《上海劳动关系管理疑难解答与法律法规大全》一书意图在与为上海的人力资源经理、主管、专员提供一本能够反映最新的劳动法律、法规、政策要求，但又不是一本单纯的条文解释，而是从运用的角度，从处理企业各种劳动关系事务的角度出发的一本实用性的参考用书。

全书简介

编者简介(王伟杰老师介绍)

章节目录

全书简介

《上海劳动关系管理疑难解答与法律法规大全》最新版由上海社科院劳动关系中心主任王伟杰导师编撰，大八开，740页；本书共分五大篇，24章内容，分别囊括劳动用工制度、用工办理、劳动关系、劳动合同、经济补偿金、赔偿金、违约金管理规定、集体合同；工资福利、社会保险、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、小城镇保险、住房公积金、外来人员综合保险、劳动保护、法律责任、劳动调解、仲裁与诉讼、违约法律责任界定等角度，对上海地区的劳动关系法律法规、用工制度进行了透彻、清晰的阐述，是企业从事hr管理、劳动关系研究、企业法务人员一本不可多得的好书！

编者简介

本书由上海社科院劳动关系中心主任王伟杰老师，和社科院劳动关系研究中心研究员刘海燕老师共同编撰而成。

王伟杰老师介绍

王伟杰 男 上海社科院劳动关系研究中心主任，中国人力资源研究专家、学者；

曾任上海市劳动和社会保障局人力资源职业资格项目负责人，

上海人力资源管理职业资格鉴定开发组总协调人；

现任上海社会科学院劳动关系中心主任，

亚州人力资源开发与管理协会理事，

中国人力资源前沿网首席执行；

章节目录

本书包括以下五个篇章：

第一篇：劳动用工

第二篇：工资福利

第三篇：社会保险

第四篇：劳动保护

第五篇：法律责任

第一篇：劳动用工

第一章 就业与用工

1.为什么要办理《劳动手册》？

2.如何办理《劳动手册》？

3.企业如何办理招工手续？

4.如何办理退工手续？

5.劳动者转换单位的如何便捷办理招退工手续？

……

63.什么是境外就业中介机构？

64.境外就业中介机构开展业务有哪些义务？

第二章 劳动关系

1.《劳动法》和劳动法有什么区别？

2.什么是法律意义上的劳动者？

3.劳动者都受劳动法调整吗？

4.哪些人不适用劳动法？

5.哪些用工组织由劳动法调整？

……

36.特殊劳动关系劳动者可以享受其他劳动保障待遇吗？

37.未经登记备案使用外来从业人员难道是合法的？

第三章 劳动合同

1.什么是劳动合同？

2.哪些单位和劳动者可以签订劳动合同？

3.劳动合同主要由哪些内容构成？

4.劳动合同缺少法定的必备条款有效吗？

5.什么是劳务合同？

……

74.破产企业职工如何安置？

75.下岗职工如何安置？

第四章 经济补偿金、赔偿金、违约金

1.解除劳动合同经济补偿金应当如何计算？

2.用人单位解除劳动合同需要支付经济补偿金吗？

3.劳动者单方面解除劳动合同可以获得经济补偿金吗？

4.劳动者患病或非因工负伤解除合同经济补偿金应当如何计算？

5.客观情况发生重大变化解除合同经济补偿金应当如何计算？

……

34.没有约定经济补偿金的竞业限制协议有效吗？

35.未及时办理退工手续用人单位需要承担赔偿责任吗？

第五章 集体合同

1.什么是集体合同？

2.什么是集体协商？

3.集体合同应该怎么适用法律？

4.哪些单位适合签订集体合同？

5.集体合同的签订一定需要企业工会吗？

……

43.集体合同签订后对投反对票的职工适用么？

44.员工劳动合同中约定低于集体合同怎么办？

第二编 工资福利

第一章 工资

1.什么是工资？

2.什么是工资总额？

3.是不是以货币形式支付的都计入工资总额？

4.有多少种工资类型？

5.计时工资如何计算？

……

78.个人一次取得数月奖金或年终双薪、劳动分红如何计税？

79.境外如何计算个人所得税？

第二章 福利

1.什么是福利，如何理解福利的含义？

2.为员工提供福利有什么作用？

3.企业福利与工资、法定福利有什么区别和联系？

4.国家规定的法定节假日有哪些？

5．开斋节假期有哪些相关规定？

……

68．工龄如何计算﹖

69．本企业工作年限如何计算﹖

第三编 社会保险

第一章 综述

1.什么是社会保险？

2.社会保险原则有哪些？

3.什么是社会保险基金？

4.社会保险基金的来源有哪些？

5.什么是社会保险基金统筹？

……

20.参保人员从城保转至农保，其账户储存额和缴费年限如何折算？

21.参保人员变更参保形式，其社会保险待遇如何处理？

第二章 养老保险

1.什么是养老保险？

2.那些人属于城镇职工养老保险范围？

3.缴纳养老保险有哪些原则？

4.缴纳养老保险是权利还是义务？

5.养老保险改革的目标是什么？

……

104.建立企业年金制度的企业应具备条件

105..企业年金方案如何制定？应包含哪些内容？

第三章 医疗保险

1.什么是医疗保险？

2.医疗保险主管机关是哪里？

3.如何办理医疗保险登记手续？

4.医疗保险的使用范围包括哪些？

5.职工医疗保险缴费基数和缴费比例有何规定？

……

61.补充医疗保险的资金来源有何具体规定？

62.设计补充医疗保险应包含哪些步骤？

第四章 失业保险

1.什么是失业保险？

2.失业保险有哪些特征？

3.失业保险的适用范围有哪些？

