| 词条 | 武汉船用机械有限责任公司 |
| 释义 | 公司简介武汉船用机械有限责任公司地处风景悠美的东湖之滨，是隶属于中国船舶重工股份有限公司的大型、成套、非标装备制造企业，也是目前国内规模最大、实力最强的船用特辅机专业生产厂家。公司始建于1958年，占地面积68万平方米，现有员工2300人，其中专业技术和管理人员900余名，各类技能人员1200余名。公司注册资金22000万元，主营船用机械、港口起重机械、冶金机械、水电机械、桥梁产品、焊接材料等系列产品的制造与销售。经过近半个世纪的持续稳定发展，公司业已形成了专业化、系列化、规模化、成套化的产品群体和以船舶配套和港口机械为两大主业，船舶配套、港口机械和焊接材料三足鼎立的经营格局。 公司具有一流的技术水平和生产能力，拥有各类机械加工设备1500多台，并具备精良的技术检测和试验条件。从上个世纪八十年代初，公司开始致力于船用产品的技术引进和市场开发，先后与日本、法国、丹麦等国的世界著名厂商建立合作关系，通过以许可证贸易为主的多种方式，引进甲板机械、舱室机械、舵机、可调桨、侧向推进器和喷水推进装置等船舶配套产品的先进制造技术，以面向国内造船市场为主，形成自己的产品系列，具备为各类远洋船舶和近海船舶的配套能力，并已为千余艘远洋船舶配套了多类船用设备，用户遍及世界各大著名船东和国内主要船东。公司以在船舶配套领域所处的重要地位和所取得的优良业绩，被誉为中国船舶配套企业的旗舰，2006年被评为中国工业行业排头兵企业。 公司优势公司具备自计设计、制造和安装各种门座式起重机、装船机、卸船机、岸边式集装箱起重机、浮式起重机等港口机械产品的能力，生产的各类港口机械已广泛运用于国内大型港口，并远销缅甸、香港等东南亚国家和地区。公司生产的水电成套设备和桥梁产品广泛运用于三峡工程、福建水口电站、清江隔河岩水电站、厦门海沧大桥、重庆鹅公岩大桥、武汉阳逻大桥等一大批国家重点工程建设项目。公司建有完整的质量管理体系，通过了ISO9001质量管理体系认证。船用产品及焊接材料严格执行国际标准，已获得了中国（CCS）、英国（LR）、美国（ABS）、德国（GL）、日本（NK）、挪威（DNV）、法国（BV）、意大利（RINA）八国船级社的认可。同时，还分别获得了国家质量监督检疫检验总局颁发的港口起重设备生产许可证，水利部颁发的水电机械生产许可证。 目前，公司正以快速发展的良好态势，朝着始终做中国船舶配套企业旗舰的战略目标奋进。公司将本着"质量第一，用户致上"的原则，竭诚为国内外广大客户提供满意的产品和服务。 公司地址中国湖北省武汉市青山区武东街九号 公司文化管理文化理念 作风严谨 务实高效 协作沟通 创新发展 我们始终倡导并力行发展、改革、创新、竞争和以人为本、求真务实的五个观念，坚持开展持续改进与创新各项管理活动，强化基础管理工作，努力提高企业综合管理水平，逐步建立科学化、规范化和制度化的现代企业管理体系。各级管理人员通过不断地学习，掌握科学的、先进的管理理论和方法并结合实际进行运用和总结，使各项管理不断创新求变，从而使企业持续快速发展。 人才文化理念 人适其位 人尽其才 公司始终坚持以人为本，倡导员工与企业共同发展；坚持把合适的人放在适合的位置，珍重鼓励员工的创造力和实现个人价值；为员工发展营造公平、公正、公开、和谐的成长氛围。 创新文化理念 勇气 毅力 智慧 超越 创新是企业持续发展的不竭动力。创新既要有勇于探索、敢于创新的非凡勇气；又要具备百折不挠、拼搏进取的顽强毅力；更要拥有善于创新的智慧和能力；活跃思维创新，活跃学习气氛；以人为本，创新超越。 质量文化理念 双零双百 公司的质量管理工作从两个“零“做起，工作零缺陷，创新零极限；从此达到两个”百分之百“的目标，即产品合格率100%，顾客满意度100%。 工作零缺陷:要求全体员工从开始就精心工作，一次做对，以良好的工作质量作为产品质量的有力保障。 创新零极限:持续改进、不断地创新超越是企业市场竞争的基础，只有不断地创新突破，才能让企业立于不败之地。 产品合格率100%:精心出精品，产品质量和服务是企业的生命，优质的产品是赢得顾客信赖的关键。 顾客满意度100%:顾客满意是我们一切工作的出发点，我们要以优质的产品和真诚的服务，让顾客满意。 安全文化理念 关怀员工 关注安全 关爱生命 安全发展关系到人民群众的生命安危、健康幸福，关系到人民群众的切身利益，与广大人民群众的感情息息相关，安全发展体现了“以人为本”的最本质的特征和关注安全、关爱生命、安全责任重于泰山的重要原则和指导思想。 