| 词条 | 通威集团有限公司 |
| 释义 | 通威集团是以饲料工业为主，并在化工、新能源、宠物食品、IT、建筑与房地产等行业快速发展的大型民营科技型企业，系农业产业化国家重点龙头企业。通威集团现拥有遍布全国各地及东南亚的九十余家分、子公司，拥有员工近万人，其中通威股份上市公司年饲料生产能力逾400万吨，已成为全球最大的水产饲料生产企业及主要的畜禽饲料生产企业，水产饲料全国市场占有率已达到20%，连续12年位居全国第一。 简介通威集团是以饲料工业为主，并在化工、新能源、宠物食品、IT、建筑与房地产等行业快速发展的大型民营科技型企业，系农业产业化国家重点龙头企业。通威集团现拥有遍布全国各地及东南亚的九十余家分、子公司，拥有员工近万人，其中通威股份上市公司年饲料生产能力逾400万吨，已成为全球最大的水产饲料生产企业及主要的畜禽饲料生产企业，水产饲料全国市场占有率已达到20%，连续12年位居全国第一。 通威先后被评为中国民营上市公司100强、中国最具竞争力民营企业50强、中国民营企业品牌竞争力50强；通威先后荣获“中国驰名商标”、“国家免检产品”、“中国名牌”、中国饲料行业唯一标志性品牌等荣誉；同时，通威品牌价值以44.49亿元人民币连续五次入列“中国500最具价值品牌”榜 刘汉元先生所付出的努力以及作出的巨大贡献，得到了国家、省、市等各级领导的广泛认同。2004年9月被国际企业家联合会、《世界英豪》杂志社联合评选为“最具世界影响力的中国企业领袖”、通威集团被评为“最具世界影响力的中国著名企业”称号，并连续第四年入选中国最大企业集团500强。2004年10月，当选由中国企业联合会、中国企业家协会评选的“首届中国十大优秀民营企业家”；2004年12月，被中央统战部等五部委联合评选为“优秀中国特色社会主义事业建设者”。2005年8月，被亚太华商联合会评选为“2005亚太最具创造力之华商领袖”。2005年8月被中国饲料工业协会授予“全国三十位优秀饲料创业企业家”称号；9月，中华全国工商业联合会和中华全国总工会授予“全国关爱员工优秀民营企业家”称号；2006年1月，由成都广播电视台和成都日报报业集团主办，成都33频道和成都商报社承办的“2005成都十大经济事件暨年度经济人物评选活动”中，获得“2005年度经济人物”,并再次获得“四川省十大财经风云人物”。2007年，入选2007胡润慈善榜。 通威集团在获得自身稳健发展的同时，以一个成功企业的社会责任感，情系民生，饮水思源，用真情和爱心回馈社会各界的厚爱，积极参与社会公益事业和光彩事业。1992年即捐资成立了“通威——希望工程奖励基金”，共支助四川省凉山州、巴中、广元、达州等贫困山区贫困学生和优秀教师近1200名；成立了“通威水产教育奖励基金”，并一次性捐助100万元支持四川农大水产教学大楼建设；独家资助“壤塘县观念扶贫工程”；1998年向湖南、湖北洪涝灾区人民捐赠320万元；独家资助北极科学考察活动；积极支持民建中央组织发起的“中华思源工程”及“阳光计划”，在2006年捐赠50万元的基础上，再捐赠5000万元人民币，以实际行动为社会公益事业尽自己的一份力量。2008年5月12日，当四川汶川遭遇举世震惊的8级大地震时，通威第一时间捐助1200万元，支持灾区人民抗震救灾。迄今为止，通威集团各种捐款捐物总额已超过1.6亿元人民币。 今后5～10年，通威集团将继续保持稳健快速的发展势头，在确保饲料行业领导者地位的前提下，加大通威水产产业链的拓展力度，强力推进通威无公害鱼在全国各地的上市进程，积极涉足水产品深加工和动物保健品生产等领域。 通威文化通威宗旨改善人类生活品质 成就世界水产品牌 通威使命经济使命：不断壮大自身实力，使通威事业枝繁叶茂 社会使命：丰富社会物质财富，提高全民生活质量 文化使命：倡导良好社会风尚，推动中国文明化进程 通威理念经营理念：诚、信、正、一 诚："诚"字当头，以诚相待 信：信用、信义为本 正：正当合法经营 一：事事争创一流 文化理念：以责任谋求共进；通力合作，创造卓越；必须以责任为前提。 每个人的行为必须对自己负责，对他人负责，对公司负责； 公司经营行为必须对员工负责，对用户负责，对社会负责。 