书 名: 胜任力建模
作 者：刘泽文
出版社： 科学出版社
出版时间： 2009年11月
ISBN: 9787030256980
开本： 16开
定价: 32.00 元
操作手册式的写作方式，非常适合于初步接触胜任力建模方法的学习者。胜任力研究在我国开展已有20多年的历史，但多数研究停留在理论探讨和模型构建的水平上，关于模型验证的研究甚少。胜任力模型对工作绩效应具有良好的预测能力，但关于绩效预测的建模方法更为少见。
刘泽文，心理学博士，浙江理工大学心理学系副教授，硕士生导师。毕业于中国科学院心理研究所。从事发展与教育心理学、人力资源管理研究。
第1节 胜任力概念的产生和发展
第2节 胜任力概念的界定
第3节 胜任力研究的理论基础
第4节 胜任力研究的学派与方法
第1节 胜任力建模与绩效
第2节 胜任力建模的理论基础、结构与类型
第3节 胜任力建模与检验的过程
第4节 胜任力建模的现存问题与发展方向
第1节 层级式胜任力模型的构建
第2节 层级式胜任力模型的实施
第3节层级式胜任力模型的构建实例
第1节 簇型胜任力建模的总体设计
第2节 簇型胜任力模型的构建
第3节 胜任力与绩效的关系
第1节 盒型胜任力词典的编制
第2节 盒型胜任力模型的构建
第3节 盒型胜任力模型的验证
第1节 锚型胜任力模型的影响因素分析
第2节 锚型胜任力模型的构建
第3节 锚型胜任力模型在人才培训中的应用