廉洁文化理念 清廉 诚信 敬业 清廉即清正廉洁。清正是修身处世的根本。要在思想上保持清醒，知荣辱、明是非；在经济上保持清白，摒弃私念，树立清风正气。廉洁是从业之道。要树立正确的世界观、人生观、价值观，自重自省自警自励，遵纪守法，廉洁奉公。 诚信即诚实守信。诚实是人的优秀品德。要襟怀坦白，光明磊落，对党、对国家、对企业忠诚。守信是做人的原则。要言行一致，表里如一，重合同，守信用，对企业负责，对用户负责。 敬业即崇尚职业。要爱企爱岗，勤奋工作，廉洁从业，不断创新进取，努力创造一流业绩，实现经济效益和企业发展的和谐统一，为打造精品、做强主业、兴船报国作出贡献。 技术成果2003年以来，随着科技创新能力的不断提升，公司承担了一批国家高新武器装备、国防科工委高技术船舶科研专项以及国家重点工程等科研任务。通过承担国家省部级重大科研任务，既强化了公司在传统军工领域的优势，又为公司拓展了新的军工领域；既强化了公司在船舶配套领域的优势，又提升了中国船舶配套整体竞争力。从而，奠定了公司作为中国船舶配套企业的旗舰和我国最强最大海军特种装备武备制造中心的地位。 自2003年公司推行科研项目责任制以来，通过自主立项和争取国家立项相结合，公司累计实施科研项目203项，目前已结题116项，新增产值4亿多元。2006年，公司被评为中船重工集团公司技术创新先进单位。 在实施科研项目过程中产生了一大批智力成果，至今共申报专利32项，其中发明专利10项、国防专利2项、实用新型19项、软件著作权1项；已获授权18项，另14项已给受理号。另外还有27项成果列为公司技术秘密。 还有一批突出成果获得了国防科工委、总装备部和中船重工集团公司等上级部门的奖励。 合作交流公司进入船舶配套产品领域，始于二十世纪八十年代初同国外厂商的技术合作。二十多年来，通过不断扩大与国外著名厂商的技术合作，公司船舶配套技术与世界发展同步，始终处于国际先进和国内领先水平。 公司还通过与国内高等院校、科研院所的技术合作和交流，先后开发了港口机械、焊接材料、冶金设备、压力容器、桥梁产品、水工机械等系列产品，有的已形成生产规模，有的正成为公司新的经济增长点。 近年来，公司坚持以我为主，以项目为纽带，深化与高等院校、科研院所的技术合作和交流，推进产学研相结合，有效地带动了公司技术创新能力的提高。 人才队伍公司坚持以人为本，大力实施人才兴企战略，建立了科学的人才引进、培养和激励机制。目前公司大学本科以上近400人，高级职称100多人,还有一批包括享受国家政府特殊津贴、国防科技工业"511人才"、研究员级高级工程师等高层次人才。 公司技术中心以科研项目的实施为平台，充分发挥再教育在创新人才培养中的重要作用，加强科技创新和人才培养的有机结合。技术中心通过开展重点项目研究、在职研究生教育及培养工程硕士、对外技术合作交流和专业培训等多种形式，全面提高了科技人员的专业水平，为建立技术一流的舰船配套产品研发团队奠定了基础。 目前公司科研人员的比例已达10%，公司技术中心拥有200多名科研人员，其中硕士研究生5人、大学本科176人，两项约占88%；有研究员级高级工程师5人、高级工程师31人、工程师60人，三项共占47%；有各专业技术带头人20多人，形成了一支初具规模、专业配套、结构较为合理、整体实力较强的科技开发队伍。 发展规划公司明确提出了"要使公司真正发展成为参与研制、涉及面广的具有战略地位的海军特种武器装备制造中心和在国际市场上具有自己品牌优势的知名船舶配套企业集团"的战略发展目标。 公司科技发展以加快实现公司发展目标为中心，坚持科学发展观，遵循"自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来"的科技发展方针，建立和完善科技创新体系，提高新技术开发和转化应用能力，在军工产品、船舶配套产品、非船民品及先进制造技术等四大领域实现重大跨越。健全和完善技术创新体系和机制，建立一支结构合理、素质较高的科研队伍和创新团队，满足与企业战略发展相适应的科技保障条件，掌握一批引领企业发展的核心技术，取得一批具有较大影响的科研成果，基本具备适应海军武器装备战略转型的研制能力，在船舶配套、港口机械、焊接材料等重点领域开发出国内一流、行业领先和拥有自主知识产权的产品，努力建设成创新型的现代化企业。 |
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