单位简介

机构设置

主要职责

领导信息

新年思路

税院地址

单位简介

威海市国家税务局是主管威海市国家税收工作的行政机构，实行垂直领导管理体制，成立于1994年8月，现下辖荣成市国家税务局、文登市国家税务局、乳山市国家税务局、环翠国家税务局、威海火炬高技术产业开发区国家税务局、威海经济技术开发区国家税务局6个市区局。内设办公室等9个行政科室，1个直属机构和3个事业单位。

机构设置

威海市国家税务局设12个内设机构（正科级）、2个直属机构（其中稽查局为副处级、车辆购置税征收管理分局为正科级）、3个事业单位（正科级）。

（一）内设机构

1、办公室

拟订本系统年度工作计划、有关工作制度；组织起草和审核市局重要文稿；负责机关文电、机要、会务、档案、督办、信访、保密、密码、保卫等工作；承担面向社会的税收宣传、新闻发布及机关政务公开、政府信息公开工作；承办网站运行和维护工作；组织办理人大代表议案、建议和政协委员提案的有关事项；组织税收科研、学术交流工作；拟订并组织实施本系统税收科研工作规划、方案；负责系统目标管理考核工作；管理机关和系统外事工作。

2、政策法规科

拟订并组织实施本系统依法行政、依法治税工作方案；组织协调涉及多税种、综合性税收政策的落实工作；组织开展综合性税收政策调研；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作，并定期进行清理、评估和反馈；承办局外涉及多税种、综合性税收政策文件会办工作；牵头重大税收案件审理及规范税务行政审批工作；承办税收规范性文件的备案备查工作；办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件；组织反补贴案件的应对工作；组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查；承担税收执法质量考核工作；督察落实税收执法检查结论和各类审计结论；组织实施财务管理、基本建设项目、大宗物品采购审计和领导干部经济责任审计工作。配备专职的内审工作人员。

3、货物和劳务税科

组织实施增值税、消费税、营业税的征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源管理等办法；管理增值税专用发票；指导有关税种的日常管理、日常检查；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作。

4、所得税科

组织实施企业所得税、储蓄存款利息所得税和法律法规规定的基金（费）等征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源管理、税基管理、汇算清缴等办法；指导有关税种的日常管理、日常检查；牵头组织落实大型企业管理制度办法，承担上级部署相关事项；组织实施汇总（合并）纳税企业税收日常检查工作；指导、协调、检查有关税收法律法规和国家（地区）间税收协议、协定（安排）的执行；组织落实非居民企业所得税征管制度，处理国家（地区）间的有关税务事项，做好反避税、涉外税务审计、情报交换等工作；牵头组织实施特别纳税调整工作，解释和处理具体业务问题；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作。配备专职的国际税收工作人员。

5、收入核算科

牵头编制年度税收计划、出口退（免）税计划，分配下达年度免抵调库计划；监督检查税款缴、退库情况；组织开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作；组织落实税收会计核算、统计核算、税收票证管理等相关制度；负责对税收票证的管理；承担税收收入数据的综合管理应用工作，对外发布税收收入数据。

6、纳税服务科（纳税服务中心）

组织、协调和指导本系统各部门、各税种、各环节的纳税服务工作；组织实施纳税服务工作规范和操作规程；组织落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件；组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉；组织实施税收信用体系建设；指导税收争议的调解；组织实施面向纳税人的税法宣传；对注册税务师行业进行监管。

7、征收管理科

组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体操作办法；组织实施税收征管数据管理和应用办法、综合性纳税评估办法，承办征管质量考核、风险管理和税收收入征管因素分析工作；承担税务登记、纳税申报、普通发票管理、税控器具推广应用等工作；组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度。

8、财务管理科

拟订财务管理、基本建设管理等办法；审核汇编部门预算、决算；组织实施会计核算、会计基础规范工作，分析考核征税成本；组织实施国库集中支付工作，办理具体支付事项；组织实施本系统资产的购置、占有、使用、处置、清理等工作；承担着装管理工作；管理机关财务。

