淘职客 - 淘职

淘职客 - 出现原因

淘职客 - 发展概括(关注薪资 现状 点评)

2011年，我国人才需求呈爆发式增长，随着经济的高速发展，此规律效应尤其明显。节后进入纳才高峰是各地人才市场的一个普遍规律，而各地求职者也顺应转变成了“淘职”客，淘职风随之席卷全国。

淘职客 - 淘职

“淘职”就像是在职场淘宝，求职者按照自己的理想对工作进行检索、对比和排名，最终找到自己最适合、最喜欢的工作职位。风靡网络的“淘职”概念是由智通人才网首创，该网站负责人表示：智通人才网作为“淘职”名词的首创者，以“淘职”为主打概念和模式，打造出当下实用性超强的的网络“淘职”平台，得到众多企业与网民的认可和青睐

淘职客 - 出现原因

由于用工荒，通货膨胀，很多人意识到自己的能力可能获得一些薪酬比较高的职位，于是骑驴找马的人越来越多，网络名词“淘职”一度蹿红。随着“蒜你狠”、“豆你玩”、“姜你军”等屡屡出现，物价坐上直升飞机。在中国高通胀、经济结构转型的关键时期，薪酬成为“淘职”族找工作最为关注的方面。

淘职客 - 发展概括

关注薪资

工资待遇历来是人们找工作时关注的焦点，而对于刚毕业的“淘职”族来说，尤其在乎工资待遇问题。正在智通人才网“淘职”的应届毕业生小张说：“工资是最主要的收入来源，只有薪水上升才能面对现在的物价横行。所以只要工作岗位能胜任，我会直接选薪水更高的企业，其他问题一般不会过多地去考虑。”准备加入“淘职”一族的网页设计师小曹说：“我们单位福利很健全，但是每个月工资到手的就只有三千多，现在物价上涨的厉害，我特别期待能淘到一个月薪四五千元的工作，至于单位上不上保险，有没有其他福利，我无所谓。”有这样想法的“淘职”客越来越多，多数人都表示找工作时工资是最重要的，其他的福利待遇则主要看单位性质，一般正规的单位例如政府机关、事业单位等，该有的福利待遇、社会保障都会有。而私人企业就不一定了，不过福利待遇和社会保障不好的话，工资可能就会高点。

“摆在我们面前的生活情况是这样，大家都需要租房子，需要吃饭，所以说我们的期待工资上涨也是应该的。”来自辽宁的王杰说，他自己心目中的理想的工资是每月3500元，其他没要求。“两年前那时候我刚毕业，工资都不要求啥，生活足够用了。但是现在真是不行，低于3500元的工作看都不会去看。

现状

不着急找工作、要求提高薪水，由求职向淘职转变为了应对物价上涨的现实，“淘职”族选工作时对工资的基本要求开始有所提高。据智通人才网的调查显示，2011年第一季度求职者求职的平均时长同比去年有所延长。该网站负责人表示，求职时间延长说明求职者的求职心态有所转变，“从前，为了工作而找工作，叫求职。现在，生活水平提高，求职者为了得到最理想的工作，所以去淘职。” 另外，智通人才网的调查还显示，在求职过程中，最关注薪酬的求职者占七成。另外，有三险一金、工作环境和周末双休成为六成求职者第二关注的要点。

点评

敏锐是敏锐者的通行证，平庸是平庸者的墓志铭。“用工荒”年初袭来，敏锐者用神马第六感觉察到人才市场供求关系的逆转，开始大张狮子口，到处淘职。一淘平台、二淘机会、三淘薪酬，笑看云卷云舒，神马都是浮云。淘职客涌自珠三角，流动南北纵贯线，壮大于北广上。相比之前求职族的畏缩盲从，淘职客淡定的让人震精。淘职是一种职场态度，更是一种独立宣言，听从自己的心的召唤，我淘我快乐。