| 词条 | 上海悦谦商务咨询有限公司 |
| 释义 | 公司简介悦谦致力于星级酒店业part-time派遣业务的发展，专一的市场服务让悦谦在行业中独具特色，并取得迅速的发展，特别在一线城市如上海、深圳等地均为最大的part-time供应商，丰富的人力资源储备让悦谦具备强大的调遣能力，而且所有员工皆经过公司专业化培训，同时具有多家五星级酒店的实践经验，同时，员工的高素质服务也赢得了诸如洲际、万豪、喜达屋、香格里拉、凯悦等一系列酒店集团旗下高端酒店品牌的青睐，悦谦将一如既往秉承专一、高标准的市场服务，为合作伙伴创造更大更多的优异顾客价值。未来，悦谦将通过整合现有资源及各行业需求，积极发挥团队优势，向建设成为全国性高效率、高质量的part-time集散中心的目标高歌奋进。公司地址：上海市浦东新区东靖路669弄113号502 公司概况将生意做到中国的每一家五星级酒店上海悦谦商务咨询有限公司成立于2006年，在吴晓光总经理的带领下，发出了将生意做到中国的每一家五星级酒店的豪言壮志，并于2007年进入深圳市场，通过成熟的运作体系和市场空白，一举夺得深圳最大份额的市场，目前公司拥有全职500余人，兼职员工2000--3000名，在中国酒店业迅速发展的时代背景下，悦谦公司大力引进酒店专业人才以及管理类人才，使公司跃入一个全新的高速发展时期，并于2010年顺利登陆杭州市场，并取得良好进展。至此，悦谦公司成为中国最大的part-time派遣服务商，指日可待。 披荆斩棘，风餐露宿的创业感悟提到刚刚进入深圳市场，身为总经理的吴晓光仍然满脸感慨，那时进入深圳市场时，酒店业还很少使用钟点工，用工量远远不如上海，员工没活做，吃馒头，喝矿泉水，吴晓光总经理陪着大伙吃住一起，在接到首家合作伙伴的业务后，悦谦公司才真正扭亏为盈，慢慢走上正轨，紧接，大中华喜来登酒店、星河丽思卡尔顿酒店、福田香格里拉酒店，接踵而来。 悦谦的下一个三年目标1、在酒店业迅速发展的今天，悦谦也不停留自己的脚步，将主要精力仍然投放在一线城市，在已经进驻的城市如上海、深圳、杭州等地外，还将陆续开辟重庆、成都、三亚、青岛、天津、南京、苏州、厦门等地的市场。 2、坚定不移的引进专业的酒店管理人才，提高定向派遣员工的业务技能。 3、建立并加强与地区人力资源与社会保障部、人才市场、大专院校以及社区居委的沟通与联系，建立网络最大最全的part-time数据库。 4、不断提高和完善员工的福利待遇以及晋升制度。 悦谦文化--悦人服德，谦逊恭谨悦谦人才观基层员工：工作态度第一位，工作技能绝不含糊。 中层干部：有一定的管理方法和技能，并愿意不断提高个人文化水平。 高层管理者：对行业具有清晰的发展规划，并具有先进的管理概念和技巧。 军事化管理由于part-time来源广泛，造成难招、难用，公司通过军事化的管理，将新招进的员工按照准军事化训练后，不但增强了员工的向心力、业务技能，更为悦谦公司的下一步大发展培养了一大批精英队伍 上海悦谦商务咨询有限公司地理位置 |
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