| 词条 | 人力资源开发专业 |
| 释义 | 专业简介人力资源开发专业是设立在华东师范大学教育科学院学院的一个新兴学科，是本领域国内首创、也是目前唯一的硕士和博士点。受全球化和终身学习理念的深刻影响，本专业以“人力资源是第一资源”作为专业信条，聚焦于企事业组织的教育与学习问题，致力于培养在企业、公共事业单位、咨询公司等机构中从事人员培训、生涯发展、组织学习、人才开发和人力资源管理的专业工作者，以及在高校与研究机构从事相关科研与人才培养工作的高级学术型人才。 研究方向■硕士点方向培训与职业生涯开发 人力资源管理与组织发展 干部人力资源开发 培训师培训与发展 国际人力资源开发 人才理论与人才开发 ■ 博士点方向人力资源培训与发展 人才理论与人才开发 课程特色华东师范大学实力雄厚的心理学研究力量，以及教育技术学、学习科学、职业教育学、成人教育学等丰富的教育学研究成果，凸显了本学科点的专业优势和课程特色。 本专业开设有人力资源开发、生涯发展与咨询、培训课程开发、培训方法技术、国际人力资源开发、人力资源管理、组织学习、人才理论与人才管理等核心课程，以及组织行为学、职业心理学、劳动经济学、成人学习与发展等基础课程，并依托一支拥有丰富实战经验的兼职讲师队伍，提供人力资源各核心功能模块的实物训练和实习机会，力图使本专业研究生在人力资源领域具有较强的工作能力与竞争优势。 人力资源开发专业致力于培养高级及专业人才的“黄埔军校” 前沿理论研究和创新的基地 学者与实践工作者交流的平台 国际国内专家学者对话的舞台 |
| 随便看 |
百科全书收录4421916条中文百科知识，基本涵盖了大多数领域的百科知识，是一部内容开放、自由的电子版百科全书。