| 词条 | 我为什么看不懂你 |
| 释义 | 这本书的写作不同于其他同类的书籍，它没有死板生硬的阐述理论，而是结合我们喜闻乐见的身边案例、电影桥段以及三国故事，分析我们熟悉的人物的性格，从而折射出我们自己，是一本很好的帮人认清自己的书。 图书信息书名：我为什么看不懂你 作者: 李海峰 ISBN: 9787505968325 页数: 256 定价: 32.00 出版社: 中国文联出版社 装帧: 平装 出版年: 2010年9月 作者简介李海峰 李海峰，性格分析和青年创业方面的标杆人物；《人力资源管理》杂志2010年5月号封面人物。 现任实践家教育集团DISC行为科学中心执行长。中央电视台经济频道《商务时间》《明星团队》特约点评嘉宾，指导李想、戴志康等80后财富新锐，点评格力集团董明珠团队。两次做客阿里巴巴直播中心，讲述《我的点金石：知人善用技巧》、《80后的财富新贵秘诀：成就富中之富的人生》。泛珠九加一市长论坛青年创业峰会嘉宾，与李开复、黄鸣等同台演讲。 ★马来西亚《青年创业菁英高峰会》特约主讲嘉宾 人力资源管理全国理事会常务理事 西安《创富实践家》青年创业大赛评委 南宁《搞掂100万》创业大赛评委 武汉科技大学就业导师 湖北人力资源中心顾问 上海市奉贤区创业导师 北京市海淀区政府创业示范工程特约教官 出版作品有《胜道》、《人生八大财富》等。 内容简介看不懂你，我怎么用你？探讨“第一团队”背后的性格秘密如此辉煌的战绩，只是因为他们善用了团队力量，在不同阶段发挥了不同团队成员的优势。 “千里马常有，而伯乐不常有”，我们处在一个人际关系纷繁复杂的社会群体之中。如何看清自己、读懂别人是我们获得成功的“必杀技”。在这本书中，源自西方心理学的DISC性格测试系统，用科学的方式将个体的性格因子划分为四种类型：D 指挥者、I 影响者、S 支持者、C 思考者。每一种类型都有自己擅长和不擅长的方面，如D 型目的性占主导，动作快准狠、I 型天生擅长与人打交道、S 型沉默稳重，乐于奉献、C 型严谨缜密，精于计算。每个人的性格中都有这四种因子，但是所占比重各有不同。此书的宗旨便在于，帮你认清自己及他人性格特色的同时，寻找优化自己性格的路径和方式。 这本书的写作不同于其他同类书籍的特色在于，它没有死板生硬的阐述理论，而是结合我们喜闻乐见的身边案例、电影桥段以及三国故事，分析我们熟悉的人物的性格，从而折射出我们自己。拿我们熟悉的西游记来说，师徒四人每个人都有比较明显的性格特质，比如唐僧的严谨，孙悟空的能力，猪八戒的精于算计与沙和尚的沉默稳重，在本书中有详细解说。 世界上没有完美的个人，只有完美的团队。走在我国经济或者科技前沿的那些团队，其成功的秘诀便在于将合适的人放在了合适的位置。世界五百强中的许多家企业都采用了DISC测试系统，“人尽其能”是每一个团队成功的不可或缺因素。 为了使大家更好地了解DISC和自己的性格，此书随书附赠价值百元的DISC性格测试密码，登陆相关网站即可获得独属自己的性格测试及分析结果。 图书目录序 60亿，大不同 第一章 我为何看不懂你 第二章 借我一双慧眼 第三章 你也在这里？ 第四章 聚沙成塔的力量 第五章 身在此山中 第六章 说到不如做到 在线试读部分章节第一章 我为何看不懂你“千里马常有，而伯乐不常有”，我们处在一个人际关系纷繁复杂的社会群体之中。如何看清自己、读懂别人是我们获得成功的“必杀技”。 我为何看不懂你？（1） 我为何看不懂你？（2） 我为何看不懂你？（3） 我为何看不懂你？（4） 我为何看不懂你？（5） 第二章 借我一双慧眼我们清晰了每个人心里都住了女王D/莎士比I/大长今S/基努李维C这四个人，他们会根据我们面临场景的不同跳出来指导我们的反应，但并不是每个人心里这四个人的分量都一样的。正因为分量的差异，也就形成了我们千奇百怪的性格。 借我一双慧眼（1） 借我一双慧眼（2） 我为何看不懂你？（3） 借我一双慧眼（4） 借我一双慧眼（5） 借我一双慧眼（6） |
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