词条 | 廖勇 |
释义 | 廖勇教授 1988年毕业于重庆大学电机及其控制专业获工学硕士学位,1997毕业于在重庆大学电力系统及其自动化专业,获工学博士学位,同年进入国家机械传动实验室博士后流动站,现为重庆大学电气工程学院电机与电器系系主任。主要从事电机测试与控制、电机及其系统分析与计算、新型电机及其控制等领域的教学和科研工作。主持部省级及大型企业各类科研项目30余项,在IEEE、《中国电机工程学报》、《电工技术学报》、《电力系统自动化》等重要学术刊物上发表论文40余篇 简介深圳市十大杰出青年候选人:廖勇 廖勇,男, 1977年生,湖北罗田人,大专学历,中共党员。现任深圳天安物业管理有限公司团委委员、保安服务部团支部书记、培训主管、深圳市福田区天安社区青工学校培训主任等职务。廖勇同志工作积极主动、认真负责、脚踏实地、任劳任怨,能很好的完成上级组织与公司交付的各项工作任务,受到了领导和广大员工的一致好评,2003年度被评为深业集团系统优秀共青团员;2004年被评为深圳天安物业管理有限公司年度“明星员工”;2005年9月,被评为深圳市福田区首届百名优秀来深建设者“文明之星”,受到团市委书记张文、福田区区委书记许德森等领导的亲切接见;2007年2月,作为福田区10名优秀青工代表之一在“新福田人新春欢乐月”活动闭幕式上受到福田区区长李平及团市委领导的亲切接见;2007年6月,被共青团深圳市委员会授予2006—2007年度百名“深圳市优秀共青团干部”称号;2007年5月,作为优秀外来建设者代表,参加深圳新闻网的现场直播,畅谈对深圳人文精神的理解;2007年7月,被福田区宣传部选为代表参加学习胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话座谈会。 事迹及影响锐意进取,努力开创基层员工培训工作新局面保安服务是物业管理的基础性工作。保安员与业主零距离接触,直接面对面为业主服务,如果不注重培训学习,不注重队伍的基础建设,就不能为业主提供优质服务,因此,做好保安服务首先要抓好保安员的培训。天安物业有一支近800名保安员的队伍,他们大部分还是80年代以后出生的独生子女,一方面,这些年轻人血气方刚、思想活跃、性格要强、个性突出,另一方面,由于职业特点,保安员的流动性很大,据统计,近年行业平均流动率达到70%以上,培训难度和强度都很大。怎样将每年大批新入职的新员工,培养成为合格的物业管理人,保证每位新员工在各自岗位上能够很好的适应和开展工作,作为培训主管,廖勇同志深感责任重大。他不但双休日加班,而且节假日也很少休息,积极深入到员工中,了解员工们的培训需要,总结广大保安员积累的丰富工作经验,针对性地制定培训计划、编写培训教案,使培训计划做到“与实际贴合最紧、岗位值勤最实用、队员心中最需要”;对于每批新入职的员工,廖勇同志都亲自带队,为新员工详细介绍培训相关注意事项,提出培训要求;他把现场当作培训课堂,在一线为队员解疑释惑、排忧解难;他从规范值勤用语、重视面部表情和肢体形态等细节处着手,在礼仪服务规范培训中抓好外在仪容仪表的点点滴滴;他在培训中倾注了大量心血,不仅教会员工在工作中的技巧和方法,还给员工讲解如何处理同事关系、提升自己的个人素质、规划好个人职业生涯等,在广大基层员工心目中,廖勇同志不仅是一位好老师,不断教导他们,培养他们,让他们学到了很多知识和做人与工作技巧,而且还是好同事、好兄长,有什么困难,他都会想方设法的给予帮助。在公司培训意见调查中,保安服务部员工满意程度取得了96.22分的好成绩。保安培训工作不能一蹴而就,而要结合工作实际长年开展。由于种种原因,公司培训资源及培训讲师都不充分。廖勇同志拓展工作思路,创新性的提出并建立起了部门三级培训体系,即保安员既参加保安服务部组织的岗前培训与各项专题培训,还参加各中队组织的业务培训、各班组组织的各类培训,中队培训由各中队主管和骨干担任老师,言传身教,班组培训则由经验丰富的老队员为队员培训,促进了队员间的交流,增强了培训的效果,丰富了培训内容,又提高了广大员工参与培训的积极性,为培训工作的开展起到了良好的促进作用。另外,廖勇还利用公司网络化办公的有利资源,在公司内部网上创办了“天安保安风采”专栏,为广大保安员发表文章和照片提供了良好的平台和阵地。同时,廖勇同志还根据珠三角劳务工缺口大、招聘困难等现状,结合物业管理行业的实际,积极建议公司成立了保安员储备基地,从根本上解决物业公司保安人员招聘困难的问题,从而在人力资源上保证了满足公司快速发展的需要。培训工作的有效开展,使天安物业广大保安员成为“机智勇敢的保安员”、“技术娴熟的消防员”、“热情周到的服务员”的有机统一体,他们作风优良、纪律严明、战斗力强、服务到位、忠于职守、敬业爱岗,用心为业主服务、用心为业主保平安、用心去化解各种危机,能及时将安全隐患消除在萌芽状态,实现了小区零发案的目标,为园区企业发展创造出一方乐土,得到政府与广大业主的好评和表彰,“天安卫士”的先进事迹更是得到了《深圳特区报》、《晶报》、《深圳晚报》等多家媒体的报道。 