祁飞虎，男，张家口市康保县人，大专学历，中共党员，工程师、政工师，任中建一局集团五公司党委工作部业务主管。祁飞虎把企业管理的重点、难点作为自己工作的主攻目标，总结、推广了公司在成本管理等方面的许多经验。2004年，获北京市外来务工人员“文明之星”称号；2005年4月，获“北京市劳动模范”称号；2005年5月，获“全国优秀进城务工青年”称号。

中文名：祁飞虎

国籍：中国

民族：汉族

出生地：张家口康保县

学历：大专

职称：工程师

任职：中建一局五公司业务主管

荣誉：北京市劳动模范

个人简介

人物事迹(爱岗敬业 勤奋工作)

个人简介

祁飞虎把工作落脚点放在促进公司市场份额扩大和营销质量的提高上，把企业管理的重点、难点作为自己工作的主攻目标，总结、推广出公司在成本管理方面的经验。他还大力宣传推广公司其它管理经验，促进了公司管理的规范化建设。2001年，他所在的公司进行专业分公司改制等多方面的改革。他用以情动人、以理服人的宣传发动和教育引导工作，促进了职工观念的更新，增强了职工改革的信心。随后，公司顺利的完成了机关调整。祁飞虎坚持深入基层，调查研究，撰写了大量的调查报告、典型材料、研究论文等文字材料。他还拍摄了大量的照片和录像资料，制作了多部企业形象宣传专题片，为推动生产经营做出了积极的贡献。祁飞虎十分注重知识的更新，不断加强理论和业务学习。祁飞虎在每次献爱心活动中，他都积极捐款捐物，热情支持社区工作，努力为首都建设做贡献，赢得各方称赞。

人物事迹

爱岗敬业

祁飞虎开创了党务工作进入企业中心工作的新路子。首先，他把“市场为大，经营为先”的营销理念作为宣传工作的重点内容，利用多种形式宣传营销工作的重要性；宣传公司营销目标和营销战略，号召职工关心市场营销工作，在公司形成了“全员参与营销，一切为营销服务”的良好氛围；其次，他十分注重收集行业发展动态、市场变化等方面的情况，整理成信息简报，定期提供给公司领导和市场营销部门，为公司市场营销决策提供参考和依据；第三，在公司市场营销战略的制定、营销体系的建设、营销布局的优化等方面，他同样提出了许多有价值的建议，均被公司采纳。由此，公司市场营销捷报频传，合同额直线攀升，先后承接了位于CBD板块的北京新城国际公寓、北京金地国际花园、北京棕榈泉国际公寓、全国海关信息备份中心、国家体育总局训练局跳水馆、游泳馆、水球馆、综合比赛馆等系列改造工程，社会影响大、工程体量大、科技含量高。

祁飞虎把企业管理的重点、难点作为自己工作的主攻目标，通过延伸服务，为企业排忧解难。由于市场竞争的激烈，公司把成本控制作为提升核心竞争力和提高经济效益的关键因素，并相继出台了相关管理文件。为了配合这些文件的贯彻落实，他编写系列宣传材料，精心组织，广泛宣传，进一步增强了管理人员加强成本管理的积极性和主动性。同时他还深入基层做了大量的调研，注意总结推广公司各项目经理部在成本管理方面的经验。公司亚运新新家园经理部在成本控制成绩卓著。祁飞虎了解这一情况后，到工地蹲点一周，对该工地“低成本竞争、高品质管理”的经验进行了全面总结。公司根据他的调查报告在亚运新新家园工地召开了现场会，并在全公司范围内推广亚运新新家园经理部成本管理经验，取得了良好的效果。2004年公司各项目经理部盈利能力普遍提高，公司产值收益率也相应增长。

通过多种形式，祁飞虎还大力宣传推广公司在工期、质量、安全生产等方面的管理经验和做法，促进了公司管理的标准化、规范化和系统化建设。2002年10月公司一次性通过了质量管理、职业健康与安全管理、ISO14001环境管理体系三项认证；据“新华网”资料，公司工程一次交验合格率100%，优良率85 %以上，先后创出省部级以上优质工程62项；安全生产连续5年没有发生责任工亡事故。公司先后获得“全国优秀施工企业”、“全国用户满意施工企业”、“中国建筑业领先企业”、“全国质量管理优秀企业”、“全国建设系统基层思想政治工作先进单位”、“全国和北京市模范职工之家”、 “首都文明单位”、“北京市先进基层党组织”等称号，公司形象和市场竞争力得到进一步提升。

