企业简介

企业文化(第一部分 企业文化纲领 第二部分 企业基本理念 企业文化行为体系)

企业简介

山东恒基钢铁有限公司是一家制造设备精良、具有自主研发能力、综合实力雄厚的新兴产业公司。由北京东方泰岳投资控股有限公司投资组建，技术源于中国钢研科技集团。位于五岳之首——泰山西麓，肥桃之乡。总部设在肥城市高新技术开发区，环境优雅，交通十分方便。　作为钢铁深加工行业的新兴企业，恒基钢铁致力于打造高精尖板材的生产基地，本着“竭其诚，尽其心，服务广大客户”的原则，将向全球客户提供最优质的产品和最高贵的服务。所生产的产品均能符合国家最高标准及符合日标、美标、欧标等国外标准、满足不同客户的特殊技术需求。主要产品为酸洗冷轧板材、镀锌板材、彩涂板材，广泛应用于建筑、交通、化工及轻工业、建材等行业，市场前景广阔。

公司项目总投资26亿元，总占地面积780亩，分两期工程建设，一期投产后生产规模达到60万吨，年销售收入达到38亿元左右。二期工程将于2011年年底开工，计划将于2012年底陆续投产，全部投产后总生产规模达到300万吨，年销售收入达到200亿元左右。建成后，全面发挥产业园所整合的产业链凝聚力，全力打造一个产品精品化、生产规模化、产业突出化、环境友好化的板材生产基地。

企业文化

第一部分 企业文化纲领

一、恒基使命：创优质品牌服务客户，建一流钢企回馈社会

二、恒基愿景：员工收入丰富、行业发展飞速、社会贡献突出

员工收入丰富：企业发展以人为本，人才竞争方显企业本色。员工作为企业发展最灵动的因素，其贡献是不可估量的。企业有责任满足员工在精神上和物质上的需求。而收入作为员工最关心的事情，企业要建立一套科学、公平、合理的员工考核和价值评价体系，奖罚分明，使员工付出要有所获，有所乐，有所求，在恒基快乐成长，在恒基甘于奉献。

行业发展飞速：企业发展以利润最大化作为最终目的，钢铁行业的多变性制约了企业的发展。因此，恒基钢铁作为新兴产业，必将在行业内部掀起一轮新的改革。我们致力于以高端、前沿的产品服务于社会大众，适时而动，根据国家倡导调动产业结构，拓宽产业链条，勇做行业老大，利润连年翻番。

社会贡献突出：企业生存发展，客观上也是为社会创造效益的过程。企业所创造的效益，在更大程度上是为社会创造效益，是为国家经济的振兴而努力。企业把为社会贡献作为始终贯彻的根本，不断提高、壮大企业发展的实力，更为企业的长远发展注入永续的动力。

三、恒基核心价值观

1、工作观：认真做事，做对事，仔细做事，做好事。

“认真做事，做对事，仔细做事，做好事”，既反映了每个人工作能力的强弱，又关系着执行力度的贯彻与否。让效率凝聚企业发展的合力，让业绩见证员工工作的成效。

2、市场观：制造市场需求产品

市场有多广，产品就能有所延伸。企业生产的根本目的，就是生产出市场需求的产品，满足市场需求。

3、资源观：资源有限，人源无限

自然资源是有限的，可人的潜能是无限的。在自然资源有限的前提下，通过各种方式激发人的潜能，寻求发展的新突破。

4、服务观：竭其诚，尽其心，服务广大客户。

“客户是上帝”是雷打不动的至理，恒基人所有工作的重心：制造客户满意的产品，竭其诚，尽其心，去展现我们的真诚，去拉近与客户之间的距离，变被动为主动，用优势补弱势，实现企业的永续发展。

5、恒基精神：以诚立业 卓越进取 敢为人先 独立潮头

以诚立业——诚信立业作为企业的立身之本和发展之基，坚持以诚相待、重信守诺，认真负责，规范操作，标准运作，做到言必行，行必果，有法可依，有法必依，有章必遵。作为恒基人，要勇于承担责任，乐于奉献，培养敢闯、敢干、敢为的工作作风，用一颗诚心，播撒着恒心，奉献在恒基，在恒基快乐成长。

卓越进取——我们微小的失误，对客户而言，就是百分之百的损失。衡量我们成功与否的最重要标准，就是制造客户满意的产品。全力打造零产品零失误，在大的利益链条中，客户始终居于我们工作中心位置。始终保持卓越进取的精神，有利于我们适时而动，顺势而为，把市场拓宽、延深，把产品做精、做细。

