| 词条 | 让企业成功让自己成长 |
| 释义 | 《让企业成功让自己成长》着重从员工的角度来谈如何与企业达到共赢的结果。作者提出的理念是：让企业成功，让自己成长。这是一个员工必须具备的职业理念，也是作者对自己的经历及教学与培训实践的总结。本书所倡导的“让企业成功，让自己成长”的理念，对每一位员工都有所启发，对每一家企业都有所帮助。 基本信息作者：熊宁 著 ISBN：10位[7501182434] 13位[9787501182435] 出版社：新华出版社 出版日期：2008-1-1 定价：￥22.50 元 内容提要在本书中，作者共分五个方面来论述企业员工的工作理念，第一部分主要讲“我是谁”，即员工如何定位的问题，员工要根据企业的需要为自己定位。第二部分主要讲“我应该做什么”。企业要做正确的事，员工也要做正确的事，而且必须在企业规则的范围内做事。第三部分主要讲“我应该怎么做”，着重从一些理念和方法上，给员工以指导。第四部分主要讲“我应该具备哪些素质”，着重强调了能力、敬业、忠诚、学习力、责任心等几个方面。第五部分主要讲“我如何与其他员工相处”，强调发扬团队精神，与同事一起，共同创造一种多赢的局面。 编辑推荐在经济高速发展的现代社会，要想立于不败之地，就要具备和企业同步发展、在企业成功的道路上实现自己人生价值的理念。 企业的成长需要所有的员工都和企业朝着一个方向迈进，当所有员工都同心协力地为企业的成功奋斗拼搏时，企业的成长就会势如破竹。 作者简介熊宁,四川成都人,副教授、职业培训师。 职业经历：曾任职于铁道部下属国有企业、深圳私企、陕西炼油集团、国际项目管理专业资质认证（IPMP）中国总代理西安华鼎项目管理咨询公司。先后担任助理工程师、工程师、高级工程师、市场营销部经理、企划部长、科研处长等职。 现任职于中铁工程咸阳管理干部学院。 培训课程：市场营销、管理学、人力资源、项目管理、公共关系。 培训单位：国际项目管理专业资质认证西安总部、铁道部宝鸡桥梁厂、中国铝业集团公司、北京铁道部党校、铁道部西安信号厂、中国北车集团公司、西安金花集团、陕西鼓风机集团公司、新疆管理干部评介中心、航空航天部远东集团公司、中铁建筑总公司、中铁工程总公司、成都西南电力设计院、中国移动西安公司、秦皇岛高级技工学校、西南交通大学、陕西科技大学、陕西经贸学院、西安电子科技大学、陕西现代经济专修学院、西安香格里拉酒店、高科房地产等多家企业和院校。 目录第一部分 失败的团队里没有成功者失败的团队里没有成功者 以企业为坐标给自己定位 把老板当做第一客户 做事要到位，而不要越位 企业靠员工发展，员工靠企业生存 让企业成功，让自己成长 第二部分 你在为谁工作为谁工作，为谁而活 明确企业对自己的期望 以成事为务，方法总比问题多 要成功，更要成长 你是你自己的作品 第三部分 结果导向，业绩说话遵守管理规则，履行业务流程 注重过程，更注重结果 我的责任我担当 有了目标，就一定能找到方法 变压力为动力，把工作当享受 做人有原则，做事讲方法 第四部分 工作背后的功课人的品质决定工作品质 有能力，才能胜任 信奉企业理念，忠实企业利益 职业因人而高贵 没有高于学习的能力 有效沟通，才能创造业绩 坚守承诺，保证结果 第五部分 帮助别人，成就自己你就是别人的环境 具备团队协作精神 可以保留看法，不能另立山头 你把别人放在心上，别人才能把你顶在头上 看别人不顺眼，首先是自己修养不够 帮助别人，成就自己 书摘一个追求成功的人一定要以自己所在的企业为背景，推动企业走向成 功。自私自利，不顾他人的行为，只能导致整个团队自饮苦果的结局。 中国古代有一句话叫做“覆巢之下，绝无完卵”，体现在今天的商业 实践中，就是：失败的团队里没有成功者!所以，要想成功，一定要以你所 在的企业为背景，推动你的企业走向成功。 张智慧在其所著的《团队精神Ⅱ??打造黄金团队》一书中说：“每 一个成功人物，都依托着一个成功的团队。英雄寓其功于团队之中。时代 需要英雄，更需要伟大的团队。” 古代有一个孱头翁(又称为孱水翁)的故事： 有三个很要好的朋友，已经很多年没有相聚了，其中有一个提议大家 各带一坛好酒聚会一次，以慰相思之情。这个建议立即得到了其他两位好 友的赞同，于是在确定了聚会的时间和地点之后，三个人各自做准备。 但是，在准备的过程中，提出聚会建议的人想：每一个人都带一坛好 酒，三个人的酒根本就喝不完，有他们两个带酒就够了，我就不用带酒了 。于是，他决定带一坛子水前去参加聚会。 而第二个人、第三个人也都认为可以喝另外两个人的酒，这两个人也 都在各自的酒坛子里装满了水。 到了聚会的那一天，当佳肴已备，即将启酒开宴之时，每一个人都表 示要先开启别人所带的那坛子酒，因为每一个人都知道自己带的是水!由于 实在没有人愿意先打开自己所带来的酒，所以在尴尬地推托来、推托去之 后，最终确定由提议聚会的那个人先开启酒坛。 聚会提议者面露难色地打开了自己所带的酒坛子，为每个人的酒杯里 斟满了“酒”，等待着尴尬场面的出现。可另外两位好友喝了第一口“酒 ”之后，并没有说出真相，反而在面面相觑之后，同声说：“好酒!好酒! ”于是，三个人在心存尴尬中吃了一场没有酒的“酒”宴。 孱头翁的故事告诉我们：自私自利、不顾他人的行为。只能导致整个 团队自饮苦果的结局。 |
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