| 词条 | 人众人教育 |
| 释义 | 人众人教育(GROUP)成立于1995年3月15日，是国内第一家专业从事体验式培训的机构，迄今为止，也是国内最知名、最专业的服务于企业团队、协助企业团队成长的培训机构。公司成立以来，人众人一直致力于体验式培训的研究和推广，并于1996年正式创立了培训知名品牌拓展训练，结合中国特有的培训需求并在十多年的培训实践中逐步明晰了“团队成长”这一核心服务理念，打破了管理培训界难以形成规模的瓶颈，使体验式培训在中国得以迅速推广，使中国数万企业团队能够从中汲取养分健康成长。 公司简介作为中国体验式培训行业的缔造者和创导者，人众人敏锐地捕捉到了社会对“体验化”产品日益增长的需求，“商战特训营”、“体验式顾问课程”、“好好体验”、“真火”、“学习港”和“G-Heart心教练”六大全新系列课程应运而生，并从社会组织、企业团队不断涌现出来的问题的角度出发，逐步改进、完善各类课程体系，使之能够更加准确、有效地解决团队问题，服务团队成长。另外，人众人于2007年成立组织行为研究院OBI（Organization Behaviour Institute），推出了OBI精品课程、个人解读报告、 团队报告及发展咨询等系列产品，协助组织与个人“发现个人天赋、打造优配团队”。 目前，人众人在北京、上海、天津、重庆、山东、广东、深圳、四川、江苏、浙江、安徽、海南、太原、长沙等省市设有分支机构。16年来，人众人陆续为来自企事业单位、国家机关、科研院所、高等学府、社团组织等社会各类机构的学员提供培训服务，基本覆盖所有行业与企事业单位，全国累计培训量已突破150万人次，服务的企业突破30000多家，成为国际上培训总人数最多的体验式培训机构之一。 人众人将继续坚定“专业制胜、效果为王”，以切合时代发展的产品满足用户不断变化的需求，更好地服务于团队成长，最终实现与用户的共赢。 文化理念愿景创造自然、快乐的学习体验。 使命为个人 团队和组织 创造体验 激发感悟 催化学习 实现改变 价值观做人篇：诚实主动、激情创新 做事篇：认真负责、追求卓越 团队篇：独立协作、相互信赖 拓展价值观解析客户满意：是我们赖以生存的基石，是我们一切工作和变革的指南针。 共享成功：它是一个境界，它意味着拓展首先让我们的客户成功，客户的回报帮助我们每个人都能实现心中的梦想。 共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。 1．做人篇 诚 实——实事求是，尊重事物的客观规律；诚恳待人，坚持原则。 主 动——乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关照客户，以同理心待人。 激情创新——以持续的激情、开放的心态，应对变化，积极进取。 2．做事篇 认 真——人和事因认真而完美，注重细节是专业化的表现。 负 责——忠于职守、信守承诺，积累信用。 追求卓越——人和事因卓越而更有价值，拓展因卓越才得以生存和壮大。 3．团队篇 独 立——独立自主，各司其职，个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立，才有可能带来高水 平的协作。 协 作——局部利益服从整体利益，主动补位，以双赢的心态创造最大合力。 相互信赖——尊重相互的差别，换位思考；以服务和支持的心态相互配合。 管理团队总裁：杜 葵 人众人教育集团总裁，首席培训顾问，中国十佳培训师。体验经济专家。 中国首批海外归国MPA （公共行政管理硕士） CCTV 《绝对挑战》专家评委，《赢在中国》---- 商战特训营 总裁判 CCTV 《年度雇主》评委 YBC 青年创业中国，全国办公室 专家委员。这是一个国际性扶助青年创业的公益组织。 曾任中国国际广播电台、中国青年报记者； 曾任柯达公司大中华区高级经理，营销委员会委员 “商战特训营”高级管理课程系列认证讲师。 