4.哪些机构可以不参加失业保险？

5.失业保险对银行系统有哪些特殊规定？

……

40.对外省市人员调入上海工作后缴费年限计算有何规定？

41.非上海职工失业后如何享受失业保险待遇？

第五章 生育保险

1.生育保险有什么必要？

2.哪些人该交生育保险？

3.为什么男职工也要交生育保险？

4.生育保险费率是多少？

5.生育保险有员工个人缴纳部分吗？

……

18.到外省市生产的生育妇女可否享受生育保险待遇？

19.从业女性产假期间还需要缴纳社会保险吗？

第六章 工伤保险

1.什么是工伤保险制度？

2.工伤保险的适用范围有哪些？

3.工伤保险应遵循哪些原则？

4.建立工伤保险制度有何重要意义？

5.什么是工伤保险基金？

……

55.对工伤保险行政争议有哪些规定？

56.对工伤保险劳动争议有哪些规定？

第七章 小城镇保险

1.什么是小城镇保险？

2.小城镇保险适用哪些对象？

3.小城镇保险的主管机关是哪里？

4.如何办理小城镇保险缴费登记手续？

5.小城镇保险应当由谁来缴纳？

……

63.参保人员参加过城保、镇保和个保的，领取养老金后如何享受医疗待遇？

附：'镇保'与'城保'基本保险比较分析

第八章 住房公积金

1.什么是住房公积金？

2.住房公积金单位账号有什么含义和规则？

3.住房公积金个人账号有什么含义和规则？

4.员工具备什么条件可以缴存住房公积金？

5.月住房公积金的缴存额应该如何计算？

……

37.办理完抵押登记后，会得到什么凭证？

38.哪种情况下所购房屋不能办理抵押登记？

第九章 外来人员综合保险

1.什么是综合保险？

2.综合保险包括哪些保险？

3.综合保险适用范围有哪些？

4.没有单位的外来人员可以参加综保吗？

5.外地施工队在上海施工也要交综保？

……

28.公司不依法缴纳综保有什么后果？

29.缴纳综保费的争议归哪里管？

第十章 农村养老保险

1.什么是农村社会养老保险？

2.农村养老保险采用什么原则？

3.农村养老保险的适用范围有哪些？

4.如何办理农村保险登记手续？

5.农村养老保险缴费对象如何确定？

……

19.哪些情况下可以停止支付养老金？

20.对于不缴、漏缴农保的单位如何处理？

第四编 劳动保护

第一章 工作时间

1.什么是标准工作时间制度？

2.如果按照规定支付员工的加班工资，加班时间还有限制吗？

3.标准工作天数如何计算？

4.如果标准工作时间无法满足企业实际生产需求时，如何解决？

5.什么是综合计算工时工作制？

……

11.用人单位违反加班规定会受到什么惩罚？

第二章 劳动保护

1.什么是劳动保护？

2.什么是劳动安全卫生？有哪些保证劳动安全卫生的措施？

3.劳动保护用品是由用人单位承担还是由劳动者承担？

4.用人单位在发放劳动防护用品时需注意哪些事项？

5.什么情况下用人单位需要给劳动者发放劳动防护用品？

……

28.精神病患者、住院危重病人如何作劳动能力鉴定的医疗检查？

29.职工因病进行劳动能力鉴定的费用由谁支付？

第三章 女职工保护

1.女职工在三期期间劳动合同期限已满，企业是否可以终止劳动合同？

2.女职工三期有违反公司规章制度行为，企业是否可以解除劳动合同？

3.结婚未育女职工禁忌从事劳动的范围有哪些？

4.禁止安排女职工从事哪些工作？

5.禁止安排妊娠期和哺乳期的女职工从事哪些工作？

……

30.女职工节育手术，在什么情况下其假期按病假处理？

31.职工施行节育手术其工资待遇应如何支付？

第四章 未成年工特殊保护

1.如何定义未成年工？为什么要对未成年工进行特殊劳动保护？

2.用人单位不能安排未成年工从事劳动的范围有哪些？

3.未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷（非残疾型）时，用人单位不得安排其从事的劳动范围有哪些？

4.用人单位经过批准使用未成年工时需注意哪些问题？

5.企业如果需要使用未成年工应该如果申请？

……

10.用人单位使用童工将会受到什么处罚？

第五编 法律责任

第一章 劳动争议的调解、仲裁与诉讼

1.如何确认争议属于劳动争议？

2.劳动争议的处理有哪些方式？

3.劳动争议有哪些处理机构？

4.劳动争议有哪几类？

5.哪些人属于劳动争议的当事人？

……

50.当事人如何申请强制执行？

51.劳动争议诉讼中有哪些风险需要注意？

第二章 劳动保障监察

1.劳动保障监察与劳动争议仲裁有什么差异？

2.劳动保障行政部门具有哪些劳动保障监察职责？

3.劳动保障行政部门对哪些事项可以实施劳动保障监察？

4.劳动保障行政部门实施劳动保障监察时拥有哪些权力？

5.劳动保障行政部门对违法行为，如何处理？

……

37.对于行政诉讼的时效是如何规定的？

38.如何处理行政诉讼与行政复议的关系？

第三章 违法劳动法的法律责任

1.违反劳动法要承担哪些法律责任？

2.什么是违反劳动法的行政责任？

3.什么是违反劳动法的民事责任？

4.什么是违反劳动法的刑事责任？

5.用人单位规章制度违反法律、法规应该承担什么责任？

……

17.如何理解'无理阻挠劳动保障监察工作'？

本《劳动关系管理大全》共737页，包含了所有劳动关系管理法律法规和疑难解答，采用高档A4纸张印刷，由中国国际广播出版社出版。