| 词条 | 同济大学学生职业与发展协会 |
| 释义 | 职协简介成立于2004年3月3日的同济大学学生职业与发展协会（ProfessionTandTSelf-development Association for Student,英文简称为“PSAS”）（以下简称“职协”），是为了适应高校毕业生就业市场需要和大学生自身职业发展需求成立的，致力于为学生提高自身就业竞争和适应能力创造交流、协作、提升的统一平台，由同济大学学生就业指导中心直接指导。 荣誉称号同济大学优秀社团 八大精品社团 上海市明星社团 活动简介经过多年发展，职协已拥有许多面向校内校外的精品常规活动。每年秋季是企业招聘的旺季，每每此时，职协协助学生就业指导中心举办系列招聘会和宣讲会，在西门子、万科集团、汇丰银行、交通银行、龙湖地产等大型企业的专场招聘宣讲会上，都活跃着职协成员忙碌的身影。每年10-12月的“就业月系列讲座”活动，职协围绕“求职”、“出国”、“个人经历”等不同主题，邀请职业指导专家、行业精英、专业HR等人士，向广大同学介绍当今大学毕业生毕业后的普遍出路，为同学们解答在毕业出路方面的疑惑，对毕业生的人生规划起到指点迷津的作用。“素拓！速拓！”系列培训课程，为学生和企业沟通架起一座桥梁，搭建学生和企业交流的平台。职海泛舟系列咨询会，为学生提供了与自己专业相关的公司HR交流的平台。职场达人系列活动以时间为线索，涉及到专业，兼职，实习，初入职场心态等话题，以现场提问、交流、互动、问答等形式，分享“职场达人”们的经验。模拟招聘大赛，在全上海高校赢得广泛关注和热烈反响，通过让在校大学生参加“模招”，提供提前感受招聘现场的气氛，了解企业需求动向的机会,使得参赛选手找出自的差距，为以后的职场生涯做好准备。 同济大学优秀社团、八大精品社团、上海市明星社团，在职协成员的努力和合作中，各种荣誉接踵而来。“如果说同济是我们在上海的家，那么职协就是我们在同济的家。这是一个有血有肉，有兄弟姐妹，有灵魂的家园。虽然有时会辛苦劳累，但所有的努力都是为广大同济学子们服务，这让我们倍感欣慰！”———这是职协成员们的共同心声。 组织结构职协组织严谨，拥有JA部、外联部、市场部、企宣部、人力资源部五个部门。职协拥有300多会员，是同济大学人数最多的学生社团。 JA（青年成就）部JA的全称是Junior Achievement，国际青年成就组织1919年诞生于美国，现在已成为当今世界上发展最快的推进青少年经济教育的国际非营利组织。JA鼓励和帮助有爱心的企业志愿者与学生分享他们实际工作的经历和取得成功的经验。 同济JA于2004年成立。每年都会有1000多位同济学子参与到JA的各项活动中去。每学期我们会举办MESE和CG两个常规课程，并且已成功在校园内举办大型的讲座、工作坊等活动，成功地邀请到了泰科电子中国区总裁、陶氏化学亚太区总裁等知名人士来我校为同学分享经验。 主要活动： 1.MESE（企业经营管理决策模拟）常规课程 2.Career Go!（事业启航）常规课程 3.MMBiz（青年理财）工作坊 4.JA中小学生志愿者招募 外联部企宣部市场部人力资源部 |
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