9、人事科

组织落实干部人事制度及税务人才队伍建设规划，拟订具体实施方案；承担机构编制、干部任免、工资福利、专业技术职务管理等人事工作；承担下一级领导班子及领导干部和后备干部的管理、考核及监督等工作；监督检查本系统执行干部人事规章制度情况；办理出国政审事项；组织落实巡视工作制度，拟订具体实施办法；拟订年度巡视工作计划，组织开展巡视工作。配备专职的巡视工作人员。

10、教育科

拟订并组织实施人员培训、学历教育管理制度、工作规划、年度计划；组织开展培训质量考核与评估；承办教育培训项目的开发与管理；承担教育培训经费管理和培训机构业务管理工作；指导、检查本系统教育培训工作；组织实施本系统思想政治工作、精神文明建设、税务文化建设和基层建设；指导系统党建、工会、共青团、妇委会工作。

11、监察室

组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟订具体实施办法；监督检查贯彻执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规、部门规章情况；监督检查领导班子及其成员维护党的纪律、贯彻民主集中制、选拔任用干部、贯彻党风廉政责任制和廉政勤政的情况；组织协调本系统的党风廉政建设和反腐败工作；受理对本系统工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉；查处本系统工作人员违法违纪案件及其他重要案件；开展执法监察和纠风工作。

12、进出口税收管理科

组织实施进出口贸易税收管理工作，拟订税收管理具体实施办法；参与编制年度出口退（免）税计划，分配下达年度内退税计划；组织实施出口退税管理工作；监督检查进出口税收政策的执行情况。

机关党委办公室 负责机关和直属单位的党群工作；承担机关精神文明建设和机关人员思想政治工作；承担入党积极分子的教育培训考察工作及发展党员工作；承担机关统战工作。

离退休干部科 承担机关离退休干部的服务和管理工作；督促、检查、指导本系统离退休干部工作；组织离退休干部工作经验交流，协调本系统离退休干部活动。

（二）直属机构

市局直属机构设稽查局（副处级）和车辆购置税征收管理分局（正科级）。

1、稽查局

组织落实税务稽查法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体实施办法；组织、协调税收违法案件的查处、审理和执行工作；受理税收违法案件的举报；协调公安、检察、审判机关处理税务稽查有关工作；承担金税工程发票协查工作；牵头组织税收专项检查工作。

稽查局设6个内设机构，分别是：办公室、综合选案科、检查一科、检查二科、案件审理科、案件执行科，级别为副科级。

2、车辆购置税征收管理分局

组织实施车辆购置税的征收管理工作，贯彻落实车辆购置税征收管理规章制度及规范性文件，拟订有关具体实施办法；对车辆购置税具体业务问题进行解释和处理；承担车辆购置税的税源管理、纳税评估、日常检查、纳税服务等工作；承担车辆税收一体化管理工作；对核定各类车辆最低计税价格提出建议；管理车辆购置税票证。

车辆购置税征收管理分局设4个内设机构，分别是：综合科、管理科、征收科、调查科，级别为正股级。

（三）事业单位

市局设3个事业单位，级别为正科级。

1、信息中心

组织落实税收管理信息化建设规划、方案、制度；组织实施本系统信息技术体系建设和监督、验收；承担税收管理信息化建设项目立项、技术标准、业务需求、资金使用等方面的管理工作；承担税收管理信息化制度建设和监督检查；执行信息系统管理制度和技术标准；承担本系统信息化建设的技术支持、保障工作；承担税收管理信息系统的运行维护工作；组织本系统信息安全管理与实施。

2、机关服务中心

承担机关后勤事务的管理、保障和服务工作，拟订机关事务具体工作制度并组织实施；承担机关办公用品的采购、保管、分配、维修；参与机关后勤体制改革工作；指导本系统后勤服务工作。

3、票证中心

承担税收票证、普通发票的管理工作。

主要职责

威海市国家税务局是主管本地区国家税收工作的行政机构，实行垂直领导管理体制，机构级别与同级政府工作部门级别一致，其主要职责是：

（一）贯彻执行国家的税收法律、法规和规章，结合实际，研究制定具体的实施办法。

（二）根据本地区经济发展规划，研究制定本系统税收发展规划和年度工作计划并组织实施。

（三）根据本地区经济税源和上级国税局下达的税收计划，编制、分配和下达本系统税收收入计划并组织实施，确保完成税收任务；充分运用税收杠杆对经济进行宏观调控和监督，促进经济发展。

