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词条 神头第二发电厂
释义

神头第二发电厂位于朔州市境内,于1988年3月正式开工,1991年7月建厂,是山西省乃至华北地区第一座单机容量最大的火力发电厂,是山西电网和京津唐电网的主力发电厂之一,设计总装机容量为2000-2200MW,分两期建成。

一期工程是国家“七五”、“八五”期间重点建设项目,二期扩建工程于1997年7月经国务院批准,可行性研究报告2001年2月经国家计委批准, 2002年8月正式开工,预计2005年投入商业运营,该项目是国家“西电东送”北通道首批开工项目之一。 漫漫十载奋斗路,企业辉煌看今朝。神头第二发电厂党政领导班子团结务实,开拓创新,讲学习、讲政治、讲正气,身体力行“三个代表”,坚持以发展为主题,以深化改革和科技进步为动力,以实现管理的规范化、制度化、标准化、信息化、现代化,建立现代企业制度为手段,突出创新高效和依法治企,积极推进战略管理和制度创新、技术创新、管理创新。全厂干部职工以“严谨务实、求真创新、弘扬正气、树立新风”十六字方针为指导,以安全生产为基础、经济效益为中心,紧紧围绕追求卓越,永创一流的目标,敬业爱岗,奋力拼搏。全厂建立了以计算机管理信息系统(MIS)网络为平台的适应信息化建设的、新型的管理基础工作流程和运作模式,保持了信息畅通,提升了企业管理水平;建立了以反违章、反事故为重点,以落实各级安全生产责任制为保障的全员、全方位、网络式安全监督保证体系,严格安全监督的职能到位、职责到位和考核到位;推行以ISO9002质量保证体系、OSHMS职业安全健康管理体系和点检定修制为核心的生产管理模式,加大技术和质量管理力度,优化机组运行方式,节能降耗,提高了设备的可控性、可靠性和经济性;建立了以财务全面预算管理为龙头,以强化现金流量控制和合同管理为重点,以财务内部控制体系为核心的集约化、法制化资本经营模式,加大科技投入,拓宽发展领域,培育新的经济增长点;建立了以人为本的人力资源开发与管理体系,实施“按需设岗,按岗聘任,签订聘约,优胜劣汰”的技术职务聘任制度;培育有神二特色的企业文化,凝炼企业精神,塑造企业形象。加快了企业物质文明和精神文明的协调发展,显著增强了企业自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的能力,提升了企业的综合素质、综合效益和市场竞争实力,走出一条良性循环、跨越式、持续健康发展的路子。 十多年的辉煌篇章,记载着神二人艰苦创业,求实进取,拼搏奉献的足迹,也凝聚着各级领导的关心和支持。在电厂的建设和运营期间,党和国家领导人江泽民、李鹏、邹家华、钱正英等分别亲临现场视察。神二人没有辜负各级领导的重托,在全厂干部职工的努力奋斗下,被原电力部命名为“安全文明生产达标企业”,被华北网局命名为“无渗漏火电厂”、“二星级企业” 、“双文明单位”,被华北电力集团命名为“三星级企业”,被山西省环保局评为“环保达标企业”,被中华全国总工会授予“全国职工体育先进单位”、“全国模范职工之家”,被中宣部、司法部评为全国“三五”法制宣传教育先进单位,连续9年保持了“省级文明单位”荣誉称号,2002年被国家电力公司命名为“双文明单位”和“一流火力发电厂”。

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更新时间:2024/12/23 18:34:04