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词条 日照市中级人民法院
释义

概况

日照中院始建于1990年,下辖东港区、岚山区、莒县、五莲县、经济开发区5个基层法院,23处人民法庭。

2000年,日照中院新一届领导班子成立以来,在党组书记、院长王胜科的带领下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观和“公正司法、一心为民”的指导方针,紧扣“公正与效率”工作主题,围绕加强司法能力建设,实践司法为民宗旨,在依法惩治犯罪,化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,促进经济社会快速发展等方面,取得了令人瞩目的成就。

荣誉

近年来,日照中院以争创全省、全国一流法院为目标,着力加强法院现代化建设,无纸化办公、智能化法庭、信息化管理、规范化培训等等,处处彰显着现代法制文明,大大提高了人民法院的整体司法能力。

中央政法委、最高法院、省委、省高院、市委的领导多次到日照中院检查调研,均给予高度评价。自2000年以来,中院连续6年在全省法院考核中保持前6名,连续6年被省高院授予“先进集体”称号,先后荣获“集体二等功”,“全省严打斗争先进集体”、“全省维护国防利益和军人军属合法权益先进单位”、市级“文明机关”等30多项荣誉称号;5名院党组成员中,先后有3人荣立一等功,1人荣立二等功,1人荣获全国法院纪检监察工作先进个人称号。

展望

展望前程锦绣,唤起雄心百倍,日照中院站在新起点,谋求新发展。正在以崭新的姿态,扎实的作风,百倍的信心和勇气,向着全国一流法院的目标扬帆前进!

回眸

五年概述

整整5年,该院始终保持着一种全面推进、层层突破、持续发展的宏大气势,年年迈上一个新台阶,不禁令人刮目相看。就是这样一个无论从人员、规模还是案件数量都被人们称之为“小”的中院,连续6次获得全省法院综合考核先进单位称号。至今已经代表山东法院4次在全国法院会议上亮相,这在日照的历史上前所未有。大大提高了日照中院的知名度,为争创全国一流法院奠定了基础。

日照中院连续6年在全省法院考核中被评为综合考核先进单位,先后荣获“集体二等功”、“全省严打斗争先进集体”、“全省维护国防利益和军人军属合法权益先进单位”、市级“文明机关”等30多项荣誉称号;院长、副院长先后有3人被上级法院荣记一等功,1人荣立二等功。其他荣誉不胜枚举。

硬件配套

近年来,日照中院以打造现代化法院和全省、全国一流法院为目标,以规范庄严的审判场所,亲和文明的诉讼环境,智能高效的办公设施,彰显着法制文明,弘扬着社会正义。最高法院、省高院领导认为,日照中院的装备建设水平已经达到了全省一流,全国少见。

2004年12月30日,日照中院审判法庭建成并投入使用。大楼建筑面积9200平方米,总投资2000余万元。设计糅合中西建筑风格,使整幢大楼气势恢宏庄严,显示出浓厚的法文化内涵。法庭内部设有11个审判庭,拥有安检门、电子触摸屏、液晶大屏幕等便民设施,安装了法庭综合控制系统、证据显示、庭审直播、同声传译等智能化庭审设备,是集立案、信访、审判于一体的公共诉讼场所,人民群众充分感受并享受到了一流的司法服务水平;为解决法官培训无场所、管理不规范、师资不健全的问题,日照中院投资700余万元,建成了鲁南地区唯一的法官培训学员——日照学院,学院建筑面积4000平方米,配有现代化的电教设备和多媒体教室,能够同时满足200余人的学习培训、餐饮、住宿、娱乐活动。学院建成后,先后举办全国和省内外培训班13场次;位于日照西郊的中院法警培训基地,占地45亩,建筑面积3000平方米,设有教室、宿舍、网球场、军体训练场、法警执行死刑用房等设施,具有法警训练、文体娱乐、执行死刑等多种功能。现代化法院离不开信息化技术的支撑。日照中院先后投资300余万元建立了先进的局域网,人手一台微机,立案、庭审、信息传输、动态监控等工作全部网上操作,全部实现了“网上办公”,并率先在全省实现中院与基层法院、人民法庭三级网络互联,边远地区的群众进行诉讼免去了奔波之苦,诉讼成本大大降低。

