词条 | 吕革新 |
释义 | 人物简介:吕革新,男,1957年生,专任职业培训师,国家首批高级职业指导师,广东深圳职业训练学院教授,国家人力资源和社会保障部职业核心能力专家组成员,国际劳工组织“开办你的企业SYB”项目专家。曾任黑龙江省高校思想教育研究会副秘书长、心理咨询研究会副会长。编著《建筑行业精神与职业道德》,主编职业核心能力教材《与人合作训练手册》等。 人物介绍吕革新曾上山下乡3年,是恢复高考后第一批77级工科大学毕业生,研究生转攻社会科学,具有文、理双科知识优势。有专著1本,主编、参编教材10本;发表论文20篇。1982起开始在哈尔滨建筑工程学院(现并入哈尔滨工业大学)任教,从事职业指导多年。 1996年底到深圳从事职业培训。承担综合服务素质学科的教学和开发任务,对于职业道德、职业礼仪、客户服务、创业、营销、管理等课程进行深入研究。作为《职业道德》《就业指导》《创业指南》等三本专著的执笔之一,获得广东省职业教育和培训一等奖。 撰写论文《深圳百家职业道德培训的启示》,发表在《特区的理论与实践》,获得国家职业培训协会一等奖,论文《礼仪培训的案例教学》,获得广等省职业培训一等奖,论文《深圳创业培训的做法和体会》获得全国职业培训学会三等奖。 开发了深圳市职业道德考核题库,编写《人际交往》《职业道德》等教材,创造了摄像方式的礼仪培训新模式。 熟悉企业情况,对于员工培训具有比较深入的研究,截止到2010年12月,已经到900余家企业授课,培训人数超过16万人。内容丰富、理念鲜明、例证生动,具有较强的感染力和吸引力。采用互动式教学法、案例式教学法。被称为“有效的企业教练”。可以适应各层次学员的要求。获得深圳市职业培训系统优秀教师称号,2010年度深圳大学教学评选一等奖。 长期从事一线教学,为近万人做过择业指导和心理辅导。熟悉企业情况,对于员工培训具有比较深入的研究。 授课特点 采用“任务驱动、活动导向、分项指导”的教学方法,内容丰富、理念鲜明、例证生动,具有较强的感染力和吸引力,采用角色扮演、案例分析、小组讨论等多种方式。 讲授课程 职业道德、职业礼仪、客户服务管理、银行网点管理、银行柜面营销、创业指导、培训培训者(TTT)等。 曾授课事业单位和企业 香港中海地产、华润集团、深圳地税局、深圳水务集团、南山人民检察院、民治街道、西藏林芝地委、西宁邮政局、中国银行、招商银行、工商银行、建设银行、深圳发展银行、广东发展银行、兴业银行、华夏银行、宁波银行、浦发银行、民生银行、中信银行、泰隆银行、鼎业村镇银行、招商证券、国信证券、人保公司等 。 |
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