| 词条 | 宁波海运股份有限公司 |
| 释义 | 基本情况法 定 中 文 名 称： 宁波海运股份有限公司 法 定 英 文 名 称： NINGBO MARINE COMPANY LIMITED 中 文 简 称： 宁波海运 英 文 简 称： NBMC 行 业： 交通运输 主 营： 公司主营业务为沿海、内河（长江）货物运输、国际远洋运输和交通基础设施、交通附设服务设施的投资。 法 定 代 表 人： 管雄文 公 司 总 经 理： 董 军 董 事 会 秘 书： 黄敏辉 公司股票上市交易所： 上海证券交易所 股 票 简 称： 宁波海运 股 票 代 码： 600798 公司注册、办公地址： 宁波市北岸财富中心1幢 邮 政 编 码： 315020 电 话： 传 真： 公 司 电 子 信 箱： 公司首次注册登记日期： 1997年4月18日 公司二次变更注册日期： 1998年6月22日 公司三次变更注册日期： 2000年2月14日 公司四次变更注册日期： 2005年5月8日 企业法人营业执照注册号： 3302001000114 税 务 登 记 号 码： 330205254106251 公司聘请的会计师事务所： 上海立信长江会计师事务所有限公司 律 师 事 务 所： 浙江和义律师事务所 企业简介宁波海运股份有限公司是由宁波海运集团有限公司为主体、联合浙江省电力燃料总公司等五家发起人于1997年4月改建设立的股份制上市海运企业，主要经营我国沿海、长江货物运输、国际远洋运输和交通基础设施、交通附设服务设施的投资业务。 多年来公司凭藉宁波深水良港的地域优势，立足海运主业，审时度势，抓住机遇，积极奉行“诚信服务、稳健经营、规范运作、持续发展”的经营宗旨，弘扬“团结 、务实、开拓、创新”的企业精稳步实施“立足海运，多元发展”的企业发展战略，致力于运力规模发展和经营结构调整，使公司规模迅速发展、效益稳中有升，已形成以电煤运输为主的专业化散货运输经营格局，经营辐射全国沿海港口和长江流域，航迹遍布世界30余个国家60多个港口。 多年来公司凭藉宁波深水良港的地域优势，立足海运主业，审时度势，抓住机遇，积极奉行“诚信服务、稳健经营、规范运作、持续发展”的经营宗旨，弘扬“团结 、务实、开拓、创新”的企业精神稳步实施“立足海运，多元发展”的企业发展战略，致力于运力规模发展和经营结构调整，使公司规模迅速发展、效益稳中有升，已形成以电煤运输为主的专业化散货运输经营格局，经营辐射全国沿海港口和长江流域，航迹遍布世界30余个国家60多个港口。目前公司总股本87114.57万股，总资产达68.96亿元人民币,净资产24.65亿元人民币。拥有一支从5000吨级至70000吨级国内沿海和远洋散货船为主体、总运力近72万载重吨的海运船队。近年来公司年货运量超过1500万吨，主要经济技术指标在全国同行业中名列前茅，为股东提供了良好的回报。 公司拥有的控参股公司主要涉及高速公路建设、钢铁加工、船舶代理、高新技术产业开发及投资等业务，通过海陆并举、优势互补和利益共享，不断提高企业的抗风险能力、赢利能力和综合实力。 公司一贯倡导“以人为本”的管理理念，奉行“事业留人、感情留人、待遇留人”的人才观，重视人才的引进和培养，造就了一支具有团结拼搏、风雨同舟精神的素质良好、业务精通的员工队伍。 公司建立了规范的企业管理制度，具有丰富的管理经验，是浙江省首家取得交通部安全管理体系“符合证明”和第一批实施NSM规则的航运企业，所属船舶荣获交通部海事局首批“安全诚信船舶”殊荣。公司先后被评为2004年度全国百强上市公司，2005全国服务行业 500强企业，是浙江省企业“守合同重信用”AAA级单位，浙江省交通系统建设“平安交通”先进单位，浙江省首批水路运输诚信企业，树立了规范经营、业绩稳定、诚实守信、发展前景良好的市场形象。 公司将紧紧抓住建设浙江省水运强省及宁波建设现代化国际港口城市的机遇，不断增强企业的核心竞争力，走出一条创业、守业、精业、强业的企业可持续发展之路，为国内外企业提供安全、优质、经济、方便的运输服务。 参股、控股概况宁波海运明州高速公路有限公司 51.00% 宁波海运希铁隆工业有限公司 27.67% 上海协同科技股份有限公司 28.60% 宁波港海船务代理有限公司 45% 企业规模目前公司总股本58,076.38万股，总资产达63.8亿元人民币，净资产18.5亿元人民币。