敢为人先——我们只有不断探索、不断科研、不断尝试、不断突破，才能走在行业发展的前沿。敢为人先，练就的不仅是一支敢打仗、打硬仗的高素质的员工队伍，同时体现着恒基人不断拼搏、克难奋进的旺盛斗志。

独立潮头——走在发展的前沿阵地，占领市场的广大空间，引领行业发展的方向，展现恒基的巨大成功。

第二部分 企业基本理念

一、管理理念：德法兼备 严格管理

德法兼备：管理先讲德，以德能服人。制度要跟进，管理上水平。

严格管理：严把关，严考核，严制度

二、经营理念：商者有界 经营无界

商者有界 --企业打破区域观念，坚持开放式办企业，才能拓展发展空间；经营无界--企业要突破行业之间的限制，拓宽销售渠道，扩大销售规模，延伸产业链条，占领销售市场，在突出主业发展的同时，开拓新领域，把企业经营好、经营强。

三、安全理念：以人为本，生命至上

"人"是管理中的主体，处于企业的核心位置，只有做到"以人为本"，才能充分调动员工的积极性和创造性。只有保证人身安全，企业的发展才能长久。

(备注)：安全管理理念：在岗一分钟，负责六十秒

安全操作规范理念：观察，思考，确认，操作

四、环保理念：还天于蓝，还水于绿，其乐融融，共存共进

企业是社会的细胞，只有做到人与自然和谐发展，企业才具有强大的生命力，与社会同步发展、共同前进，这充分体现了企业对社会的责任感、使命感。

五、质量理念：细节制胜 以质取胜

细节决定成败，质量关乎发展。产品的生产，要做到“细节制胜 以质取胜”，让顾客满意。

六、文化理念：恒基是我家 共建靠大家

"恒基是我家，共建靠大家"的文化理念意味着，在企业内部，没有任何沟通障碍，恒基钢铁就像一个大家庭，每一个人都是这个家庭中的一员，企业只有具备亲如一家人的良好氛围，才能兴旺发达。

七、企业人才理念： 高标准引进人，严要求管理人，创条件培养人。

人是企业的第一资源和最大财富，每一个岗位上有贡献的人都是人才，要通过开发人的潜能来创造财富、发展企业。高标准引进人，引进符合企业发展需求、实力雄厚的人才；严要求管理人，企业要用各种规章制度去管理人才、使用人才，任人唯贤，唯才是用；创条件培养人，提供人才发展的一切条件，让人才在恒基快速地成长、快乐地发展。

八、技术研发理念：创新无止境

企业文化行为体系

（一）品行规范

言行一致、举止得体、处事得当、待人以诚

遵章守纪、听从指挥、勤奋敬业、品行正直

尊老爱幼、视企如家、家企共建、和谐第一

（二） 基本道德规范

立身先爱国，奉献为恒基。入企先讲德，礼貌恭谦让。

待人要诚恳，信誉至为上。遵纪又守法，团结友善长。

勤勉持家起，立业当自强。创新促发展，改革铸辉煌。

（2）职业道德规范

爱企需敬业，爱岗情自高。工作高标准，办事求公道。

重诺守信用，服务严细好。尽职做工作，尽责安全保。

业务勤钻研，比学赶帮超。追求真自我，创新求高效。

（3）领导干部职业道德规范

一身作则好，宗旨须记牢。决策重科学，创新意识高。

作风讲正气，团结最重要。勤政理实事，秉公见实效。

尊师培养才，用才唯贤好。干群一条心，决心不动摇。

（4）机关工作人员职业道德规范

工作宜超前，办事讲原则。知识常更新，业务要求精。

部门常团结，有事勤沟通。每事必躬亲，问题降为零。

管理求创新，政令一致行。智囊好参谋，担责不争功。

（5）生产一线人员职业道德规范

勇于挑重担，爱岗把业敬。操作按规程，安全有保证。

严把细节关，质量永牢靠。夯实基本功，技能方练成。

节能又降耗，效益倍攀升。拼搏讲奉献，当好主人翁。

（6）经营管理人员职业道德规范

经营是关键，营销贵有方。客户常来往，销售靠智商。

竞争靠技巧，诚信当弘扬。遇事勤思考，服务要周详。

竞争比质量，创优促发展。全员齐参与，市场无疆界。

（7）后勤服务人员职业道德规范

服务是重点，职责要记牢。无论事大小，件件落实好。

勤快尽责任，周全有礼貌。活动常开展，文明育情操。

管理上档次，优质求高效。行业树新风，环境共营造。

（8）保卫人员职业道德规范

忠诚护恒基，安保守禁令。学法要懂法，执法讲公正。

素质要求高，本领能过硬。警容威严谨，执勤讲文明。

遇事常汇报，处事须冷静。团结顾大局，全力保稳定。