什么是SJP呢？实际SJP就是一个安全评估措施。全世界在安全生产管理方面也没有非常好的方法，我认为SJP就是一个比较好，而且比较简单的安全生产管理方法。为了更好的利用这个方法，我把我分别在国有企业、外资企业、民营企业的工作实践中摸索到的中西结合（中国的安全生产管理模式和西方发达国家的安全生产管理模式的结合），国民结合（国有企业和民营企业在安全生产管理方面优势的结合）的SJP管理方法介绍给大家，希望起到抛砖引玉的作用，为安全生产寻找更加实用，更加简单的安全生产管理模式。

一、SJP的定义：

SJP：就是SAFTY JOB PROCEDURE的缩写，称为安全工作程序。安全工作程序（SJP）顾名思义，就是将每一项作业（包括工程施工和操作或修护），都必须按照这个安全工作程序完善作业步骤，实现安全生产。为了不犯错、不失误起见，每一步骤都有安全注意事项，其内容必须满足安全质量要求，安全环境要求，安全状况要求。建设和施工单位按照这些要求进行建设和作业，监理和管理部门按照这些要求进行监控和管理，确保作业人员和设备施工的安全，从每一个细节消灭事故，达到零事故、零灾害的安全生产目的。

二、SJP的分类：

1、 建设项目的SJP:

高危行业的《安全预评价》、《安全验收评价》、《安全综合评价》、《安全专篇》，都可以说成是这个建设项目的SJP。SJP不仅在高危行业实行，我认为在所有行业都应该推广使用。搞任何建设都有危险，通过对危险源的评价和评估，我们就可以预测出发生事故的可能性，就会制定相应的防范措施，达到安全建设的最终目的。《安全预评价》报告是在建设项目开工以前，由有评价资质的评价机构进行评价，由安全生产监督管理部门审核后，才能批准建设单位依照《安全预评价》这样的SJP文件进行建设。建设完成以后，由另一家评价机构对该建设项目进行验收评价，提出《安全验收评价》文件。《安全验收评价》必须符合安全生产的要求，达到安全生产的条件，经过审批后，该企业可以按照《安全验收评价》和《安全专篇》这样的SJP文件进行生产。《安全综合评价》是评价机构对建设或者是正在生产的企业进行的安全评价，为企业提供一个完整的和更新的SJP文件，给企业生产提供安全生产的指导依据。

2、 单体工程的SJP：

对于工程项目中的单体设计和临时性的建设项目，施工单位应当编制安全生产施工组织设计，施工单位要按照施工组织设计中的安全要求、质量要求、施工顺序、作业方法、安全措施进行交底，这些内容都可以说成是SJP。不过这样的SJP应该称之为：《安全作业指导书》。施工单位可以是企业自己，也可以是有资质的施工单位。不论是谁，《安全作业指导书》应该本着谁施工谁负责编制《安全作业指导书》的原则，根据本单位的人员素质、装备水平、施工环境等因素编制《安全作业指导书》。《安全作业指导书》是《施工组织设计》的一部分，也可以单独编制。但是内容必须符合施工现场的实际情况，必须详细阐述工程概况、施工顺序、危险因素辨识、制定相应的安全措施。经过企业安监部门审核后，然后对该《安全作业指导书》向施工人员进行交底。企业安监部门依照该《安全作业指导书》进行督查。

3、 常规生产的SJP:

对于固定的生产过程和固定的工种，应该编制相应的《安全操作规程》；这些都是SJP。有些可以固定的工种，可以根据该工种的特性和本企业工艺水平编制该工种的《安全操作规程》。各岗位要根据本岗位的工艺状况和生产水平编制该工艺（岗位）的《安全操作规程》。随着生产工艺的改进，技术含量的提高，该《安全操作规程》同样需要及时修订，达到符合生产现状的SJP文件要求，及时管控生产中的不安全状况，达到预防事故的目的。这就需要各工种和各岗位严格按照本工种和本岗位的《安全操作规程》进行操作，安全监管人员按照《安全操作规程》进行监管，真正达到控制事故，消灭事故的最终目的。

４、非常规性的SJP:

对于非常规性的作业和施工，如果没有现成的SJP文件，就应该由该施工单位的工程技术人员牵头，由安全管理人员、施工队长、技术员、作业骨干到准备作业的施工地点进行评估，查找作业和施工过程中可能出现的危险和不安全状况，然后进行分析，制定切实可行的安全防范措施，编制一个符合本施工环境的

SJP文件，经过企业安监部门审核后，向施工和作业人员进行SJP交底，企业安监部门按照该SJP文件，对该施工和作业进行监督管理，共同控制施工和作业过程中的不安全因素，达到从每一个细节上控制事故的目的。

SJP：St.James Park（纽卡斯尔联队主场---圣詹姆斯公园球场）

SJP：美国女星Sarah Jessica Parker，《欲望都市（Sex&The City）》主演。