| 词条 | 苏州独墅湖科教人才市场 |
| 释义 | 科教人才市场服务简介苏州独墅湖科教人才市场（简称SDTT）位于高校林立的苏州独墅湖高教区内,成立于2008年5月5日，隶属于苏州工业园区教育发展投资有限公司，由苏州工业园区高教办就业和培训指导中心负责管理和运作。 市场启动以来，充分依托高教区资源，以“科教”为核心，围绕软件、生化、光电、高等教育等方向，加强人才储备，开拓纳米园、科技园等科技成长型企业客户，从人才搜集、流动、管理、使用等方面入手，积极搭建人才供需交流平台。 科教人才市场具备人才储备、市场推广、人才中介、培训及专业咨询等五大功能，提供现场招聘、委托招聘、网络招聘、劳务中介、劳务派遣等专业招聘服务，进行广泛的校企合作活动，有重点有目的地引进培训机构，有计划地开展自主培训业务，致力于打造华东地区最新型的人才交流市场，为建设一流的科教创新区提供强大的人才和智力支持。 市场服务定位企业人力资源发展的重要代理机构； 中高层次紧缺人才的可信赖机构； 知名高校毕业生就业之家。 人才优势介绍目前整个科教创新区入驻院校17所，涵盖人大、中科大、西交大、南大、东大等全国重点院校，共计68000人。其中硕士及以上学历占到近20%。学生主要集中在电子与信息、计算机与软件开发、纳米与新材料、生物医药、先进制造、现代服务等专业，与创新区内的企业所属行业较为匹配。 人才储备是发挥人才服务功能的基础，也是重中之重。目前SDTT已有18万条人才储备信息，其中近20000余条中高级人才信息，主要围绕生物医药、纳米新材料、精密机械、计算机与软件开发、现代服务这五大区内主导产业。 常规人才服务介绍一、现场招聘市场自成立以来已举办过各类招聘会30余场，到场人数超过25,000人次。月平均举办2场招聘会，主要以软件、生物医药、物流、电子、现代服务等行业专场招聘会为主，形成独有特色，获得招聘企业及求职者的一致好评。 二、校园招聘创新区内丰富的校园资源得天独厚，吸引了很多外商投资企业、科技创新企业、集团化企业等来区内招募储备人才。先后服务中国三星、甲骨文、天合光能、库力索法、方正集团、肯德基、淘宝网、星展银行等企业。与此同时，市场还为学生提供各类就业指导讲座、不定期邀请企业高管与学生交流座谈，引导学生树立正确的就业观、择业观，学生的热情度非常高涨，企业的普遍反馈颇佳。 三、委托招聘市场根据区内外企业的招聘需求，适时地推出了“小而精”的订单式人才推荐服务，帮助企业物色各类合适人选，突破区域框架，搭建人才供需平台。09年累计接受企业订单数145个429人次，已完成订单数76个成功推荐311人次，其中承接科教创新区内企业订单数42个78人次，完成订单数27个，成功推荐62人次。 四、网络招聘随着有形市场的逐步成熟，SDTT创办了专业的无形市场——独墅湖科教人才网。网站依托雄厚的教育资源和科研资源，立足苏州、面向华东，为长三角地区各类企业提供紧缺型专业人才。自开通以来，受到了广大求职者和企业客户的欢迎，发展迅速，实施一对一的客户服务与管理，为客户提供及时、全方位的热忱服务。目前人才网的累计访问量已突破140万，单日最高访问量突破2万人次； 网站会员近700家，包括诺基亚、西门子、礼来医药等世界500强企业及大量科教创新区企业。 五、赴外招聘为解决苏州地区相关紧缺行业底子薄、人才资源少的情况，SDTT定期会开展赴外招聘的服务，目标为上海、南京、武汉等人才密集地区的中高端人才，通过酒店洽谈、设摊招聘、院校宣讲相结合的方式为企业揽才搭建平台。 特色人才服务介绍一、猎头服务自市场成立以来，我们已成功推荐的猎头职位涵盖技术研发、高级管理、财务投融资、市场营销、客户服务等多方面人才，在已服务过的企业客户中赢得了良好的声誉，客户回头率达到75%。 我们的顾问团队能够充分理解客户的需求，有效的帮助客户提升人力资源管理，保持领先的竞争优势。基于对本土及周边人力资源市场的充分了解，运用强大的信息库为企业提供可靠、低成本和高价值的服务。市场提供的解决方案完全以客户为导向，并切合本土的商业环境。在不违背本土法律法规的前提下，遵照国际化操作规范与流程为企业提供中高层次人才推荐服务。 二、人才测评科学、客观、可比的测评软件可以帮助企业深入的了解人才的性格特征、行为特点，以及岗位匹配度；资深职业规划师可以利用测评工具为人才的职业方向出谋划策。 我们市场根据以上两类不同需求，分别提供相应测评工具，涵盖国内、国际知名咨询公司专业测评产品及服务。 三、人事外包企业在内部资源有限的情况下，为取得更大的竞争优势，仅保留其最具竞争优势的业务，可以将其他业务委托给比自己更具成本优势和专有知识的企业。一般来说，人力资源管理活动所涉及的各项职能都可以外包。但对企业而言，工作分析与岗位描述、员工招聘、培训与发展、薪酬、福利、劳动关系、人力管理信息系统等工作是可以考虑进行外包的。 凭借我们的专业团队以及对创新区企事业单位一贯的长效服务宗旨，推出一系列针对中小企业的人事事务代理服务： 代办员工录用、调档、退工、社保开户变更、年检、综合保险手续； 代办人才引进、居住证、就业证手续； 代理户口挂靠、合同/档案委托管理、职称申报等相关人事手续； 代缴代办社保、各类商业保险、补充福利保障； 代办外籍人员行政事务手续； 协助处理劳动人事纠纷，提供人事政策、法规咨询。 培训业务介绍利用区内各高校教研资源，将国内外各类课程发展成为适合苏州地方特色的产品和服务，主题涵盖管理、个人发展、营销、销售、人力资源、项目管理、财务、行政、专项技能等各个领域。 我们提供各个层次的企业内部培训服务 根据客户需求定制培训课程 基于长期合作伙伴关系，开发和组织持续的培训 我们力求成为客户的长期战略伙伴，通过不断完善下面的流程，超越客期望： 组织扫描：通过访谈和调研，理解组织的战略、文化和变革需求，分析组织的运营状况； 绩效差距分析：寻找和确认公司/部门/个人的关键绩效差距，分析原因，确定解决问题的有限顺序； 解决方案设计：设计基于能力的培训发展方案，制作客户化的课程； 培训实施：有效地运用各种培训形式，帮助学员提升意识、行为和能力，解决“知-行”差距； 结果评估：和组织一起观察学员的变化，评估培训效果； 持续发展：通过跟踪服务，时刻把握组织的动态和需要。 更多信息请登录科教人才网。 |
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