关于美晨

经营理念

关于美晨

美晨科技公司是一家全球化发展的国家重点高新技术企业，公司致力于为全球工业客户提供世界级的产品解决方案。公司拥有强大的研发设计和测试能力，拥有严谨的全面质量控制能力和强大的产品专业化精密制造能力。公司现在已经成为业界最具有国际竞争能力的公司之一，全球客户包括瑞典“斯堪尼亚”公司、意大利“菲亚特”公司、美国“佩卡”公司、“卡特彼勒”公司（世界500强企业）、日本“丰田”旗下的“日野”卡车公司等全球一流汽车、工程机械、农业装备和发动机制造商。

公司高度重视科技创新，现已拥有104项国家专利技术，被评定为“中国专利山东明星企业”，获得了两个“山东省名牌产品”称号，拥有“山东省非轮胎橡胶零部件工程技术中心”和“山东省企业技术中心”，拥有国家人力资源和社会保障部批准设立的“国家级博士后工作站”，公司连续四年被评为“全国百家优秀汽车零部件供应商”，连续两年被评为“胶管胶带分会胶管十强企业”，通过了“国家AAAA级标准化良好行为企业”认证，获得了“山东省制造业信息化示范企业”、“山东省守合同重信用企业”、“山东省十大最具成长性企业”、“山东省青年文明号”等荣誉称号。

一、美晨科技愿景：

科学探索未来，技术服务人类。

二、美晨使命：

让地球和太空变得更清洁，让人类和自然变得更和谐。

三、美晨科技经营宗旨：

追求为全球员工谋幸福，成为世界第一。

勇敢的接受21世纪未来88年的挑战与机遇，迎接人类美丽22世纪的到来。

四、美晨科技经营方针：

发展高、精、尖核心专有技术，在世界各地建立最具有全球竞争力的高新技术产业群。

五、美晨科技全球化发展的战略：

“永远当配角”、“追求顾客成功”。

世界一流的工业装备由世界一流的装备制造商联合世界一流的系统和零件供应商同步开发，共同合作集

合而成，美晨科技愿意做这些巨人的小草，衬托，服务，伴随着一个个世界小巨人的全球化发展，在中国、

印度、巴西、俄罗斯这些新兴的田野上，在北美、西欧、日本、韩国这些传统的高端技术密集区，构建科技

的美晨，建造“世界的美晨”。

六、美晨科技发展目标：

成为世界一流的高新技术公司；

成为新兴的“大陆”、“电装”、“伟世通”、“ZF”、“博世”；

成为“世界的美晨”。

七、美晨科技核心价值观：

事业的伙伴，灵魂的朋友。共同经历、体验、感悟生命之美、巅峰之美、创造之美，追求顾客、员工、

供应商持续不断的成功。

八、美晨科技核心竞争力：

“工欲善其事，必先利其器”。核心专有技术和科学精细化的管理是拉动美晨科技公司持续健康发展的原

动力。

九、美晨科技营销方针：

以客户为中心，深刻理解和挖掘客户的深层次潜在需求，全心全意的为客户提供最有价值的服务。

十、美晨科技制造方针：

人、机、料、法、环有机捏合在一起，有效转动，有效控制和持续改进。

十一、美晨科技制造目标：

科技、人文、安静、干净，成为世界级的制造工厂，全体员工心怀安全生产在心中、品控第一的

信念。

十二、美晨科技质量目标：

按照国际一流客户的标准，产品的不良率控制在8ppm以内。

经营理念

一、美晨科技精神领袖：

稻盛和夫

二、美晨科技学习的榜样：

华为（任正非和其核心经营团队）、富士康（郭台铭和其核心经营团队）、比亚迪（王传福和其核心经营团队）、福田汽车（王金玉和其核心经营团队）、三一集团（梁稳根和其核心经营团队）

三、美晨科技经营八要素：

资本+技术+品牌+渠道+管理+文化+战略+执行=结果导向

四、美晨科技管理方针：

以客户为中心，怀谦卑之心，全心全意为员工提供保姆式的服务，追求员工幸福。

五、美晨科技工作方针：

提升内涵，构筑能力，现地现物，突破管理。

由个人持续的工作理念和方法的颠覆式突破，带来持续的个人和部门的技术突破，管理突破。

六、美晨科技团队理念：

相互协作，互相学习。相互敬佩，互相进步。换位思考，共赢未来。

七、美晨科技工作理念和方法：

公司号召全体员工深刻学习和理解“华为公司”好榜样，全球化发展没商量。 号召全体美晨人，遵循每天，每时，每刻不断反省自己，否定自己，肯定自己，改善自己，提高自己。大胆假设，小心求证。去其糟糠，滤其精华。确定远大的理想和目标。树立唯一不变的就是变化，唯一不改的就是改变的良好心理思维习惯，顺应孔子“三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之”。“吾日三省吾身”。持续变化和改进之理。

八、美晨科技经营指导思想：

在利他中利己，在道义中取利。

深刻理解世界级公司“以客户为中心，以员工为根本”的经营哲学，心怀利员工和顾客之心，把员工当成“合作伙

伴”和“上帝”，为全体员工搭建平台使人人都能成才。在公司内部营造相互信任，互想关爱，心存感恩，拥有爱心的

道德磁场，追求全体员工物质丰富，精神充实。让员工能充分感受到由于公司发展给自己带来实惠和快乐，追求员工幸福。