词条 | 山东莱钢永锋钢铁有限公司 |
释义 | 山东莱钢永锋钢铁有限公司(简称永锋钢铁)成立于2002年,是莱芜钢铁集团有限公司旗下子公司,位于山东省齐河经济开发区,济邯铁路、308国道、京福(沪)高速、青银高速、济聊高速环布公司四周,具有极佳的交通运输便利条件。 公司简介公司现有员工5000余人,其中专业技术人员520余人,是鲁西北地区唯一的钢铁联合生产企业,主导产品为具有品牌优势和成熟核心技术的二级、三级热轧带肋钢筋、高线、圆钢、钢坯 。是山东省最大的螺纹钢生产基地。是山东省守合同重信用企业、山东省百强企业。现已成为从原料、烧结、炼铁、炼钢、连铸、轧材到供电、制氧等公辅配套设施齐全的中型钢铁联合企业。 公司性质公司属国有参股、自主经营企业。 经营范围公司经营范围涉及工业项目投资;黑色金属冶炼、压延及加工;矿石生产、销售;工业气体制造、动力供应;物流服务;建筑安装、房地产开发;自营进出口等业务,涵盖矿山、采选、钢铁制品生产及动力、物流、建安、房地产、进出口等行业,其中,山东莱钢永锋钢铁有限公司主营钢铁业务。具备年产300万吨钢综合配套生产能力。公司主导产品定位为:建筑用热轧带肋钢筋、高速线材和制造加工用高线精品等。 生产设施公司经营的主要生产工艺设施及装备有:1条6.5km铁路专用线、具备85万吨储量的现代化大型原料场,70㎡烧结机2台,180㎡烧结机2台,530m³高炉2座,1080m³高炉2座,60t转炉2座,120t转炉1座,并配有铁水脱硫站、LF精炼炉、VD精炼炉,150mm高效方坯连铸机2台,西门子奥钢联8机8流方坯连铸机1台,年产100万吨全连扎棒材生产线2条,年产75万吨达涅利高速线材生产线2条,年产60万吨链篦机回转窑球团生产线2条,2台D1600高炉鼓风机及AV40、AV56各1台,2座110kV总降压变电站,3台利用高炉煤气发电机组TRT,1台90吨锅炉汽轮机蒸汽发电机组,50万吨钢渣处理线1条,120万吨矿渣微粉生产线1条,1台3200m/h制氧机、2台10000m/h制氧机、1台20000m/h制氧机,10万立方米高炉煤气柜、8万立方米转炉煤气柜、3万立方米转炉煤气柜各1座,完善的计量和质检设备以及其他的生产辅助设施等,具备年产350万吨铁、350万吨钢、350万吨钢材的综合配套生产能力。 技术条件莱钢永锋热轧带肋钢筋产品自2004年7月获得工业产品生产许可证以来,产品质量保持稳定并不断提升。主要产品指标均达到同行业先进水平,其中烧结矿转鼓指数达到76%,高炉矿比1.68kg/t,焦比330kg/t,喷煤比200kg/t,转炉钢铁料消耗1075kg/t,铁水消耗940kg/t,连铸坯合格率99.98%,轧材合格率99.9%,轧机作业率89%。公司热轧带肋钢筋产品实行国家强制性GB1499-1998标准,并取得了山东省质量技术监督局颁发的《企业产品采用国际标准认可证书》。在人员、设备、原料、操作、环境上实施重点管理,严格控制各工序标准的落实,使产品在生产过程中始终处于高标准的受控状态,公司具有独立的检验机构品质保证部,下设原料检查站、炼轧检查站、中心试验室、质量管理科,对原燃料、过程产品、产成品进行全过程质量跟踪,并投资上千万元购进了具有国际、国内先进水平的检验、试验仪器,有效的保证了产品质量检验,产品实物质量经国家及省市的历次质量监督抽查均合格。为保证产品质量,公司进一步开展了体系认证工作,2007年先后通过GB/T19001-2000质量管理体系、GB/T24001-2004环境管理体系和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证,制定了相应的程序文件和各项规章制度,有效保证了产品质量稳定性。