锐才企业管理顾问有限公司是华东区域猎头行业的领跑者之一。

苏州锐才办公地点位于苏州市中心核心商业区（CBD），通过自身的持续、稳健发展，RICHER渐渐成为最具竞争力的品牌猎头服务商，其专业和卓越的服务，在业界赢得长期信赖与口碑。锐才实施跨区域运营，直接服务于中外最优秀的企业群体，为他们寻访企业领导者、高级管理人员和资深的专业技术精英。

公司旗下拥有众多训练有素的全职顾问和各个行业的兼职顾问，他们所建立起来的强大服务支持与能力，使得锐才的猎头业务遍及国内最主要的商业城市。以具有专业禀赋的灵活性和高效率，为客户提供高端招聘解决方案，并以“锐意进取，人尽其才”为最佳的业务实践，为客户带来超越期望的企业价值。

锐才的核心客户群，主要集中在已进入中国市场的跨国公司、行业领先的外企、知名的中国大企业和更多成长迅速的新兴企业。锐才尤其擅长为外资企业推荐中、高层管理职位和关键技术职位，并为中国公司引入高端的管理人才，并协助其建立国际化、职业化的经理人团队更是锐才的强项。多年来，锐才的顾问成功举荐的职位，平均年薪超过35万元人民币，最高年薪达到220万元人民币；

锐才相信，一家致力于成为行业内领跑者的卓越组织，需要非常专业、专注和职业之精神。锐才长期坚持以国际一流组织之标准与要求，实现有质量的业务成长和专业能力提升。

锐才团队的大多数主要成员，都已经达至或正在接近专家水准，他们杰出而优秀。这得益于锐才长期关注团队成员的能力提升与专业成长，并为他们提供直接有帮助的环境与条件，支持他们能够为锐才的客户，提供值得期待与信赖的专业猎头寻访和招聘咨询服务。

◆标准猎头服务：

这是一种最通常的猎头服务方式，相对合理的费用获取相应价值的服务;

在及时性、准确性、适合性等方面有较好的保障。

长期猎头服务：由于相互的了解程度很深，推荐的准确率非常高；

由于专业的团队和专用的人才库，大大提高寻访效率；

平均费用低于一般猎头服务，大大节省客户的人才引入成本，同时相对的成本获得与标准猎头一样的服务品质。

◆定向挖角服务：避免客户与竞争企业直接进行摩擦，也可避免熟人之间难以谈判待遇，以锐才良好的声誉和说服技巧提高挖角的成功率。

◆背景调查服务：确保准备录用人才所提供的资料和所述内容基本真实；

了解准备录用人才是否隐瞒部分事实；

对备录用人才过去的人品和人格进行确认；

防止用人失误。

锐才的优势:

跨区域的招聘网络

专业的猎头顾问和人力资源咨询顾问

超过30名资深的猎头顾问，大多数具有所服务行业5年以上企业人力资源管理经验

建立在ERP系统上的RICHER内部工作管理系统

强大的数据库资源

锐才猎头（苏州）总部：江苏省苏州市东吴北路98号新苏国际中心1712室