山西汾西煤化技师学院位于山西省中部的介休市，始建于1965年，1974年恢复办学，建校40多年，坚持立足矿山，面向市场，服务经济，创办特色的办学理念，在职业教育方面积极探索，现已发展成为一所多功能的综合型煤炭职业技术教育训练基地。

学校简介

办学理念

专业设置

学校荣誉

展望未来

学校简介

山西汾西煤化技师学院占地面积52100m^2．现有在校学生2000余人，教职员工251人，其中高级职称47人，中级职称39人。学校各类教育教学设施设备齐全：教学楼能容纳38个教学班同时上课：实验楼内设电子、电工、物理，液压．矿井综合模型，矿井通风、机电提升运输、采掘安全、材料力学、煤化工等共18个实验室。

办学理念

山西汾西煤化技师学院把"超前发展"做为学校办学理念，在日常教学和管理工作中，运用科学的管理方法和手段，使学校的教学管理和各项工作都取得了长足的进步。

该校领导深知，教学管理是学校诸多管理中的重头戏，在教学管理方面主要抓了几个方面的工作：

一是继续完善教学管理规章制度，细化目标责任，细化工作任务。

二是薪酬发放、外培学习、评模评优等方面实行向教学一线倾斜的政策，增加教师授课酬金，鼓励基础课教师、年轻教师外出参加专业培训学习，评模评优、福利待遇、办公条件改善优先考虑一线教师。

三是借助集团公司高度重视安全生产和员工培训的东风，积极配合集团公司为安培中心组建了近230人的专兼职教师人才库，充实壮大了员工学校的师资力量。

四是积极开展教研教改活动，鼓励教师在学术上冒尖。

五是重视提高师生和员工动手能力综合素质的提高，认真组织专业课教师下矿(厂)实习，组织学生校外实训已成制度，渐趋完善。

六是严格加强教学考核，对备课、上课、晚自习辅导、作业批改、考试、考核等各个教学环节加大督导检查力度，检查结果直接与教师代课酬金挂钩，促进了工作责任心的增强。

七是注重学生、家长、用人单位满意度的调查，将收集到的意见、建议及时反馈、及时整改。

八是大张旗鼓地表彰教书育人业绩突出的教职工，表彰各方面表现优良的学生，弘扬正气，打击歪风邪气，严肃处理违纪教职工和学生，促进了以教风、学风、考风为标志的校纪校风的持续好转。

此外，该校狠抓以班级管理为重点的基础工作，加强班主任工作，强化责任意识，加强学生饮食卫生安全工作，搞好学校公共卫生、公共安全、公共管理、公共服务工作，努力构建和谐校园，让学员、学生在潜移默化中经受锻炼、接受教育、健康成长，努力营造有利于学员和学生成长、成才、成功的校园文化氛围。

几年来，该校从宏观上加强了对全面质量管理标准化的统筹规划，认真组织、积极开展了对职业技术教育教学三大标准和ISO9001：2000质量管理体系文件《质量手册》、《程序控制文件》进行了修改、补充和完善，编制下发了第二版的《质量手册》、《程序控制文件》、《外来文件》和《作业指导书》，全面系统地建立健全了学校的各项管理规章制度。为深入贯彻"依法治教、从严治校、质量兴校、品牌强校"方略奠定了坚实的基础。

