南京中电联环保股份有限公司是专业从事工业水处理“系统设备集成及工程总承包（EPC）”的高科技环保企业，主营：全膜法(UF+RO+EDI)水处理、废水处理零排放及中水回用、凝结水精处理、水处理“管控一体化”等核心业务。公司以“诚信、优质、创新”的经营理念赢取市场和回报社会，在异常激烈的水处理市场竞争中，连续多年保持稳步健康发展，取得了良好的经济效益和社会效益。公司现下设的专业化子公司有：南京中电联环保工程有限公司；南京中电联自动化有限公司。

一、企业基本情况

二、企业设计、生产能力(技术储备和人员配备 系统设计能力 设备成套能力 核心设备制造 施工管理能力)

三、公司主要业绩

四、公司运营管理能力

一、企业基本情况

公司已被评为省市“高新技术企业”、AAA级信用企业、重合同守信用企业，取得了国家级环保工程设计资质、工程承包资质、省市环境污染治理资质、设备运营资质、安全生产许可证、技术贸易资质、自营进出口企业资质、电力系统水处理工艺及控制设备入网证，通过了ISO9001：2000质量体系认证和ISO14001:2004环境体系认证，并获得了南京市突出贡献企业、环保骨干企业、劳动保障诚信单位等荣誉称号，同时担任国家、省、市三级环保产业协会理事或副理事长单位。

二、企业设计、生产能力

技术储备和人员配备

公司拥有一支具有项目经验和专业特长的技术队伍，同时通过不断加大科技人才培养和引进力度，增强技术开发资金的投入，2006年以来新获省高新技术产品2项，申报专利一共28项，获得专利12项，软件著作登记1项，其中有15项专利正在申请待批中。公司现有员工168人，专科及以上学历员工占总人数的95％以上，拥有中高职称及国家注册工程师资格人员30多人；专职研发人员近40人，占职工总人数24％左右。

此外，公司在立足于自主设计研发应用性技术和工程技术实施的基础上，积极与环保专业类设计院和高等院校加强技术交流和合作，如与江苏省环境科学院建立联合实验室，并在涉及国外技术消化引进和前沿环保技术的开发上聘用专业教授为公司顾问或直接指导技术的研发与高难技术问题的处理。

系统设计能力

公司目前可以服务于国内电力、石化、冶金、煤化工等行业的工业给水、凝结水和工业废水处理工程，包括工艺和控制系统设计、核心设备设计。公司承接的项目均全部由公司技术人员完成。如：安庆石化综合废水处理、嘉兴废水零排放工程、上海闸电燃机电厂酸碱再生废水降COD处理工程、厦门嵩屿电厂总排水回用工程、扬子巴斯夫一体化水处理岛工程总承包、泰州2×1000MW机组凝结水精处理、华能德州反渗透等。

设备成套能力

公司有较强的设备成套能力。为了确保项目的性能和质量，本公司对凝结水精处理、反渗透、废水零排放及自动化控制等系统的一些关键设备多采用进口，本公司是多家国外制造商的代理商或授权分销商，主要为欧美国家。如：美国海德能、陶氏、德国GEMU、美国HACH、HONEYWELL、ROUSEMOUNT、SIEMENS等，由于有着长期的良好合作关系，外商在技术支持，供货进度备品备件方面均有保证。除核心设备外，我公司对常规的国产通用设备，均优选长期稳定的供应厂家及进货渠道，质量、售后服务均有保证。这是本公司的优势之一。

核心设备制造

（包括工艺设备和控制设备）能力

公司对于非标设备特别是有核心技术的设备，由本公司负责设计设备制造图，派出设备监造人员，全程监造，确保设备制造质量和进度。公司现有长期固定的外协加工企业15家，年制造设备能力200台套，且主要分布在江苏省内。

施工管理能力

公司可以独立承担施工安装工程，实行项目经理负责制，有公司专业技术人员负责工程的施工管理工作，以确保工程质量。对于常规施工项目或由用户自行委托施工队伍，如电建公司承接项目，本公司负责施工安装的技术指导和技术交底。

三、公司主要业绩

公司主要服务于火电、核电、石化、煤化工、冶金等国家重点行业的工业水处理业务，其行业具有技术要求高、水处理量大、自动化程度要求高，以及单个项目规模大、技术质量精度高等特点。因此，重点行业准入门槛高，更加有利于公司发挥综合技术和资源优化组合的优势，从而快速拓展业务。经过多年的努力，公司已在国家重点行业建立了许多优良业绩，树立了良好的品牌形象。近年代表业绩有：

1. 华能威海发电有限责任公司海水淡化系统工程

2. 神华包头煤制烯烃项目化学水处理EPC工程

3. 扬子石化-巴斯夫公司水处理岛工程

4. 华能海门电厂锅炉补给水处理系统及控制工程

5. 徐州澎城电厂三期锅炉补给水处理系统工程

6. 浙江三门核电凝结水精处理项目

7.巴基斯坦恰希玛核电C2项目

8.印度JHARSUGUDA电厂凝结水精处理项目

9.国电泰州发电有限公司凝结水精处理项目

10.广东粤电惠来电厂凝结水精处理项目

四、公司运营管理能力

公司根据自身生产经营管理的特点，结合现代企业制度的要求，建立了一套完整科学的管理制度体系，并按照ISO9001质量管理体系，实施科学化、高效化管理，使得公司能够在日益激烈的市场竞争中，保持良性发展，不断壮大。

公司在企业管理体制上实行董事会领导下的总经理负责制，总经理受董事会的委托，全面负责企业的经营管理工作。在部门设置方面，现有市场部、研发中心、设计中心、设备集成中心、工程管理部、质量控制部、办公室、人力资源部、财务部、证券部等10个部门。

公司的高级管理人员，均具有相关专业本科学历和10年以上的企业管理经验。部分高级管理人员曾在几家环保上市公司中担任过总经理等重要职务，另外有一部分高级管理人员曾在设计院、生产型企业担任过部门负责人等职务。其他管理人员也是经过专业培训、具备了五年以上相关工作经验的人员。管理人员的专业化，保证了公司在专业领域的前瞻性，管理人员的丰富管理经验，保证了公司各项管理工作的科学性、高效性。

经过多年的发展公司各项制度相应不断建立建全，并走入逐步完善阶段，对此公司针对发展要求，针对不同工作性质，制定如下分类三级管理制度：

I 级管理制度（公司的基本管理制度），主要有人力资源管理制度、工程项目管理制度、物资采购管理制度、财务管理制度等，并由总经理工作会监督实施。

II 级管理规定，主要有考勤管理规定、档案管理规定、市场考核规定、安全管理规定等，由各相关部门具体制定并报总经理工作会审议后实施。

III级管理办法，主要有授权管理办法、往来文书管理办法、差旅费报销管理办法等，由各相关部门具体制定并报办公室例会审议后实施。

近年来，公司一直紧抓绩效考核工作，通过开展工作分析，设定可行的绩效目标，增强绩效考评的可操作性，不断营造良好的平等沟通氛围、做好绩效面谈工作以及创新绩效激励体系，加强绩效压力，迅速而广泛地开展绩效管理。总的来说通过制度建设、岗位设计与晋升、责权利有机结合等一系列重要工作的实施，激励员工业绩持续改进，并最终实现企业战略目标。