| 词条 | 500位世界顶级管理者的成功秘诀 |
| 释义 | 500位世界顶级管理者的成功秘诀 作 者： 王磊 编著 ： 石油工业出版社 出版时间： 2009-11-1 开 本： 16开 I S B N ： 9787502173647 定价：￥49.90 内容简介每每看到别人取得成功，我们就会习惯性地为之欢呼。我们不仅要欢呼，还要仔细地寻找他人成功的方法和技巧，以不断调整自己的企业策略。在这种情况下，世界顶级管理者就成了我国企业经营管理者学习的榜样。 每一位顶级管理者都会有自己独特而有效的管理手段，以确保企业死里逃生、东山再起、发展壮大，一步步走向成功。 比如，杰克·韦尔奇就认为：CEO要知道什么时候应该干涉，什么时候应该放手去做，这些都是管理的技巧。 而“日本经营之神”松下幸之助则认为沟通最重要：企业管理过去是沟通，现在是沟通，将来还是沟通。 不管这些顶级管理者的成功秘诀存在着什么样的差异，有一点是肯定的，那就是，他们的这些管理技巧绝对值得我们去学习。 序言项级管理者为什么能够成功？杰克·韦尔奇可以为你回答：“把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。这是一个顶级管理者之所以成功的秘诀。”当今世界，经济全球化与一体化越来越明显，公司（企业）之间的竞争也越来越激烈。在激烈的国际竞争中，一大批优秀的顶级管理者脱颖而出。他们或是带领着自己的企业冲破发展的瓶颈，开创出辉煌的业绩；或是带领着企业走出困境，并逐步走向强大。可以说，他们在引领企业发展的同时，也在引领着时代的潮流，掀起了一个又一个管理风暴。被誉为“CEO中的CEO”的杰克·韦尔奇，在经营通用电气公司的20年间，通过改革和创新，上演企业复兴神话，使通用电器公司的市值暴涨20倍，排名一度上升到第一位。IBM的CEO郭士纳，在蓝色巨人将要倒下的时候挑起重担，数十年如一日，执著追求，在其独特管理模式的带领下，IBM重新焕发了生机并且发展得更为强大。经济世界因为这些顶级管理者的出现而更加精彩。但是大家要知道，顶级管理者们的成功不是来自偶然，而是靠自己的智慧和技巧来实现的。这些成功的顶级管理者具备非同寻常的素质与能力，具有出奇制胜的经营策略和卓有成效的管理模式，所以他们才能够灵活自如地应对风云多变的市场和日益激烈的竞争。加入WTO以后，市场更加广阔，这对于我国的企业来说，既是机遇也是挑战。管理者们能否经受住市场竞争的考验，取决于管理者们是否具备战胜对手的能力，是否善于汲取他人乃至对手的先进管理经验，从而不断提高自己，增加企业竞争力。每每看到别人取得成功，我们就会习惯性地为之欢呼。我们不仅要欢呼，还要仔细地寻找他人成功的方法和技巧，以不断调整自己的企业策略。在这种情况下，世界顶级管理者就成了我国企业经营管理者学习的榜样。每一位顶级管理者都有自己独特而有效的管理手段，以确保企业死里逃生、东山再起、发展壮大，一步步走向成功。比如，杰克·韦尔奇就认为：CEO要知道什么时候应该干涉，什么时候应该放手去做，这些都是管理的技巧。 目录第一部分 美国管理大师 001 路易斯·郭士纳（IBM公司前主席兼CEO） 002 山姆·帕米萨诺（IBM公司CEO） 003 肯·陈纳德（美国运通公司CEO） 004 哈维·格鲁布（美国运通公司前总裁） 005 菲利普．康迪特（波音公司前董事长兼CEO） 006 吉姆．迈克纳尼（波音董事会主席兼CEO） 007 赫伯．