1991年至1996年在欧洲留学工作，1994年获安特卫普大学公共行政管理硕士MPA学位； 1996年-2000年在柯达（中国）有限公司任职，积累了多年企业经营管理的经验。 历任民用产品部中国区广告副经理，公关经理，大中华区区隔市场经理和大中华区产品经理，负责柯达品牌和照相机及电池产品在大陆，香港和台湾地区的推广和销售和生产规划工作。担任柯达大中华区营销委员会委员，这是一个由大中华区主席牵头的跨部门委员会，是柯达品牌规划的最高机构。 曾经担任柯达公司营销课程培训师及领导艺术培训师，是Art of coaching , Marketing Game , Marketing Quest的授证培训师， 应邀多次为其它跨国公司，广告公司， 及国际性营销研讨会授课和演讲。 杜葵先生的研究重点包括： —— 企业竞争战略框架和评估 ——市场竞争与营销策略 ——高层管理课程的设计与教学 杜葵先生已经为众多行业内的多家外资、私营或国有企业提供过咨询和管理层培训服务，他的客户来自于——IBM 海淀科技园建设股份有限公司 神州数码 中国冶金设备总公司 索华数码科技 赛特集团 澳皮王皮业 人民大学商学院高级经理研修班 中国银行总行金融研修院等 公司董事长：刘 力 刘力先生毕业于北京师范大学，后就职于北京市委组织部做干部管理工作。1988年，参加联合国计划开发署在国内举办的人力资源管理技术研究班，毕业以后，在中央组织部培训中心从事培训工作。 90年代初期，刘力借助到国外做短期学术考察的机会，接触并了解了国外已经有几十年历史的体验式培训，并开始运用于管理培训中心的培训项目，最早将体验式培训在中国进行实践。 1994年，刘力创办了国内第一所专业的体验式培训机构——北京拓展训练学校，并将其体验式培训产品命名为拓展训练。同期，刘力将拓展训练清晰地归入培训行业，以提升团队质量、激发个人潜力为核心目的。 2000年，刘力开始攻读中欧国际工商管理学员EMBA课程，并于2002年获得工商管理硕士学位。 刘力现就任人众人教育(GROUP)董事长，该公司脱胎于原北京拓展训练学校，是国内唯一合法使用“拓展训练”商标的机构，目前在全国设有26家分支机构，累计培训近百万人次，是世界上培训人数最多的专业体验式培训公司。 认证与荣誉专业协会与资格认证 美国培训与发展协会（ASTD）会员 国际体验式教育协会（AEE）会员 美国挑战性课程技术协会（ACCT）会员 学院认证 国务院发展研究中心中国企业家调查系统“卓越企业家学习俱乐部” 中欧国际工商学院EMBA户外培训指定供应商 清华大学正式授牌北京拓展训练学校为“清华大学MBA拓展训练基地” 北京大学IMBA/EMBA Orientation认证供应商 企业认证 IBM国际商业机器中国有限公司“HIGH PERTENTIAL LEADER PROGRAM”指定供应商 ABB（中国）投资有限公司“中国地区户外培训的唯一指定供应商” 中国惠普有限公司“新员工企业文化培训认证供应商” GSK葛兰素史克制药有限公司长期培训协议合作伙伴 明基电通信息技术有限公司“户外团队训练/新员工入职课程”认证供应商 富士施乐中国有限公司“全国户外团队训练认证供应商” 公司荣誉 人众人北京拓展训练学校荣获北京市教委颁发的2004年度“先进民办学校”奖项 亚太人力资源研究协会和财智系统（中国）有限公司联合颁发的“2004中国人力资源年度奖——杰出培训机构奖” 人众人经理人模拟舱《战略决策课程》被《经理人》杂志评选为2004年度六大“最佳培训课程”之一。 2004年11月，人众人公司名列《世界经理人杂志》对中国经理人进行的无提示性调查“提供有效培训机构——专业培训公司”之首。 |
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