管理系组建于2001年7月，是学院成立最早、规模较大的系部之一，现有工商管理、市场营销、旅游管理、质量管理、人力资源管理5个专业教研室，共有专职专任教师42人，其中教授、副教授13人，教师中拥有硕士以上学位者32人，“双师型”教师15人，先后有多名教师在德国、香港和国内知名院校访问学习。

学院简介

师资力量

专业介绍(工商管理（人力资源方向） 旅游管理 市场营销 工商管理（质量工程师方向） 人力资源管理)

学院简介

管理系旨在培养工商管理、质量管理、市场营销、旅游管理、人力资源管理等方面的高级应用型人才，其中，旅游管理专业是中国旅游协会旅游教育分会理事单位、学院重点建设专业。在学院“强化转型意识、忧患意识、服务意识，明确质量强校战略目标”的总体要求下，管理系努力彰显学科和专业特色，积极探索“校企合作”的办学模式，贯彻 “零适应期”的培养目标，注重学生人文与专业素质的养成及职业能力的强化，是学院复合式、应用型高级管理人才的重要培养基地。

师资力量

王天保 教授

　管理系主任，山西财经大学教学指导委员会副主任、山西现场统计研究会常务副理事长、中国现场统计研究会理事。主持完成省部级科研课题3项，获省级优秀教学成果一等奖1项、省科技进步奖2项、发明专利和实用新型专利各1项。在国家级和省级刊物发表论文20余篇，国内知名质量管理专家。

主要研究方向：工业企业管理、实验设计等。

暴丽艳 教授

管理系教学副主任，硕士，赴德国访问学者，人力资源管理师，山西省生产力学会理事、山西省行为科学学会理事、山西省商业经济学会理事，学院教学名师。先后发表专业论文20余篇，出版著作4部，主持和参与省部级研究课题5项，多次被评为学院优秀教师和优秀班主任，优秀青年骨干教师、学科带头人。

主要研究方向：人力资源管理。

柴宝善 教授

管理系科研副主任，硕士生导师，山西省设备管理协会理事，中国技术经济研究会高级会员，曾主持和参与省部级项目4项；公开发表论文20余篇；专著2部。曾多次深入企业进行诊断和咨询工作，2001年在太原钢铁集团公司指导准时生产制推行中曾取得日平均占用流动资金从4个亿下降到1.5亿的突出成绩。

研究方向：生产与运作管理。

李常英 教授

硕士生导师，赴日本访问学者。中国系统工程学会决策科学委员会委员，中国工业经济管理学会理事，主持完成省级课题2项，获省科技进步二等奖1项，出版专著2部，《管理系统工程教程》获山西省人文科学一等奖，发表论文二十余篇。

研究方向：经济管理。

魏书銮 教授

主讲商品学、食品商品学、商品养护学、商品检验学、食品营养与卫生等课程及相关实验课程。多年研究微量元素与果品品质产量的关系，先后在国际第一、二届微量元素与食物链会议上发表论文数篇。

研究方向：商品学。

杨宏伟 副教授

管理系主任助理、旅游管理教研室主任、硕士、赴德国访问学者，中国旅游协会教育分会理事，中国供销合作职业技术学会酒店管理委员会副主任，国家《酒店管理师》职业资格认证专家组成员，全国供销合作社系统优秀教师，学院青年教学能手。先后主持和参与10多项国家级、省级科研课题，出版专著9部，发表论文10多篇。先后荣获第三届长春市社会科学优秀成果三等奖、山西省第九届兴晋挑战杯三等奖等奖励。

研究方向：旅游管理。

王启业 副教授

工商管理教研室主任，人力资源管理师，中国工业经济学会理事。先后发表专业学术论文20余篇，主持省级科研项目3项。多次被评为院级优秀教师。

研究方向：企业战略管理。

马青梅 副教授

市场营销教研室主任、硕士、高级营销师、中国市场学会理事，多次被评为院级优秀教师。先后主持和参与省级科研项目5项、发表学术论文10余篇，编写国家级教材3部，科研成果获省级二等奖。

