山东铝业公司第二中学是一所初级中学，坐落于山铝矿业公司文化路1号，始建于1970年，占地面积23325平米，建筑面积6000余平米。2000年被中央教育科学研究所定为一体化英语实验教材及马承英语教学法实验基地。2002年10月被中国有色基础教育研究会评为中国有色基础教育先进学校现有教职工31人，其中专任教师30人，全部达到大专以上文化水平，本科学历24人，已获研究生班结业证书者5人。5人正在进修本科学历。学校现有10个教学班，在校学生438人，2005年毕业生85人，招收新生129人。2004年5月新落成综合教学楼一座，新增普通教室7个，新建微机室一个，新增多媒体教室一个，各新建理、化、生教室一个。学校设有学生公寓，冬季有暖气，夏季有中央空调。住宿生一百多人，集体就餐，封闭式管理。

学校是中国有色基础教育先进学校，市级规范化学校，全国张思中教学法实验先进学校，山东省语文自学辅导教学实验先进学校，全国艺术教育特色单位，山东省生物学奥林匹克竞赛优胜学校，山东省中学生文学艺术博览会先进学校，马承英语教学法实验基地。2003年9月被淄博市教师教育办公室确定为“新课程教师培训模式研究试验学校”。2005年9月被淄博市确定为“心理健康教育实验学校”

学校以“学校发展、教师发展、学生发展”为中心，坚持“奠基学生终生，帮助教师成功”的办学理念和“恪尽职守 摈弃平庸 追求卓越”的工作理念，以打造特色化精品学校为办学目标，严格管理，开拓进取，努力培养“志存高远 品德优良 乐学善思 身心健康”的学生，形成了“文明 和谐 笃学 力行”的校风。积极进行内部管理改革，实行了工作岗位聘任制和岗位目标责任制，2001年先后制定并实施了《教职工聘任制》工作方案、《教师业务级别试行条例》、《教职工工作业绩奖励条例》、《奖金分配方案》、教职工《岗位目标责任制》及教师、班主任、教研组长、年级组长、职员工人等一系列组成人员的《业务级别制》等规章制度，规范了各项工作的标准和考核、奖惩。充分调动和激发了广大教职工的工作积极性、主动性和创造性。重视教职工队伍建设，在加强教师职业道德建设的同时，启动了“名师培养工程”，坚持间周一次的集体业务活动和每学期一次的“教育教学论坛”，组织了“日日公开课”，“精品课评选”，开展了“学生爱戴的老师”评教活动。学校认真落实教育教学常规，严格执行四项教学制度，以提高课堂教学效益为主渠道，重视学生学习习惯和学习方法的指导和训练，达到乐学、会学、学好的目标。积极进行教育科研，参加中央教科所重点课题四项，结题三项。一项被确立为市级重点课题。2001年5月获“马承教材教法实验与研究”课题英语学科教育科研成果一等奖。加强并规范德育教育和班级管理，以争创“文明班集体”和开展“学生志愿者”活动为主线，配合扎实有效的活动，形成了文明、和谐、勤奋学习的良好环境。张店区统考、毕业会考、中考以及学科竞赛都保持了较突出的成绩。

积极创造条件开展对外业务交流与合作，克服资金紧张等困难，选派骨干教师外出学习先进的教学经验、参加上级教育部门举办的研讨会等，还曾先后邀请马承、于会祥等一批国内、省内知名教育专家到学校示范、传授教育经验，促进了教师队伍整体素质的提高，教育教学质量稳步增长。。