6篇，MI 收录40余篇。主持和指导国家自然科学基金项目3项、国家级项目3项、负责省级项目8项、负责校级项目5项、获省部级成果6项，校级成果4项，申请国家专利3项。 截至2010年8月底，我校教职工总数为9154人，其中校本部教职工5839人，附属医院3315人。专任教师2502人。 服务态度为方便患者就医，医院实行了无午休门诊、无假日门诊制度；门诊检查集中采血，临床服务中心免费为患者送标本、取报告，护送重病患者；检验报告单发放时间缩短为2小时，CT、磁共振等报告单当日发放；院内开通了爱心服务车；医疗收费坚持公示制、查询制、费用清单制，多处设立了电子触摸屏和医疗服务项目价格公示牌等。医疗服务半径涉及全省104个地市区县和新疆、甘肃、青海、宁夏、山西、河南等省。 同时，还建立了基层医疗机构的帮扶机制，建立周边省内外县级以上规模的协作医院50余家，大力扶持基层医疗技术的进步。2006年医院被陕西省卫生厅定为首批整体进入陕西省新型农村合作医疗省级医疗定点机构；2007年，作为西北地区最大的医疗单体建筑，医院8.3万平米的住院综合大楼投入使用，新的门诊大楼已奠基兴建，在事业的发展中，为患者提供了良好的就医环境。 科研教学师资队伍在我校师资队伍中，目前在校工作的两院院士21人，“长江计划"特聘教授和“讲座教授” 38人，国家级突出贡献专家和中青年专家15人，国家级“教学名师”5人，国家 “百千万人才工程”及“新世纪百千万人才工程”国家级人选20人，国家杰出青年基金获得者25人，入选教育部“跨世纪优秀人才培养计划”及“新世纪优秀人才培养计划”163人，享受政府特殊津贴教师551人。 专任教师中目前有教授620人，占师资队伍总数的24.8%；副教授808人，占师资队伍总数的32.3%；中级职务及以下者共1074人占42.9%。 专任教师中56岁以上教师有204人，占师资总数的8.1%；46-55岁之间的教师有760人，占师资总数的30.4%；36-45岁之间的教师有933人，占师资总数的37.3%；35岁及以下的教师有605人，占师资总数的24.2%。45岁及以下的青年教师共占师资总数的61.5%。 专任教师中本校毕业的教师有1438人，占师资总数的57.4%；外校毕业的教师1064人，占师资总数的42.6%。专任教师中目前取得博士学位的教师有1382人，占师资队伍的55.2%；具有硕士学位的教师有737人，占师资队伍的29.5%。 近年来我校在师资队伍建中采取了一系列卓有成效的措施，实施引进与培养并重的集聚人才工作方略，进一步强化师德建设，深化人事制度改革，营造科学、高效的人才管理工作机制，推行校内外人员同台竞聘的具有交大特色的岗位聘任制度，取得了显著的成效，引进和培养了一批优秀人才，加强了教职工的竞争意识和岗位意识，使教职工逐步接受了岗位聘任、合同管理、以岗定薪、岗变薪变的理念等，学校师资队伍的发展呈现出良好的发展趋势。 学生培养西安交通大学建校111年来，经过几代人的辛勤耕耘，逐渐形成了自己鲜明的办学特色和良好的学风、校风，具有较好的办学条件，创建了良好的办学传统和育人环境。近年来，学校积极探索、大胆创新，实现了办学模式的全方位改革。充分体现加强基础、分类指导、注重创新、因材施教的教学思想。 人才培养模式上率先实行拓宽专业口径、柔化专业方向的改革，推进构建综合素质培养教育、科研能力培养教育和创新能力培养教育的“2+4+X”三段式研究型大学人才培养新模式的改革。建立研究型大学人才培养的通识教育课、学科主干课以及专业核心课的课程体系框架。深化教学内容、教学方法和教育手段改革，加强课外自学指导和专题讨论学习，推行实践训练、大作业和平时考核，改革考试模式。 统筹本科生与研究生教育，整体设计学生的知识结构和综合能力培养机制；统筹优化配置学校教育资源，重构课程体系和教学实验基地。提高学生综合素质、实践能力、创新能力和就业竞争力，积极探索研究型大学人才培养新体系，实现从知识传授型向探索研究型教育的转变，打造西安交通大学人才培养的教育品牌。学校已形成“学士—硕士—博士”贯通的培养体系，成为国家培养高层次人才的重要基地。合并后的西安交通大学学科范围和研究领域得到拓宽，总体办学实力进一步加强，同时为新兴学科的发展提供了基础和生长点。 