研究方向：市场营销。

马树生 副教授

资深旅游管理专家，被业界誉为“山西导游第一人”。先后出版《模拟导游》等多部专业教材，主持和参与省级以上科研项目3项，为山西铁路国际旅行社等多家旅游企业担任管理顾问。

杨 平 副教授

高级工程师，“双师型”教师。先后负责古交矿区建设指挥部输配电工程设计和西曲选煤厂进口设备国产化转化工作，为山西矿机集团公司通用机械厂、晋城新华电缆公司、山西大象饲料公司等20多家企业进行管理咨询。

张卫东 讲师

质量管理教研室主任，硕士，车辆工程师、质量工程师、六西格玛黑带、质量管理体系注册审核员、标准化协会网员。先后发表专业论文10余篇，主持和参与省部级研究课题3项，为多家企业提供质量咨询，多次被评为学院优秀教师。研究方向：质量管理。

罗俊峰 讲师

人力资源管理教研室主任，硕士，主讲薪酬管理、绩效管理，先后发表专业论文5篇，2008年7月 获山西大学商务学院优秀党员；2009年1月 获山西大学商务学院优秀教师。

研究方向：人力资源管理。

亢晓昉 讲师

管理学硕士，主讲市场营销、广告学，发表论文十余篇，参与课题八项，《市场营销概论》副主编，学院青年教学能手，获学院第三届青年教师赛讲一等奖。

研究方向：营销策划与广告。

专业介绍

工商管理（人力资源方向）

主要课程：西方经济学、管理学、统计学、会计学、财务管理、市场营销、管理信息系统、生产运营管理、组织行为学、人力资源管理、企业战略管理、国际贸易理论与实务、电子商务、企业文化与伦理、经济法规等。

就业方向：各类企事业单位及政府部门从事业务管理、行政管理工作，相关院校与科研机构从事教学与科研工作。

旅游管理

主要课程：西方经济学、旅游法规、基础旅游学、旅游心理学、酒店管理概论、人力资源管理、旅游市场营销、旅行社经营与管理、旅游地理、旅游资源开发与规划、导游基础、导游实务、餐饮管理、前台与客房管理、饮料管理与酒吧经营等。

就业方向：酒店、旅行社、景区等旅游企业，旅游咨询与研究机构，各类旅游院校，旅游行政管理机构，与本专业相关的其他企事业单位。

市场营销

主要课程：西方经济学、管理学、统计学原理、基础会计学、财务管理、市场营销学、金融学、国际贸易理论与实务、电子商务概论、网络营销、市场营销调研、服务营销、管理信息系统、销售管理、营销策划、市场营销模拟实训等。

就业方向：工商企业营销管理、企划与业务工作，政府部门行政管理工作，相关院校与科研机构教学、科研与咨询工作。

工商管理（质量工程师方向）

主要课程：政治经济学、西方经济学、质量管理学、会计学、运筹学、机电工程基础、质量管理体系标准、生产与运营管理、ISO9000常用统计技术、统计过程控制、计量管理、标准化管理、六西格玛管理等。

就业方向：企事业单位、国家质量技术监督检验等部门从事质量管理相关工作的质量工程师、质量主管、质量检验员、质量管理体系审核员或质量管理咨询培训讲师等工作。

人力资源管理

主要课程：西方经济学、管理学、统计学、会计学、财务管理、劳动经济学、组织行为学、人力资源管理概论、战略管理、管理信息系统、绩效管理、薪酬管理、工作分析、人事测评理论与方法、社会保障、劳动关系与劳动法等。

就业方向：政府机关、事业单位人事专员，企业人力资源主管、文秘、行政主管和从事人力资源工作的人力资源管理师、培训师、咨询师等。