拥有一支从5000吨级至70000吨级国内沿海和远洋散货船为主体、总运力近64万载重吨的海运船队。近年来公司年货运量超过1000万吨，主要经济技术指标在全国同行业中名列前茅，为股东提供了良好的回报。 产品及服务公司拥有的控参股公司主要涉及高速公路建设、钢铁加工、船舶代理、高新技术产业开发及投资等业务，通过海陆并举、优势互补和利益共享，不断提高企业的抗风险能力、赢利能力和综合实力。 公司一贯倡导“以人为本”的管理理念，奉行“事业留人、感情留人、待遇留人”的人才观，重视人才的引进和培养，造就了一支具有团结拼搏、风雨同舟精神的素质良好、业务精通的员工队伍。 公司建立了规范的企业管理制度，具有丰富的管理经验，是浙江省首家取得交通部安全管理体系“符合证明”和第一批实施NSM规则的航运企业，所属船舶荣获交通部海事局首批“安全诚信船舶”殊荣。公司先后被评为2004年度全国百强上市公司，2005全国服务行业 500强企业，是浙江省企业“守合同重信用”AAA级单位，浙江省交通系统建设“平安交通”先进单位，树立了规范经营、业绩稳定、诚实守信、发展前景良好的市场形象。 公司将紧紧抓住建设浙江省水运强省及宁波建设现代化国际港口城市的机遇，不断增强企业的核心竞争力，走出一条创业、守业、精业、强业的企业可持续发展之路，为国内外企业提供安全、优质、经济、方便的运输服务。 人才战略人才是宁波海运的发展之本，宁波海运的成功一直离不开人的成功。我们在人力资源开发的过程中，坚持秉承“以人为本”的理念，建立一套完善的充分发挥个人潜能的机制，在企业发展的同时，给每个人创造实现自我价值的良好发展平台。 ● 建立因事择人岗位机制，让每一个员工适才适所，使企业的效率和效益最大化。企业的竞争，归根到底是人才的竞争，谁拥有更多高素质的人才，谁就意味着成功。我们本着“依人之长，用人之优”的原则，科学结合人力与岗位，最大限度地创造能力发挥空间，增强企业的凝聚力，使人才优势真正转化为企业的核心竞争优势。 建立能力考核与测评机制，提高员工的整体工作能力。公司设立考核制度，定期对中层管理干部和普通员工进行业务与能力考核评级，对船舶技术人员进行能力测评，形成优胜劣汰，能上能下的竞争激励机制。协助员工自我改善，提高素质，最终优化员工的整体素质，提高企业的整体竞争力。 建立人才培养和引进机制，鼓励员工学习进取，在全司范围内形成学习氛围。我们为所有员工提供多种形式的在职培训和继续教育，并根据企业发展的需要，选派优秀员工委外接受系统培训，选派符合条件的船舶技术人员参加职务晋升培训，为企业发展储备人才。在大量造就企业内部人才的同时，不断引进高素质人才，使注入新鲜血液的企业生机勃勃，充满朝气。 建立奖励机制，充分挖掘和发挥每一个员工的积极性。为鼓励员工改革创新，节能降耗，提高效率，公司设立了“自引航”等多个特别奖项，根据产生的经济效益和社会效益分别予以奖励，使人才在为企业做最大努力的同时，也获得了实在的物质利益。 宁波海运是一艘高速航行的巨轮，她吸纳着每一位有志于海运事业的踌躇英才，与宁波海运人“风雨同舟、团结拼搏”，进一步弘扬“团结、务实、开拓、创新”的企业精神，共同驾驭这艘巨轮，乘风破浪，驶向辉煌的明天。 公司追求公司将紧紧抓住建设浙江省水运强省及宁波建设现代化国际港口城市的机遇，不断增强企业的核心竞争力，走出一条创业、守业、精业、强业的企业可持续发展之路，为国内外企业提供安全、优质、经济、方便的运输服务。 企业精神：团结 务实 开拓 创新 发展战略：立足海运 多元发展 经营宗旨：诚信服务 稳健经营 规范运作 持续发展 公司寄望在创业的激流、市场的风浪中，宁波海运股份有限公司将扬起浩浩风帆，以科学发展观为统领，市场为导向，发展大交通为基本框架，海运主业为立足点，建设一支拥有百万船队规模的船队，并建立与之相配套的战略合作伙伴，不断增强企业的核心竞争力，以更加积极进取的姿态，为开创崭新的未来而努力！ 相信在不远的将来，宁波海运如同一颗徐徐升起的明星，闪耀在东海之滨、神州大地…… |
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