凯勒尔（美国西南航空公司总裁） 008 弗里德里克·史密斯（联邦快递总裁） 009 乔治·费舍（柯达公司总裁兼CEO） 010 史蒂夫·凯斯（美国在线公司总裁） 011 迪克．帕森斯（美国在线时代华纳董事长兼CEO） 012 罗伯特·纳德利（美国家得宝公司总裁兼CEO） 013 玛格丽特·惠特曼（eBay公司CEO） 014 比尔·盖茨（微软公司创办人） 015 史蒂夫．鲍尔默（美国微软公司CE0兼总裁） 016 乔治．大卫（联合技术公司董事长兼CEO） 017 阿兰·乔治·雷夫利（宝洁公司CEO） 018 诺曼·阿达米（美国米勒啤酒公司CEO） 019 泰·华纳（Ty有限公司董事长兼CEO） 020 理查德·苏泽（美国百思买公司董事长兼CEO） 021 丹·迪米科（Nucor公司CEO） 022 阿道夫·布什（安海斯一布什公司创办人） 023 诺兰恩·布什奈尔（雅达利电脑公司创办人） 024 伊克德．皮费佛（康柏电脑公司前总经理兼执行长） 025 普飞伊珐（康柏电脑公司董事长） 026 史蒂夫·雷尼蒙德（美国百事饮料国际集团前CEO） 027 英德拉·诺伊（美国百事饮料国际集团CEO） 028 韦恩·戈拉威（美国百事公司前总经理兼CEO） 029 菲尔·奈特（美国耐克公司创始人、董事长兼CEO） 030 山姆·沃尔顿（美国沃尔玛公司创始人） 031 吉姆·沃尔顿（美国沃尔玛公司CEO） 032 罗布森·沃尔顿（美国沃尔玛公司董事长） 033 李·斯科特（美国沃尔玛公司总裁兼CEO） 034 杰克·韦尔奇（美国通用电气公司前董事长兼CEO） 035 安德鲁·卡内基（美国钢铁公司创办人） 036 约翰·瑟马（美国钢铁公司主席兼CEO） 037 亨利·福特（福特汽车公司创办人） 038 艾伦·穆拉利（福特汽车公司首席执行官） 039 约翰·洛克菲勒（埃克森美孚公司创办者） 040 李·雷蒙德（埃克森美孚公司前CEO） 041 理查德·瓦格纳（通用汽车公司CEO） 042 史蒂夫·乔布斯（苹果电脑公司CEO） 043 吉尔·艾迈利欧（苹果电脑公司前董事长兼执行长） 044 迈克尔·戴尔（戴尔电脑公司董事长兼CEO） 045 劳伦斯·埃里森（“甲骨文”公司董事长兼CEO） 046 史考特·麦克尼利（太阳公司董事长兼执行长） 047 肯尼斯·刘易斯（美国银行投资董事长兼CEO） 048 盖瑞·托克（摩托罗拉公司前董事长） 049 爱德华·詹德（摩托罗拉公司董事长兼CEO） 050 安迪·葛洛夫（英特尔公司前董事长兼CEO） 051 贝瑞特（英特尔公司前CEO） 052 鲍勃·诺伊斯（英特尔公司创始人） 053 戈登·摩尔（英特尔公司前董事长兼CEO） 054 埃里克·施密特（Google公司CEO） 055 谢尔盖·布林（Google创始人、董事长） 056 拉里·佩奇（Goosle创始人、CEO） 057 雷·克罗克（麦当劳公司创办人、董事长） 058 马克·赫德（惠普公司总裁兼CEO） 059 桑迪·威尔（花旗集团前执行总裁） 060 布莱恩·罗伯茨（康卡斯特公司CEO） 061 杰夫·贝佐斯（亚马逊公司董事长兼CEO） 062 约翰·钱伯斯（思科系统公司总裁兼CEO） 063 米奇·阿里森（嘉年华集团主席兼CEO） …… 第二部分 日本管理大师 第三部分 欧洲管理大师 第四部分 中国管理大师 第五部分 其他国家管理大师 |
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