管理模式长期以来，通威形成了独特的管理模式，即"通威模式"，它是在其宗旨、使命、经营理念、文化理念指导下，通威发展壮大过程中所有成功的、可行的、有效的一系列管理原则、行为规范在管理方面的文字化、手册化、规范化、程序化、系统化表现的总和，还包括了在此一贯原则和规范指导下，管理过程中对相关内容的不断发展和完善。 荣誉公司荣誉中国名牌 中国驰名商标国家免检产品 中国500最具价值品牌 中国最具竞争力民营企业50强 中国民营企业品牌竞争力50强 领导荣誉全国政协常委 民建中央常委 最具世界影响力的中国企业领袖 中国十大优秀民营企业家 优秀中国特色社会主义事业建设者 四川十大财经风云人物 网箱式流水养鱼技术获得"1990年四川省科技进步三等奖" 获得"1989年农业部科技进步二等奖" 1987年被农牧渔业部、财政部列为全国农牧渔业"丰收计划"推广 1986年被国家科委列为国家"星火计划"项目向全国推广 获得"四川省1986年水产行业技术进步一等奖" 获得"四川省1985年水产行业技术进步一等奖" 通威水产通威水产科技园 成都现代渔业科研开发示范基地 四川省"十五"重点科研项目《无公害鱼饲料关键技术研究》基地 四川省"十五"重点科研项目《裂腹鱼人工繁育研究》 四川省鱼类基因工程中心实验室 "成都现代渔业科研开发示范基地" 研发机构国家级企业技术中心 上海水产大学研究生联合培养基地 四川农业大学动物营养研究所(国家重点学科)博士工作站 人才战略目前中国的水产品养殖产量现已占全球养殖产量的2/3，是世界上唯一一个养殖产量超过捕捞产量的国家，作为中国水产饲料龙头企业，行业的引领者，通威功不可没。二十一世纪的今天，通威人将继续奉行“诚、信、正、一”的经营理念，以“追求卓越，奉献社会”为宗旨，在继续为中国饲料工业和世界饲料工业的发展作出新贡献的同时，还将适当加大在其它领域的发展力度，将通威塑造成以饲料产业为基础，多元发展，具有较强国际竞争力的现代高科技型企业。 而这一切的关键与保障在于人才。“经营在于用人”高度概括了通威经营管理的指导思想，以及对人才的重视。长期以来，通威管理者坚信人才是企业发展的基石，是企业财富的源泉。通威过去的发展靠的是人才，将来的发展更离不开人才。在通威，我们认为，尊重信任员工是对人才的最大激励，适合岗位需要的员工就是合格员工，超过岗位社会平均绩效水平的员工就是人才，认同企业文化，具有不断创新精神的员工就是优秀人才。 通威是一个企业，更是一所学校。通威不仅是制造商品的企业，而且还是培养人才的大熔炉。通威崇尚具有不断学习与创新精神的人才，学习给通威人注入了新鲜的活力，创新给通威带来了强大的竞争力。多年的发展，通威培养出了一批批具有现代管理理念与创新意识的中高层管理人员，他们正是今天通威事业的中坚力量。 “通力合作，威力无穷”是对“通威”的诠释，更是对通威人团队精神的高度浓缩。通威是一项事业，是每一个通威人的事业。通威良好的人际关系及团队协作能力，使每一个有能力、有事业心的人都能在通威的事业中找到自己的舞台，施展自己的才能，实现企业与个人发展的双赢。 员工培训一流的企业必定拥有一流的人才，企业竞争成败的关键是人才的竞争。通威集团高度重视员工培训工作，在培训经费和时间方面给予充分保证，为现有经理人员及有潜力的员工提供有效的培训，培养合格的管理干部队伍，为集团的可持续发展提供经理人力资源。 人力资源部负责对集团中高层管理者进行有效的培训规划、组织和实施，对全集团的培训资源进行合理的统筹，对各分子公司的培训进行卓有成效的规范和指导，形成集团高速可持续发展的动力源。 北大商学网远程MBA培训户外拓展训练子公司总经理训练班 为保证培训体系有效的运行，通威集团制定了健全的培训制度、开发了完整的课程体系，组织了多次成功的培训，如北大商学网远程MBA培训、户外拓展训练、子公司总经理训练班以及营销课程、财务管理课程、生产管理课程、养殖技术课程等培训。 公益事业通威集团自成立以来，在取得稳健快速发展的同时，时刻不忘奉献社会回报社会，十年来相继捐资成立了"通威一希望工程奖励基金"、"通威水产教育奖励基金"以支持国家的科教兴国战略，在1998年抗洪救灾、"光彩事业"、"再就业工程"以及各项公益性项目中，通威前后捐款、捐物逾3000万元。