| 词条 | 泰兴市人民法院 |
| 释义 | 法院简介1949年7月，泰兴县人民政府司法科改组为人民法院。1992年9月，泰兴撤县建市，泰兴县人民法院改称泰市人民法院。现有干警141人，内设刑事审判庭、少年案件审判庭、民事审判第一庭、民事审判第二庭、行政审判庭、立案庭、审判监督庭、执行局、政治处、办公室、行政装备科、监察室、法警大队等13个庭室，另有黄桥、河失、蒋华、燕头、宣堡、曲霞6个基层法庭。 三件大事近年来，泰兴市人民法院在市委领导、人大和上级法院监督指导下，坚持以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，围绕“公正与效率”主题，狠抓审判工作、法院改革、队伍建设三件大事，各项工作不断取得进展，为保障改革、促进发展、维护稳定发挥了重要作用。 审判工作坚持抓基层打基础，加强基层法庭建设。1999年，泰兴法院在认真调研、充分论证的基础上，将原有12个基层法庭撤并调整为6个，并筹集资金，坚持高起点、高标准，新建基层法庭审判庭和办公楼，配备警车、电脑，法庭执法条件大为改善。 法院改革强化服务功能，提供有效服务。兴化法院自1993年开始实行统一立案，近年推行“窗口型”、“一条龙”受诉立案，对群众告诉，当天审查立案率达99%；还采取信函立案、下乡收诉、代为收案等办法减少农民因诉讼而造成的误工、误时，减轻农民诉讼负担。针对农村中的实际情况，全院审判人员改进作风，长期坚持送法下乡、巡回审理和就地审判，及时审（执）结涉及农村承包合同纠纷、婚姻家庭纠纷等农村中多发性案件。近年来，兴化法院把审理国有企业破产案件摆上重要位置，积极协助政府依法处置国有资产，妥善分流安置企业职工，取得了良好的审判效果和社会效果。 队伍建设深化内部改革，推进司法公正。一是实行中层干部公平竞争、择优上岗，一般干部双向选择，易岗交流，对全院审判人员实行动态管理、量化考核，推行戒勉谈话、末位淘汰、待岗下岗和引咎辞职等措施，激活干部用人机制。二是实行审判流程管理，强化对各类案件审限的跟踪监督，有效地改变了积案上升的现象。三是实行执行机制改革，推行裁决、实施和审议审查“三权分开”式的执行运作，规范了执行工作，提高了执行效率。2001年全院共执结各类案件3229件，执行率达94%，实现了受结案良性循环。 新年思路市人民法院积极引导广大干警寻找差距、查摆问题，以大查摆促进大改进，不断提高服务水平，努力维护司法公正。 4月6日，市人民法院公开了作风建设排查情况，一针见血地指出了自身工作存在的一些问题，主要表现为少数干警服务大局、司法为民的意识与人民群众的新期待仍有一定差距，办案能力尤其是做群众工作的能力有待提高，审判、执行质效有待提高等问题。 市人民法院院长丁正明表示，今年，市人民法院将以“效能建设强化年”活动为契机，把加强机关作风建设和效能建设作为法院的一项重点工作抓紧抓好，着力解决广大干警在思想理念、工作作风、服务意识和责任意识等方面存在的不足。 市人民法院将定期分析作风建设的形势，及时发现倾向性、苗头性问题，制定相应的措施切实加以整改，将紧盯重点人、重点事和重点部门、重点岗位，对滥用审判执行权、侵犯老百姓利益的人和事，将旗帜鲜明地追究责任，坚决予以惩处。严格执行最高院“五个严禁”和市委、市政府提出的“十条禁令”，对违反各种规定、败坏法院形象的人和事实行“零容忍”。同时，引导广大干警树立全局观念、服务观念，公正司法，一心为民，全力做好审判工作，为经济社会发展大局和市委重大决策部署保驾护航。 法院地址地址：泰州市泰兴镇国庆东路42号 |
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