在永锋钢铁公司发展过程中,公司始终高度重视产品质量工作,坚持高标准、严要求,以“共创共享共赢、诚铸百年永锋”为工作理念,以满足用户需求为目标,始终保持了产销两旺的发展势头,产品销售网络遍布全国各地,并远销海外,取得了较好的经济效益,通过2006年市场调查,莱钢永锋热轧带肋钢筋产品享有较高的声誉,顾客满意度达到92.5%以上。2007年公司开展了第三方顾客满意度评价工作,旨在进一步持续改进和提高产品质量和质量水平。 主要产品信息螺纹钢钢筋混凝土用热轧带肋钢筋 【执行标准】 标准GB1499.2-2007 【质量等级】HRB335、HRB400、HRB400。 【用途】 房屋、桥梁、道路等土建工程 热轧带肋钢筋(定尺9m): HRB335:规格Φ12、Φ14、Φ16、Φ18、Φ20、Φ22、Φ25、Φ28、Φ32; HRB400:规格Φ6、Φ8、Φ10、Φ12、Φ14、Φ16、Φ18、Φ20、Φ22、Φ25、Φ32。 HRB500:Φ6、Φ8、Φ10、Φ12、Φ14、Φ16、Φ18、Φ20、Φ22、Φ25、Φ32。 圆盘钢筋混凝土用热轧光圆钢筋 【执行标准】 标准GB1499.1-2008 【质量等级】HPB235、HPB300、Q195、Q235。 【用途】 房屋、桥梁、道路等土建工程 热轧光圆钢筋: HPB235:规格Φ5.5、Φ6.5、Φ8、Φ10、Φ12、Φ14、Φ16; HPB300:规格Φ5.5、Φ6.5、Φ8、Φ10、Φ12、Φ14、Φ16 连续铸钢方坯连续铸钢方坯(HRB335、HRB400、Q235) 【执行标准】HRB335、HRB400执行标准为:GB1499.2-2007、YB/T2011-2004 Q235执行标准为:GB/T700-2006、YB/T2011-2004 【质量等级】Q235为A、B等级 【产品用途】 中小型钢生产原料 连续铸钢方坯材质:HRB335\\HRB400\\Q235。 根据客户需求,可定尺生产。 产品技术创新在产品技术创新方面不断开发新品种,逐步与国际市场接轨。设有生产技术部等技术科研和开发主导部门,并云集了全国众多钢厂技术精英作为骨干力量。根据钢铁产业政策要求及市场前景,在全国众多钢厂技术精英作为骨干力量。根据钢铁产业政策要求及市场前景,在国内市场成功开发了20MnSiNb、20MnSiV微合金化及20MnSi穿水工艺的HRB400热轧带肋钢筋;在国外市场,自2007年以来开始研究开发日标SD390等热轧带肋钢筋,现已出口韩国36000余吨,为进一步开发国际市场,公司正研发美标、英标等产品,以备开拓欧洲市场。 节能降耗技术在节能降耗技术开发和技术改进工作方面不断投入改进。公司2006年拨出专项资金4000万元,先后实施转炉煤气系统的改造;利用高炉煤气余能发电;外网供电改造;富氧改造;烟煤混喷等。目前这些项目都已发挥出明显的节能效果和显著的经济效益,较2005年相比,2006年完成节能量4.8万吨标准煤,钢坯单位能耗525.94kgce/t,已达到省内先进水平。 产品效益莱钢永锋钢铁公司产品经济效益逐年递增。2004年度,永锋钢铁公司共生产烧结矿66万吨,铁47万吨,钢51万吨,材60万吨,钢材销售收入13亿元,公司总资产14.53亿元。 2005年,钢材销售收入达到22亿元,公司利润1.38亿元,上缴税金1.14亿元,总资产17.1亿元。 2006年,钢材产量达到152万吨,钢材销售收入达到37亿元,公司利税4.23亿元,其中实现利润2.12亿元,上缴税金2.11亿元,公司总资产达到33亿元。 