专业设置

山西汾西煤化技师学院是一所培养高、中级技能人才的职业技术学校，年招生规模1500人（包括成人高教）。现有在校生2383人（其中工大生324人，函大生415人，中国矿大自考生111人，技校生1531人）。还有其它各类长、短期培训学员1500余人。以近三年为例，开设的专业工种有：机电一体化、计算机应用、采矿工程、市场营销、小学教育、工程造价、综采、综掘、电修、机修、车工、洗煤、焦化、电厂汽机运行、电厂锅炉运行、井下电钳、通风安全、地测、酒店服务与管理、主提升司机共20个专业工种。学校现有教职工245人，专兼职教师134人，其中理论教师112人，实习指导教师22人。教师中具有高级职称的47人，中级职称的39人，本科学历49人，专科学历61人。学校现有占地面积52098m2,建筑面积39930m2，各类教育教学设施、设备齐全。其中：教学楼6850 m2,能同时容纳38个教学班同时上课;实验楼5280m2,内设电子、电拖、电工、物理、液压、计算机、矿井综合模型、矿井通风、综合装置模型、机电提升运输、采掘安全、通风安全、材料力学、煤化工等共18个实验室；图书室、电子阅览室、资料室总建筑面积1320m2，藏书46000册；实习工厂4083m2，设有电工、钳工、矿机、矿电、车工等实习车间，各工种基本训练工位200余个；学生宿舍楼5827m2，已全部实行旅馆化管理；学生食堂3856 m2，能同时容纳1500人就餐；综合办公楼6896m2，各种教学办公设施配套、日臻完善；为师生工作、学习、生活提供了良好的环境

学校荣誉

山西汾西煤化技师学院曾先后受到中共介休市委、介休市人民政府，中共晋中市委、晋中市人民政府，山西省经贸委、山西省公安厅、山西省煤炭工业局、山西省劳动和社会保障厅、山西省人民政府、原国家能源部、煤炭部、国家劳动和社会保障部、全国煤炭职业技术教育协会多次表彰。1993年8月被原煤炭部命名为“全国煤炭系统重点技工学校”，2000年4月被山西省人民政府命名为“山西省重点技工学校”，2002年以来，学校在汾西矿业集团和上级有关部门的大力支持下，坚持"以就业为导向，以服务为宗旨"的办学方针，坚持"以培养应用型人才为目标，以提高学生实际操作能力为着力点"的办学模式，坚信"发展才是硬道理"的科学论断，紧紧围绕高素质技能人才培养这一主题，不断主动、积极探索和完善人才培养的途径与方法，为汾西矿业集团和周边市(县)区域性经济发展做出了积极的贡献。近几年来，学校全日制在校生从2002年的700多名发展到2006年的2000多人；各级各类培训量由2002年的800多人猛增到2006年的3000多人；专业设置从原来的煤炭专业拓展到与煤炭相关的焦化、发供电、矿物加工、机电一体化以及机械加工、计算机应用等20多个专业；办学层次从单一的中级技工提升到高级技工、技师、脱产大专、大专函授；职工培训从井下特种作业人员拓展到非煤地面特种作业人员及煤矿矿长资格培训等；形成了各级各类教育培训协调发展的良好局面。办学形式也从单一全日制朝着校际联合、校企合作、工学结合、委托代培、定单培训、生产技术服务等多元化方向发展。2004年学校被劳动和社会保障部批准为高级技工学校和国家级重点技工学校，2005年批准成为技师学院，2006年学校又被国家煤矿安全监察局批准为"国家二级煤矿安全培训机构"资质以及中央财政专项资金支持的"煤矿安全实训基地"。

展望未来

山西汾西煤化技师学院与山西煤炭职工联合大学汾西分校、山西汾西煤化高级技工学校、山西汾西矿业集团公司煤矿安全技术培训中心，实行四块牌子、一套班子、合署办公，优势互补、资源共享、共同发展。学校办学实力雄厚，办学成效显著，社会影响广泛。形成了集职业需求预测、职业技能培训（包括就业和再就业）、职业技能鉴定、职业指导介绍为一体的多功能、多层次、全范围、宽领域的综合型职业技术教育培训基地，形成了成人高等教育、技工教育、岗位培训协调发展的良好局面。学校能够根据企业需求、市场需求、社会需求不断调整专业、课程和学制设置，实行开门办学，开展订单培训。在新的世纪、新的时期，学校将与时俱进、真抓实干，用新的思路、新的业绩，为企业及地方周边市（县）大力发展区域经济，充分开发人力资源，培养和输送大量急需的应用型、技艺型、复合型、创新型高、中级技能人才发挥新的作用，做出新的贡献。

春风浩荡暂徘徊，又踏层云放眼开。几年来，山西汾西煤化技师学院在激烈的市场竞争中，立足自身实际、与时俱进、不断创新，走出了一条多元化发展的特色之路。