受到了来自社会各界的广泛赞誉和称道。 通威在公益事业方面的部分事迹： 1992年9月20日，通威集团出资50万元与四川省青少年发展基金会联合设立"通威--希望工程奖励基金"。 1993年3月5日，通威集团向四川省青少年发展基金会捐赠一辆工作用车--桑塔纳轿车。 1994年10月31日，通威集团捐资20万元给四川省水产学校设立"通威水产教育奖励基金"。 1995年8月，通威集团毅然捐资5万元，用以修复被洪水破坏的眉山尚义桥。 1995年9月19日，通威集团捐资20万元设立"通威-四川青年志愿者奖励基金"。1996年6月3日，在"通威集团--壤塘县观念扶贫工程"捐资仪式上，通威集团将16万元人民币捐献给中共壤塘县委。 1997年6月4日，通威集团向眉山"东坡湖公园"建设工程捐资人民币10万元。 1998年7月，通威集团为湖南、湖北洪灾区捐赠了300万元的物资。同时据不完全统计，通威集团总部及下辖子公司员工还捐赠钱物达数10万元。 1996年-1998年，通威集团分别出资20万元和30万元与四川农业大学和西北农业大学联合培养人才--开办"通威班"。 1999年3月13日，通威集团为四川省"保护母亲河--绿色希望工程四川基金"活动捐资4万元。 1999年6月26日，通威集团独家资助四川电视台《走向北极》赴北极科考活动，捐资10万元。 1999年10月31日，通威集团向四川省水产校捐资100万元，以支持省水产校的搬迁建设。 2000年1月15日，通威集团捐资15万元，支持四川省女子足球队参加"2000年全国女足超级联赛"。 2004年11月，通威在《成都晚报》专为“脆骨女孩”丁红玉、“绝症夫妻”郑梦娇、蒲云辉举办的“爱心拍卖”专场上，通威集团慷慨解囊，为身残志坚的丁红玉等三人献出了真诚爱心。 2004年通威情系贫困山区，饮水思源，捐赠10万元希望工程奖励基金，通威在获得自身稳健发展的同时，用真情和爱心回馈社会各界的厚爱。 2004年，第十一届通威水产教育奖励基金颁奖大会上，通威出资5万元奖励优秀师生。这充分体现了通威对人才的重视，对教育事业和民族大业的关注。 2004年7月，为促进巴中市革命老区的经济发展，帮助老区人民尽快脱贫致富，通威在“光彩事业巴中老区行”活动中捐赠5万元，支持、帮助巴中老区的发展。 2004年5月，淮安通威向经济欠发达的养殖大县淮安涟水捐赠价值2万元的六吨畜禽饲料。追求卓越、奉献社会，是通威的企业宗旨，也是通威人的行为准则，这次也是回报全体苏北人民对淮安通威三年来的信赖和支持。 2005年7月，通威向达县灾区人民捐款十万，表达通威人对灾区人民的慰问。 2005年11月15日，通威集团独家捐赠20万元，与四川省红十字会紧急编印全省第一本《禽流感防控应急手册》，全面支持四川省委、省政府抗击禽流感。 2005年岁末成都“心灵工程特别行动·一个也不能少”大型公益活动，通威集团慷慨解囊，捐出了10万元爱心捐款，并为成都5000个低保家庭孩子一次性捐赠了价值近7万元的5000尾新鲜草鱼。 2007年，通威积极响应民建中央号召，独家设立并启动“中华思源工程·阳光计划”，每年拿出500万元，连续十年，共捐赠5000万元人民币，用于太阳能的科研投入和新产品研发，同时为我国经济欠发达地区、特别是少数民族相对集中的山区农村送去优质、高效、环保的生活用电。 2008年5月12日，当四川汶川遭遇举世震惊的8级大地震时，通威第一时间捐助1200万元，支持灾区人民抗震救灾。 团队活动全民健身运动在通威集团各项工作如火如荼开展的同时，企业不忘加强全民健身运动，不仅让员工坚持做工间操，而且还组织成立了业余篮球队，并坚持每周训练。在适当的时候，还组织爱好运动的员工在内部或同外面单位进行各种项目的友谊比赛，加强交流和互动，树立了良好的企业形象。 尽显通威人雄风2003年9月20日下午，经过精心的准备，通威集团成立11周年文艺表演在眉山党校礼堂隆重拉开帷幕。