2008年,实现生铁产量203万吨,钢材产量达到208万吨。实现销售收入106亿元。 2009年,生产烧结矿330万吨、球团矿74万吨、铁238万吨、钢223万吨、材226万吨,分别完成全年计划的108.99 %、114.28 %、114.42 %、107.19 %、107.20 %,销售钢材222.7万吨,产销率为98.93%,实现利税10.45亿元。 公司荣誉几年来,山东莱钢永锋钢铁公司在各级政府部门的大力支持下已发展成为德州市十大重点支柱企业和全市的重点企业,在产品质量水平、技术创新和经济效益方面都获得了可喜的成绩,并得到各级部门的认可。永锋钢铁热轧带肋钢筋产品先后被中国建筑材料流通协会评为全国质量过硬可信赖建材产品,国家监督检测质量合格产品,被中国建设工程监督管理协会评为中国建设工程推荐产品,公司被评为德州市民营科技企业、山东省能源统计工作先进单位。莱钢永锋钢铁有限公司先后被评为山东省守合同重信用企业,中国农业银行AAA级信誉企业,山东省百强企业,德州市民营企业50强第一名,德州市十佳纳税企业,齐河县发展民营经济先进单位、依法纳税先进单位。中国民营企业纳税百强企业。 公司董事长刘锋同志被评选为山东省第十届人大代表,山东省第十六届十大杰出青年,中国环境新闻工作者协会的常务理事,被德州市委、市政府评为中国特色社会主义优秀建设者、德州双十佳公仆、德州市劳动模范、德州市优秀企业家、德州市功勋企业家、2009年度全国先进工作者,在人民大会堂表彰大会上受到了党和国家领导人亲切接见。 下辖公司下辖山东莱钢永锋钢铁有限公司、山东永通实业有限公司、山东永锋置业有限公司等十余家子公司 企业文化企业愿景: 全员学习型企业 绿色生态型企业 持续发展型企业 企业精神: 学习 超越 领先 企业信条: 共赢共享 直到永远 企业宗旨: 为小康社会铸造钢铁脊梁 企业形象: 让同行信服 让世界瞩目 企业哲学: 系统思考 创意无限 其它工作山东莱钢永锋钢铁公司在标准化建设方面不断完善,建立了标准体系。公司标准体系主要是对技术标准、管理标准和工作标准的完善,技术标准方面建立了标准档案,制定常规产品清单,对技术标准严格进行文件化管理,保证公司产品技术开发、生产组织有确实依据和准则,保证生产技术和经营管理协调一致,从而使技术标准逐步达到国际先进水平。在管理标准和工作标准方面,主要是从管理事项和工作事项两方面进行规范和控制。对于管理标准,通过过程管理的思想,对企业管理活动中所涉及的经营管理、设计开发与创新管理、质量管理等与技术标准相关联的重复性事物及活动进行管理;对于工作标准,对在执行相应管理标准和技术标准时与工作岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核等有关的重复性事物及活动进行规范,并通过产品的市场占有率和顾客满意度调查形式进行评价。 公司积极履行社会责任,坚持“建一个企业、兴一方经济”的核心价值观。公司自落户齐河以来,得到了县委、县政府及社会各界的大力支持和帮助,使公司发展一年一个新台阶,员工收入也有了大幅度提高。但公司也看到,齐河县有500多名孤儿、数万名残疾人需要救助;每年有因家庭困难急需求助的高校生,也有失学儿童,还有相当数量因种种原因造成的处境困难、生活艰辛的兄弟姐妹,需要关心和抚慰。弘扬中华民族扶贫济困的传统美德,帮助他们、回报社会是公司的义务,同时,充分发挥地方产业化龙头企业的带动作用,积极参与社会主义新农村建设、扶老助教及慈心一日捐等公益活动,近几年来已连续向社会捐助达千余万元。 |
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