科学研究西安交通大学科技工作以面向国家重大需求、瞄准国际前沿、突出自主创新、加速成果转化为发展战略，努力实现项目、人才和平台良性互动，在基地建设、科研成果和产学研合作等方面取得重要进展，科技创新能力不断增强，科技竞争力显著提升。目前学校有4个国家重点实验室，4个国家专业或专项实验室，2个国家工程研究中心，9个教育部重点实验室，2个教育部工程研究中心，2个卫生部重点实验室，12个陕西省重点实验室，4个陕西省工程中心和3个陕西省文科重点研究基地。“十五”以来，重大基础研究取得重要进展，共主持国家重点基础研究发展计划（973计划）项目6项，国家安全重大基础研究（军工973计划）项目1项，基础研究项目数和经费在全国高校位居前列。 成果获奖成绩斐然，“十五”以来共获国家科学技术奖21项。其中2005年获国家科学技术奖7项，排名全国高校第二位；教育部科学技术奖60余项，其中一等奖25项；陕西省科学技术奖159项，其中一等奖28项。近年来，学校的人文社会科学研究呈现良好的发展势头，2006年发表的SSCI论文位居全国高校第五。在产学研合作方面，注重解决行业关键性技术问题，在创新合作模式方面进行有益的探索，相继成立陕西工业技术研究院、西安交大—东汽研究院等合作机构，发挥科技对经济社会发展的支撑作用。 取得成果获奖等级 教学成果名称 申报单位 项目完成人 年度 一等 以队伍建设为纲，教学科研相长，创建一流系列热工精品课程 西安交通大学 一等 培植"名师、名课、名实验室"，建设国内一流的计算机基础教学和研究基地 西安交通大学 二等 开放式数字教学资源共享模式探索、平台研究与应用实践 西安交通大学 二等 改革研究生培养机制构建创新教育平台 提高研究生培养质量 西安交通大学 二等 基于国际化人才培养定位的ACCA教学模式创新与实践 西安交通大学 二等 创建实验教学新模式着重培养学生创新实践能力 西安交通大学 二等 基于3P模式的可持续教学质量保障体系研究与实践 西安交通大学 二等 高校电子商务专业知识体系建设与创新实践 浙江大学， 二等 法医学全国规划教材建设（教材） 四川大学复旦大学 特等 工程硕士专业学位教育机制的创新与实践 清华大学 一等 新世纪工商管理类学科专业教育教学改革与发展战略研究 管理学院 席酉民 王洪涛 一等 多校合作，面向西部，创建基于天地网的新型教育资源共享体系 上海交通大学西安交通大学 二等 创建一流国家教学基地，全面推进工科数学教学改革 理学院 王绵森 武忠祥 二等 瞄准国际一流，创建名牌工业设计专业全新培养模式 机械学院 李乐山 韩 琦 二等 新世纪我国能源动力类人才培养方案改革研究与实践 能动学院 陶文铨 丰镇平 二等 按大电类专业培养宽口径人才的探索与实践 电气学院 王兆安 邱 捷 二等 不断开拓进取，全面深入推进计算机基础教学改革 电信学院 冯博琴 罗建军 二等 工程训练体系的创建与实践 工程训练中心 王孙安 于德弘 二等 全面推进文化素质教育，努力提高人才培养质量 西安交通大学 于德弘 张 陵 二等 机能学科实验教学体系改革的研究与实践 医学院 闫剑群 杜克莘 二等 明确思路，锐意创新，建设国内一流物理教学实验中心 理学院 陈光德 王红理 二等 西部高校经济困难学生教育型资助模式的理论研究与政策实践 长安大学 一等 面向21世纪热工系列课程教学内容与课程体系改革的研究与实践 能动学院 陶文铨 何雅玲 二等 打破铸、锻、焊专业界限，创建材料成形与控制工程专业的改革与实践 机械学院 陈金德 张建勋 二等 工业工程专业课程结构、主干课程及其主要教学内容研究与实践 管理学院 汪应洛 张正祥 二等 加强实践，跟踪前沿，建设培养高层次人才的计算传热学系列课程 能动学院 陶文铨 王秋旺 二等 面向西部经济开发需要，大力发展工程硕士教育 研究生院 张文修 凌永祥 二等 拓宽专业面，柔化专业方向的改革与实践 教务处 田东平 蔡建中 二等 数学系列课程教学内容和课程体系改革的研究与实践 理学院 马知恩 王绵森 二等 电气信息类专业人才培养方案及教学内容体系改革的研究与实践 电气学院 王兆安 邱 捷 二等 计算机系列课程教学内容和课程体系改革研究与实践 清华大学 二等 传热学（教材） 上海交通大学 合作交流西安交通大学国际合作与交流处是学校开展对外合作与交流工作的归口管理和服务部门。