通化县教育局现有在岗人员25人，内设9个科室（基础教育科、计划财务审计科、党委办公室、人事科、体卫艺科、安全保卫科、成职教科、政策法规科、综合档案室）。下辖(15个乡镇)村小以上学校110所。其中：重点高中1所，综合高中1所，初中15所，九年一贯制学校7所，实验小学1所，乡镇中心小学16所，村小69所。另外还下辖3所幼儿园，12个非教学单位。现有学生28597人，在岗教职员工3051人。

教育概况

主要职责

人员编制和领导职数

科室介绍(1、党委办公室 2、政策法规科 3、基础教育科 4、人事科 5、计划财务审计科 6、体、卫、艺科 7、成人职业教育科 8、安全保卫科 9、综合档案室)

教育概况

近年来，通化县教育局坚持以办好人民满意的教育为宗旨，励精图治，深化改革，使全县教育事业得到健康快速发展。一是办学条件不断改善。2000年以来，全县共筹集资金1亿多元，新建校舍21所，总面积达12万余平方米，相当于前20年的总和。投资1400余万元用于中小学信息化建设，其中第七高中55个教室装备了多媒体教学网络系统，达到全省一流的教育技术装备水平。二是农村教育布局日趋合理。立足全县教育资源和中小学生源分布实际，先后撤并村小以上学校70所，城乡办学水平差距逐步缩小。三是高中教育快速发展。2003、2004和2005年，全县高中毛入学率分别为36%、45%和50%。两所高中高考各项指标位居通化市上游，连年获得市教育局表彰。四是职业教育稳步发展。职业中专与北京、济南、深圳、大连等地用人单位联合办学，毕业生100%就业，近年来为社会输送人才1300余名。今年投资750万元新建通化县职业教育中心，为进一步发展职业教育奠定了基础。五是教师队伍素质得到提高。先后在全县中小学开展了以“四课”为中心的和以现代信息技术及新课程为主要内容的第一轮、第二轮教师“双练功”活动，全面提升了教师业务能力，农村中小学教学质量普遍提高。加大人才引进力度，近几年面向高校招聘毕业生320余名,优化了师资队伍结构。目前，全县小学、初中专业化教师达标率分别为100%和99%。

在今后一个时期，教育局将继续大力实施科教兴县和人才强县战略，坚持以人为本，树立科学的发展观和人才观，进一步解放思想，坚持“从实际出发，统筹规划，突破重点，巩固成果，深化改革，提高质量，持续发展”的方针，为全面建设小康社会奠定坚实的基础。

主要职责

(一)贯彻执行国家、省有关教育工作的方针、政策和法律、法规。

(二)研究提出全市教育改革发展战略，制定全市教育事业发展规划，拟定全市教育事业发展重点、结构、规模和步骤，指导、协调教育规划、计划的实施工作。

(三)统一管理市本级教育经费，确保教育经费“三个增长”，并监督各地执行情况；会同市有关部门制定筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资的办法和原则；配合有关部门制定市属各级各类学校收费标准；监测各县(市、区)教育经费筹措和使用情况；监督各地教师工资兑现及待遇落实情况；管理国际和有关方面对我市教育的各项援助和贷款。

(四)负责教育系统校舍建设及校舍维修项目管理工作；负责校园绿化、美化及校舍、校园的管理工作；负责教育国有资产管理和教育内部财务审计工作。

(五)统筹规划、部署指导全市教育体制、办学体制的改革和布局调整工作，理顺教育内、外部关系。

(六)统筹管理全市幼儿教育、基础教育、职业教育、成人教育、民族教育、高等教育、特殊教育、民办教育；监督指导各县(市、区)及有关部门的教育工作，负责直属学校和单位的管理工作。

(七)主管全市的教师工作，负责教师资格认定和管理工作，统筹规划全市各级各类学校教职工管理和队伍建设工作；指导师范类大中专毕业生就业和人才交流；会同有关部门制定和执行教育系统劳动工资、人事管理工作的有关政策和规章制度；统筹规划、指导实施各级各类教师和教育行政干部队伍建设和培训工作。

(八)规划指导各级各类学校的思想政治工作和教科研、教育教学、德育、体育、卫生、美育、国防教育、信息技术、社会实践工作；负责家庭教育工作，全面推进素质教育。

(九)协调、指导各级各类学校安全、文明校园建设和社会治安综合治理工作。

(十)归口管理全市学历教育及其考试工作和成人继续教育工作，统筹规划并巩固实施全市“普九”和扫除青壮年文盲工作。

(十一)负责全市高考、自考，初、高中会考，贯彻执行国家和省有关招生和毕业生就业方针、政策；归口管理、研究并制定我市的各级各类学校招生、就业政策和办法，协调有关部门组织指导实施。

