内容提要

作者简介

目录

作者：李易阳李建平

ISBN：10位［7106028614］13位［9787106028619］

出版社：中国电影出版社

出版日期：2008年

定价：￥32.80元

内容提要

人才是财富，会用人便拥有财富

以才为贵，择可用之人

知人善任，尽其才能

积极交流，高效沟通

以情感人，获取赤诚之心

德威并举，正己才能服人

正本清源，严防死守

管人之法摒弃压抑，让人健康发展

管人之法不是剥夺，让人真正自主

管人之法讲究艺术，更讲究学问

不要慨叹：人到用时方恨少，待到用时用不了。要相信：金银总有穷尽时，人才可用赢天下。会用人者，偏才、奇才、小人、君子，能各有其用，谈笑间把事搞定；不会用人者每天忙得团团转，事情却总是一团糟。

作者简介

李易阳（李春雷），国土资源部地勘院工程师、周易策划专家、姓名学专家、中华周易联合会会长助理、中华周易文化学院高级讲师。在第十回世界易经大会上，被组委会评为“世界易学精英人物”。被黑龙江省新承包装有限公司、北京创世六合有限公司、哈尔滨爱王装饰有限公司等多家公司聘请为首席战略发展顾问。

目录

第一章:以才为贵，择可用之人

1.以人为本,方可生财

2.爱才如命,求才若渴

3.打凤捞龙,甄奇录异

4.忽略相貌,重视才华

5.才德兼重,慎用小人

6.综合考核,择优录用

7.抛开偏见,真心求才

8.搭配选才,人才互补

9.不怕才大,就怕无才

10.立足根本,实用为先

11.安排任务,考察能力

12.不计前嫌,晋用楚才

第二章:知人善任,尽其才能

1.人各有志,投其所好

2.量休裁衣,适材适所

3.用人特长,出奇制胜

4.避其短处,用其长处

5.一反常规,巧用短处

6.衡量能力,有能则上

7.用人不疑,有信则立

8.减少束缚,全力以赴

9.调整部署,防止闲置

10.三思而行,合理调任

11.分工明确,各就各位

12.用人之才,成就事业

第三章:积极交流,高效进行沟通

1.注重交谈,以言传意

2.说话忌口,形象无忧

3.沟通灵活,有效即可

4.批评有度,掌握火候

5.循循善诱,有力说服

6.不吝称赞,温暖员工

7.要想交流,先要同流

8.独辟蹊径,曲径通幽

9.调换位置,促进理解

10.慎对建议,有益沟通

第四章:以情感人,获取赤诚之心

1.体察民情,关怀备至

2.雪中送炭,及时援助

3.宽容待人,因善得福

4.牺牲小我,成就大我

5.推已及人,真诚待人

6.分享利润,无为而治

7.严中有慈,不忘善后

8.为民请命,民依附之

9.以诚换诚,留住人才

10.以德报怨,敌为已用

第五章:德威并举,正己才能服人

1.一诺千金,言出必行

2.有错能改,威严仍在

3.按劳分配,有功必赏

4.软硬兼施,恩威并重

5.以法立威,令出有效

6.承担责任,激励下属

7.洞悉本质,不忘忠臣

8.完善自我,显示魄力

9.遏制怒火,心平气和

10.清心寡欲,所向无敌

11.静观其变,灵活应对

第六章:正本清源,严防死守

1.严把关口,戒除虚妄

2.宁缺人才,不要奴才

3.发现问题,革除弊习

4.制度有力,切中要害

5.当换则换,绝不姑息

6.凡偶近器,当弃则弃

7.放权适当,指挥一人

8.多换思想,少换员工

9.广开言路,群策群力

10.解决矛盾,协调关系

11.巧定规则,促进竞争

12.不要英雄,重视团队