集团总部、西辰公司等员工组成的“通威合唱团”身着统一服装，与成都市企业家艺术团成员共同演唱了专为庆典量身定制的新《通威之歌》和经典名曲《同一首歌》，深切表达了全体通威人对集团11周年华诞的美好祝愿。 四姑娘山欢庆集团华诞2002年9月20日，集团成立十周年的日子，六辆贴着“热烈庆祝通威集团成立十周年”的旅游大巴载着意气风发的通威人上路了，目的地是国家级风景名胜区、国家级自然保护区——具有“东方阿尔卑斯山”以及“蜀山皇后”美誉的四姑娘山。 凝练团队的拓展训练2002年4月4日—7日，集团公司、股份公司总部及两软件公司全体员工赴京参加了位于北京青龙湖畔的北京拓展训练学校“挑战自我，熔炼团队”的拓展训练课程。两天的训练使大家意犹未尽，也有很多感触，在总结时大家也都纷纷发表心得感想，通威团队精神得到了有力的提高和升华，对员工们的工作、生活乃至人生理想等都起到了积极的推动作用。 赴华东参观学习2001年5月22～27日，集团组织总部部分员工赴上海宝钢等企业参观学习。参观学习团参观了华东地区的宝钢、上海通用汽车、金山电信局、隧道公司等优秀企业和公司，认真学习了有关企业怎样利用信息网络技术创建学习型组织、创建学习型组织的具体作法等有关介绍，倾听了上海明德学习型组织研究所张声雄教授国内外创建学习型组织成功案例报告。参观学习团成员回总部后，已写成考察报告，探讨参观学习企业的成功秘诀，并对集团进行学习型组织建设提出了具体看法和建议。 参观世博园1999年9月20日是通威集团成立七周年华诞，为欢庆这一节日，集团总部员工一行60余人乘飞机赴昆明，参观了云南通威和世博园、路南石林等景区。总部安排组织的此次云南之旅，体现了公司对员工的爱护和对人才的尊重。大家纷纷表示，9·20之后将以更加充沛的精力和高昂的激情投入到新的工作中。四天时间，全体员工积极配合、团结协作，表现出了良好的精神风貌。 研究开发"科学技术是第一生产力"。通威"以科技进步促企业发展"的战略思想是公司得以发展壮大的一大秘诀。 饲料研发与水产养殖 早在1984年，刘汉元主席发明了"渠道金属网箱式流水养鱼技术"，致力于集约化养鱼技术的推广和配合饲料的研究推广。 通威公司成立以后，先后投入数千万元建立了国家级级企业技术中心、研究所、通威水产研究中心、通威水产科技园、青龙良种养殖场和德阳水产试验场等机构，长期致力于动物营养、环境保护、工厂化养鱼，以及养殖业可持续发展的科学研究，开发国内领先、国际一流的饲料产品，引种和培育名特优新品种。通威水产科技园建有国内外一流的工厂化养鱼车间，专门从事水产饲料配方研究和无公害节水型养殖，建成以来已取得了鲟鱼、河豚、江团、大口鲇、胭脂鱼等名优水产的养殖和繁育成果。通威海水养殖饲料的研发，也取得了巨大的成功。 通威的研究人员，用严谨、务实的科学态度为社会创造出巨大的财富，每年完成科学试验200多项，出试验报告多达200余篇。公司现已形成从评估、研究、小试、中试到批量生产一套完整的新技术、新产品研发体系。 宠物食品研究 中外结合、优势互补，品质更胜一筹 好主人系列宠物食品系由通威与英国E.L.I.合作开发完成。英国等欧美国家具有几十年的宠物营养研究、宠物食品研究和国际市场开发等方面的经验和优势。通威有过十多年的动物营养的研究及中国市场开发的成功经验。合资公司结合双方的特长和优势，在宠物喂养、产品配方技术、生产工艺上取得丰硕的成果，不断地研发出能满足宠物和宠物主人需求的新产品。 技术力量雄厚 研发队伍由中外动物营养知名教授、水生动物研究员、食品营养研究员、兽医师等专业人员组成，他们共同从事宠物食品的研究，好主人公司设有专门和现代化的宠物犬猫试验场和观赏鱼的试验场，对研发的产品进行严格的适口性、对比分析和喂养效果等多项目试验，以保证推向市场的产品高效、优质和可靠。 国际合作的新产品开发 合资公司与英国格拉斯哥食品研究中心科研机构建立了密切的合作研究和学术交流联系，即时了解国外宠物研究进展和成果，引进国外先进宠物食品制造设施、工艺、技术和配方，开展国际合作的新产品开发，以保证好主人宠物食品始终具有国际优良品质，完全可以同国外优质宠物食品媲美。 |
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