(十二)统筹和指导全市少数民族教育工作，负责规划全市少数民族学校布局；协调对少数民族学校的教育援助。

(十三)负责民办学校及其他民办教育机构设置、撤并和更名的审核、审批及管理。

(十四)组织实施全市教育信息开发和建设，管理全市教育信息统计、分析、上报和发布；负责教育资产管理工作；指导全市勤工俭学和中小学劳动实践教育工作。

(十五)综合管理、指导学校党的建设和思想政治工作以及工会、共青团、妇联、关工委、教育学会、协会、基金会、校外教育、计划生育、信访、投诉等工作；按照干部管理权限和程序，考核任免直属单位的领导干部；指导全市校长培训、后备干部队伍管理工作。

(十六)负责管理协调并指导教育系统的外事工作，开展国内外教育交流工作。

(十七)贯彻执行国家语言文字工作方针、政策，贯彻国家汉语和少数民族语言文字规范和标准，指导推广普通话和普通话测试工作。

(十八)规划并指导各级各类学校的教育科研工作。

(十九)负责教育行风建设、纪检、监察和教育法制建设工作。

(二十)承担市政府交办的其他事项。

人员编制和领导职数

市教育局行政编制29名，工勤事业编制3名。

领导职数：局长1名，副局长3名，党委副书记兼纪检书记1名，县(处)级非领导职数2名，科级领导职数10名(含督学1名)，科级非领导职数5名。

科室介绍

根据通化县机构改革有关文件精神和教育行政职责需求，教育局现内设9个职能科（室）。

1、党委办公室

贯彻落实局党委的各项决定，处理局党委日常工作，负责局党委与上下级党组织的沟通联系；负责局直属单位及局机关组织发展与建设；管理乡镇学校与局直属单位的领导班子和领导干部；负责教育系统精神文明建设和教育宣传工作；负责共青妇、信访、老干部工作；负责教育系统工会工作和党报、党刊征订工作；负责教育系统的党风廉政建设，负责教育系统的行风建设工作；负责起草局及党委工作计划、总结，局主要领导讲话及综合材料；负责党委会、局务会记录，负责局党委的其他相关工作。

2、政策法规科

负责与教育相关的政策法规的运用及解释工作；负责全县教育系统纪律检查、行政监察、校务公开、政策法规执行的督查工作；指导全系统的法制宣传、普法、教育行政执法工作；协助有关部门办理涉教案件，依法保护学校、教师和学生的合法权益；查处教育系统的违规违纪案件。

3、基础教育科

指导全县基础教育工作；负责巩固提高九年义务教育成果，制定教育教学指导性文件及评估标准；指导教育教学改革、教育科研和素质教育；指导全县中小学德育工作和校外教育工作；指导和管理学前教育、中小学教育、民族教育、特殊教育和师培干训工作；指导全县中小学信息化和电化教育教学工作，负责中小学招生工作和学籍管理工作。

4、人事科

负责局机关和局下属单位机构编制、人事调配和劳动工资等工作。负责全县教师队伍建设、职称评聘、教师资格管理、认定工作负责师范院校毕业生就业指导工作；指导全县教育系统人事制度改革工作；负责下属单位教职工奖励工作；指导全县教师继续教育工作；研究制定全县教师政治思想工作及师德建设的政策和对策；指导全县中小学内部管理体制改革工作；指导推广普通话语言文字标准和规范以及信息处理应用。

5、计划财务审计科

负责机关财务管理工作；负责教育财会核算工作；负责协调有关部门筹措县本级教育经费；管理教育固定资产和装备；拟定工资计划；协调管理上级下拨的各种教育专项经费，统筹管理教育贷款和教育基金；统计和监督全县教育投入和执行情况，协助有关部门编制学校的预算和决算；负责教育系统内部审计及主要领导离任审计工作；负责各单位财会人员的业务培训和指导，并督促检查；负责各单位预算内外资金与支付和执行情况的审计工作；负责教育招商引资工作；负责机关行政后勤、材料打印等工作。

6、体、卫、艺科

负责全县各级各类学校体育、卫生健康和艺术教育工作；负责制定体育、卫生、艺术教育教学工作的指导性文件，组织学校教学管理及评估；协调学校及组织学生参加各级体育竞赛、艺术教育大型活动；组织特长生加试及认定工作；组织学校国防教育和学生军训活动；组织指导体育、艺术、卫生专业教师及校医开展各种专业培训；指导学生卫生教育、健康检测和疾病防治工作；统筹指导全县少数民族教育，规划民族教育布局工作。

7、成人职业教育科

综合规划管理全县成人文化技术教育、中等职业教育工作；协调各行业开展岗位培训、技术等级培训和职业证书培训考试工作；指导农民文化技术学校建设及农村实用技术普及、推广和实验工作；负责民办教育机构设置、撤并、更名的审核、审批和管理，工作；负责扫盲工作；负责在职职工岗位培训和全员培训工作。

8、安全保卫科

负责全县教育系统安全保卫工作及日常检查与管理工作；负责安全文明校园创建工作；负责系统社会治安综合治理工作。

9、综合档案室

负责指导各学校档案管理及档案室升级建设工作 ；负责人事档案及文书档案的管理工作；负责文件的接受及传阅工作。