祁飞虎用自己周到细致的工作，为推动企业改革、发展和稳定，创造了良好的思想舆论环境，发挥了重要的保驾护航作用。2001年，他所在的公司开始进行机关部门调整、专业分公司改制、项目经理部机制变革、非经营性资产剥离等多方面的改革。这次改革力度前所未有，是一项关系到公司前途和命运的系统工程，稍有不慎，就会影响公司的稳定。为了确保改革的顺利推进，他通过职工座谈会、信息简报、板报、报纸投稿等多种形式，向职工宣传企业改革的重要性和必要性；宣传企业改革总体规划和方案；宣传改革将为企业提供的发展机遇和为职工带来的利益。同时，他还注意收集、反馈改革过程中职工的思想动态，做好沟通工作。他用以情动人、以理服人的宣传发动和教育引导工作，促进了职工观念的更新和思想解放，增强了职工改革的信心和决心。随后，公司顺利的完成了机关调整，10家专业分公司实现改制剥离，在项目经理部全面推行了以标价分离、量价分离为核心的制造成本体系，经过运作，效果十分明显。其中，公司专业分公司的成功改制，受到了上级部门的高度评价，其改制经验在中建总公司系统乃至全国建筑行业内进行了学习和推广。

勤奋工作

祁飞虎将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于他热爱的本职工作，兢兢业业，勤勤恳恳，表现出高度的责任心。他坚持深入基层，调查研究，撰写了大量的宣传提纲、信息简报、调查报告、典型材料、研究论文等文字材料。他撰写的《全国劳模风采录——中建一局五公司总经理张连忠的事迹》获得2000年北京市新闻学会三等奖；他撰写的研究论文《抓好职业道德建设，推动企业良性发展》，在2001年全国贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强精神文明建设研讨会上，获得中国职工思想政治工作研究会成果二等奖。他在各类报刊上发表了400万字的通讯报道，广泛宣传了公司两个文明建设成果。除此之外，他还拍摄了大量的照片和录像资料，制作了多部企业形象宣传专题片，为扩大公司影响和推动生产经营做出了积极的贡献。他还被人民日报、中国青年报等多家媒体聘为通讯员或者特约记者。因宣传工作成绩突出，他多次被评为“中建一局集团宣传报道工作优秀组织者”、“北京市建设工程质量监督先进信息工作者”、《建设者报》“优秀特约记者”称号。他有10余篇作品在北京市和全国各类征文中获奖。

祁飞虎任劳任怨，不计名利，一人承担了多人的工作量。多年的伏案写作，经常性的加班加点，使他年纪轻轻就得了腰健盘突出症，眼睛也开始高度近视，但是他从来没有因为自己的身体耽误过工作。他本来有许多机会转行从事收入更多的工作，但他一一放弃，甚至有几家报社高薪聘请他，也被他婉言谢绝。祁飞虎十分注重知识的更新，利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想的学习。为了适应工作的需要，他还坚持自学现代企业管理、建筑技术、计算机、外语等多方面的知识，利用两年多时间完成了高等教育自学考试，取得了大学文凭。后来他又考取了建筑施工专业工长本和预算本，成为公司不可或缺复合型管理人才。作为一名外地来京人员，他认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，模范地遵守国家的法律法规，遵守《首都市民文明公约》，热心社会公益事业，在每次献爱心活动中，他都积极捐款捐物，热情支持社区工作。他的事迹也被《河北日报》、《张家口日报》等多家媒体刊登。因工作成绩突出，他在1995年被吸纳为中国共产党员，成为最早加入党组织的农民合同工之一；2000年和2002年又分别取得了政工师和工程师职称；从2000年开始，连续5年被评为公司“优秀共产党员”或“优秀思想政治工作者”称号。