创新引领

创新是社会进步发展的灵魂,墨守成规就意味着落后。近年来日照中院围绕实现“公正与效率”主题,始终注意探索法院工作规律,不断进行制度、管理创新,卓有成效。

为解决“执行难”,日照中院对全市法院执行工作实行统一管理、统一调度、统一指挥,在全省率先推行了债权凭证制度和执行案件易人制度,实行了提级执行、交叉执行、股权拍卖等新的执行方式方法。同时实施阳光执行、文明执行,探索建立执行工作联动机制,把执行工作纳入社会治安综合治理考核,全市20多个部门并入执行联动网络,形成了党委政府关心执行、上下法院协调执行、全社会参与执行的大执行工作格局。执行案件结案率年年上升,中止率年年下降,在全省法院考核中始终保持在先进行列。

日照中院一审案件的上诉率、改判发回率、申诉抗诉率一直保持全省最低。省法院专门在日照中院召开了现场会,推广此做法。2004年6月在昆明召开的全国法院审判监督工作会议上,日照中院作为山东唯一的中级法院参加会议,赢得与会代表的广泛赞誉。

以人为本

近年来,日照中院牢固树立人本思想,内强素质、外树形象。王胜科院长上任伊始就提出“向我看齐”,并建立健全了《领导班子工作规程》、《党组廉洁自律若干规定》等一系列规章制度,班子的凝聚力、战斗力大大增强,第一年就在全省中级法院考核中取得了第一名的好成绩。始终坚持外引人才和内部培养的思路,使法官队伍职业化、精英化。该院每年有计划地从高等院校引进高层次人才,每年都选送优秀法官到国家、生参加培训,每年都举办培训班对法官进行轮训。2000年以来,先后引进研究生7人,选派40余人到高等院校深造,举办培训班21期。

日照中院先后出台了40余项规章制度,率先在全省法院建起了审判质量档案和业绩档案,逐步形成了客观、公正的业绩综合评价体系,调动了干警的工作积极性。先后涌现出“全国法院纪检监察工作先进个人”、全省“优秀女法官”和省级“青年文明号”等一大批先进集体和先进个人,没有一名干警违法违纪。

保驾护航

人民法院的工作只有放在大局中考量,才能找准位置;法院工作只有紧贴大局,才能有所作为。为此,日照中院始终围绕党委的中心工作来安排法院工作,全力为大局搞好服务。针对社会治安形势的新提点,对严重侵犯人民群众生命财产安全的故意杀人、抢劫、抢夺等严重犯罪从重从快打击,所有曾在全市、全省产生重大影响的案件全部在30日内审结,所有被判无期徒刑以上重罪的案件无一被上级法院改判,使刑事审判充分体现了严厉、准确、及时的特点,保证了效果。关于使用缓刑的调研与实践,得到了最高法院、省法院领导的肯定,大大减少了社会对立面,促进了犯罪分子的改过从新。

没有一个良好的法制环境,就不会有经济的健康发展。中原紧紧围绕党委工作部署,近年来先后下发《为国企改革服务的意见》、《为全市经济社会“立足新起点实现新跨越”服务的意见》等文件,要求各级法院摒弃机械司法、就案办案的思维,追求司法效益的最大化,努力创造一个公开透明、讲求法治的社会环境,保障经济安全、促进经济发展。

该院牢固树立“公正司法、一心为民”的指导方针,制定了“司法为民”28天规定,从立案、送达、开庭、执行等环节广增利民之策,多辟便民之举。在立案环节,设立导诉台,发放明白纸,实行远程网上立案、上门立案、预约立案,并限时服务;对涉军、涉妇女儿童、涉农民工等案件,开辟绿色通道,实施司法救助,实行快立、快审、快执。在执行环节推行人性化执行,不搞“半夜”入户,尽量少采取强制措施。为保障经济困难的当事人打得起、打得赢官司,5年来,日照法院共为困难当事人减、缓、免应交诉讼费400余万元。树立了新世纪人民法院的新形象。

务实勤勉

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。日照市中级人民法院的决策者深知“创业难,守成更难”的道理,他们并没有沉湎于取得的成绩,而是以勇于创新的工作精神,务实勤勉的工作态度,以昂扬的姿态,向着全国一流法院的目标扬帆前进。

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更新时间:2025/3/1 22:11:24