设有交流办公室和出入境管理办公室，现有编制16人。港澳台事务办公室设置在国际合作与交流处。 其主要职责是： 1、建立和保持西安交通大学与境外大学、教育机构和有关单位的联系与合作； 2、接待来自世界各国的访问学者和外籍友人，负责在我校工作的长短期外国专家管理； 3、负责教育部及我校重点支持的国际合作与交流项目的管理和专项基金的申请、审核工作，各类合作办学项目的联络、审核及相关的管理协调； 4、校际交流协议的签署及合作与交流项目的开发与管理； 5、授予国际知名人士和学者各种名誉称号； 6、国际会议的申报和管理； 7、办理校内人员因公长、短期出国（出境）手续，以及自费出国留学、探亲、旅游等出国（出境）手续； 8、招收和培养港澳台地区学生，负责港澳台学生的相关涉外事务和日常管理，处理与港澳台地区合作交流方面的事务。 所授荣誉“厚德、博爱、精医、卓越”是医院文化的积淀，“生命至上，患者第一、爱院敬业、求实创新”是一附院人的追求，在全院广大医务工作者的共同努力下，这些年来，医院获得了各级组织给予的诸多荣誉，为卫生部全国“百佳医院”、“救灾防病先进集体”、为陕西省抗击非典先进集体，多次被评为陕西省卫生系统“创佳评差”最佳单位、“文明窗口单位示范点”；2004年护理工作通过ISO9000国际质量认证，并顺利通过复审；肾移植科、肝胆外科被团中央、卫生部授予永久性全国“青年文明号”单位。 发展前景医院确立了建设“学科特色鲜明的国内一流、西部领先科教型医院”的奋斗目标，提出了“诚信、质量、科技、和谐”的战略方针，注重科学管理和人才培养，积极探索医疗改革新模式，推进管理重心下移、健全计划管理机制和问责制，实施管理体制和运行机制的改革，充分发挥西北地区医疗卫生事业领头羊的作用，目前已发展为学科门类齐全、师资力量雄厚、医疗技术精湛、诊疗设备先进、科研实力强大的区域性医疗中心，成为西部地区乃至全国的医疗卫生事业发展中不可或缺的重要力量。 面对新医改形势，医院紧紧围绕建设“国家区域性医学中心”的战略目标，注重科学管理和人才培养，积极探索医疗改革新模式，充分发挥西北地区医疗卫生事业领头羊的作用，努力把医院打造成出思想、出模式、出人才、出成果的世界知名高水平大学附属医院。 学科建设5个学科进入国内排名前10，达到国内先进水平；1 0个学科进入国内排名前20名，达到西部先进水平；15-20个学科能够全面开展本学科具有领先水平的医疗技术，整体水平达到国内先进，西部领先；20个学科医疗技术全面，在省内外有一定影响。 队伍建设培养产生学科带头人、具有国际影响力的1-2人，国内影响力的20-25人；院士1人，长江学者2-4人，专职科研人员40人；国家和部级创新团队各1个，西部有影响力的创新团队5个；中青年高级专家达到医师总数的45%，其中35岁以下副高达到20人，40岁以下的正高要达到10人；骨干医师队伍中博士比例达到45%，管理人员中硕士以上学位人员占30%，其中管理专业博士占5%，硕士占15%。 医疗服务门诊量年达到150万人次，年入院人数超过8万人次，年手术例数达3万台以上，服务半径陕西占70%，周边省份达到25%，其他省份达到5%；大器官移植（包括肾、肝、肺、心脏及多器官联合）水平和数量达到国内先进、西部领先水平。 教学工作学生规模：七年制1500人，五年制10000人；硕士研究生1000人；博士研究生500人；实施与完成“临床课程体系改革方案”；加强实践平台建设，建立门类基本齐全的临床技能训练中心。 科学研究获得国家重点、重大项目1-2项；产生杰出青年基金2-4项、面上项目120项左右；核心期刊论文总数超过5000篇，SCI文章达到40篇；获得国家级二等以上成果奖1-2项，省部级一等奖8-10项。积极举办、承办国际或国内高水平学术会议每年不少于2次。 后勤保障完成医院环境建设整体规划方案；完成门急诊大楼、两个中心及后勤保障用房建设；完成科教大楼设计方案。完成现代化医院物流管理体系、后勤保障体系的建设。 医院地址地址：西安市雁塔西路277号 |
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