（四）负责本地区中央税、中央地方共享税等税种的征收管理和稽查工作；负责增值税专用发票、普通发票和税收票证的管理工作。

（五）负责监督检查本系统的税收执法情况；负责税务行政处罚、听证、复议、诉讼和赔偿工作。

（六）负责本地区进出口税收和涉外税收的管理工作。

（七）负责本系统的税收会计、统计工作。

（八）负责本系统经费、财务、审计、基本建设、政府采购和资产管理工作。

（九）负责本系统机构、编制和人事管理工作，管理下一级国税局（分局、所）领导班子。

（十）负责本系统思想政治工作、精神文明建设、基层建设及教育培训管理工作。

（十一）负责本系统的纪检、监察工作。

（十二）负责组织本系统税收科研、学术交流和科研成果的鉴定、评选、推广及奖励工作。

（十三）负责本系统税收信息化工作的规划和实施，建设和管理信息系统。

（十四）贯彻执行税收政策，分析税收信息，掌握税收动态，组织税法宣传工作。

（十五）负责本地区税务代理的行政监管工作。

（十六）承办山东省国家税务局和地方党委、政府交办的其他工作。

领导信息

宋修广（党组书记、局长）

曲仕军（党组成员、副局长）

时晓（党组成员、纪检组长）

徐祥乾（党组成员）

于越军（党组成员）

池京升（党组成员、副局长）

王建涛（党组成员）总经济师

黄军强（党组成员）总会计师

新年思路

根据上级部署，结合我市实际，2011年全市国税工作总体思路是：以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以组织收入为中心，以提高税收管理水平和干部队伍生机活力为重点，以提高基本技能、落实基本制度、规范基本操作为着力点，以税收征管、内控预防、纳税服务、国税文化、人力资源管理和内部行政管理六个体系建设为主线，依法治税，改革创新，科学管理，团结实干，全面提升全市国税工作水平，推动全市国税事业实现新发展。

“围绕一个中心”，就是以组织收入为中心。组织收入是国税部门的首要职责，要认真坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税、坚决落实各项税收优惠政策”的组织收入原则，加强分析预测，坚持堵漏增收、挖潜增收、评查增收，确保税收与经济协调发展，为经济社会发展提供财力保障。

“突出提高两个提高”，就是提高税收管理水平和干部队伍生机活力。提高税收管理水平是国税工作的本质要求，要加强对税收管理工作的研究，积极探索，锐意创新，用科学的方法提高管理效能，用科学的手段提升管理质量，用科学的机制促进管理优化，有效促进税法遵从，进一步提升税收征管质量和效率。干部队伍是国税工作的基石，干部队伍生机活力直接影响税收管理的质量和效率，是税收事业持续发展的源泉，要坚持以人为本，大力加强干部队伍建设，强化教育培训，加强班子建设，完善选人用人机制，增强领导班子执政能力，促进干部全面发展，激发干事创业的积极性。

“夯实三个基础”，就是提高基本技能、落实基本制度、规范基本操作。基本技能、基本制度、基本操作是开展国税工作的基础，要梳理、整合、修订和完善制度体系，明确各部门、各单位、各岗位工作职责，理顺工作流程，建立分工明确、职责清楚、流程规范的制度体系框架。加大岗位相关业务知识、技能标准和流程操作的培训力度，开展岗位竞赛活动等，提高全体干部胜任岗位工作能力。

“建设六个体系”，就是抓好税收征管、纳税服务、国税文化、内控预防、人力资源管理、内部行政管理六个体系建设，这是国税工作的主线。税收征管和纳税服务是国税部门的核心业务和法定职责，也是工作体系建设的核心，其他四个体系主要面向干部职工，其成果也通过前两个体系的来体现，必须统筹考虑、系统设计。人力资源管理体系重在提升干部素质、提供人才和智力保障，国税文化体系重在凝聚力量、激发队伍活力、营造干事创业的环境和氛围，内控预防体系侧重于对“两权”的监督和制衡，内部行政管理侧重于促进行政工作协调高效运转。要按照“全面启动—督导落实—深化完善—巩固提升—持续改进”的步骤，应用集成、补充、细化、调整、推广等方法，统筹安排，集中精力，抓好六个体系建设。

税院地址

地址：文化西路195号