由于工作业绩突出,经过民主投票表决,廖勇同志被公司评为“明星员工”,送到新加坡、香港等国家和地区进行物业管理的考察学习,并被公司确立为公司后备骨干成员,作为公司项目经理的重点培养对象。二、勇于奉献,积极开展共青团及服务外来青工工作被评为深业集团系统2003年度优秀共青团员的廖勇同志,于2004年担任了天安物业团委委员兼保安服务部团支部书记。政治上他不断加强学习,积极参加公司党支部、泰然集团党委、深业集团党委组织的入党积极分子培训班以及各种党员学习活动,树立了正确的世界观、人生观、价值观,并带动广大团员、青年努力学习,掌握专业知识,积极努力工作,成为公司各中队的骨干力量。天安物业是一家中外合资企业,没有团的工作基础,而且员工队伍庞大,分散在全国各个区域,青年员工因行业特点又呈现流动性很大的特点,开展团的活动难度很大。他从建立、健全团的组织结构入手,并通过加强团的组织生活和开展各种团的活动增强团组织的凝聚力和战斗力。 在2004年里,廖勇同志组织和主持了“迎‘五四’天安物业第一届保安员演讲比赛”、“天安物业庆‘八一’文艺汇演”、“天安物业第四届保安员技能比武大赛”等三次大型活动,不仅为公司的基层青年员工展示自己的才华提供了一个良好的平台,也为公司的领导发现和识别一批骨干人才提供了一个好的机会,受到了公司高层领导、团委、党支部的高度赞扬。根据园区企业多、外来青工多的特点,廖勇同志牵头公司团委利用园区文化广场等资源,大力开展 “学雷峰,树新风”系列义务服务活动,并积极配合政府部门开展的福田区“清廉是福”廉政巡回演出、“参与禁毒斗争,构建和谐社会”的专场文艺晚会、“弘扬红树精神、共建和谐家园”文艺巡演、“节约资源、保护环境”公益宣传等活动,不仅维护了园区安定团结的工作生活秩序,更是丰富了园区企业员工的文化生活,加强了社区文化建设,促进了社区的和谐发展。2005年4月以来,他积极发动公司的团员青年和广大员工每年开展“帮困助弱,从心开始”的募捐活动,用爱心帮助困难职工渡过难关,受到了泰然集团团委的高度赞扬。每年5月4日,他都会召集部分团员、青年代表召开“五四青年座谈会”,通过座谈,使青年们认识到继承五四传统,发扬五四精神,就是要把爱国热情转化为刻苦学习和努力做好本职工作的实际行动。尤其是2006年5月4日的座谈会,廖勇同志组织公司团员青年认真学习了丛飞同志的先进事迹以及胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”主要内容,在全公司青年员工当中掀起了弘扬丛飞精神,践行“八荣八耻”的热潮。近年来,各地屡屡发生自然灾害,廖勇同志均发动公司团员青年积极开展“情系灾区、奉献爱心” 救灾捐款活动,号召青年员工伸出援手,踊跃捐款捐物,为灾区重建奉献了一片爱心。 廖勇同志还积极鼓励团员青年加入到深圳市义工的行列中去,为大家提供志愿者服务、社会实践服务的机会,在企业与社会之间架起桥梁,在企业中营造一种志愿服务的良好气氛。到目前为止,天安物业保安服务部有30多位员工加入到了深圳市交通义工的行列,2006年8月,廖勇同志还亲自带队组织10余名义工参加了“许凌峰募师支教”启动仪式,不仅让大家亲身感受到了浓浓的爱意,更是使大家在思想和心灵上受到了一次崇高的洗礼。廖勇同志还组织公司的团员青年积极参加深圳市、福田区、沙头街道办等组织的各种运动会、文艺演出等社区活动,并取得优异成绩。尤其是组织公司青年员工自编自演的大型节目《走进春天》在参加国家建设部、中国物业管理协会主办的全国物业管理行业文艺汇演中取得了三等奖的好成绩,极大提升了公司的品牌效应。担任保安服务部团支部书记期间,为了更好引导广大青年员工弘扬良好的职业道德,创造一流的工作业绩,积极组织支部开展争创“青年文明号”活动,最后,在全体员工的共同努力下,使部门荣获深业集团系统“青年文明号”和深圳市“青年文明号”先进青年集体光荣称号,展示了物业管理行业一流保安团队的风采。 作为优秀外来青工的代表,廖勇同志十分关注外来青工这个群体,在2006年6月由共青团福田区委员会与深圳天安物业管理有限公司共同创办全市第一家公益性社区青工学校以来,廖勇同志就全身心地投入到服务外来青工的工作中,并担任青工学校的培训主任。廖勇同志在园区各企业和外来青工当中积极宣传青工学校的办学宗旨,鼓励发动组织他们踊跃参加青工学校举办的各种培训讲座,带动务工青年形成了一个人人爱学习、处处在学习的良好氛围,不断拓宽自己的知识面,提升自己的综合素质。2007年5月,共青团中央等中央有关部委联合发文授予深圳市福田区天安社区青工学校“第五届全国进城务工青年培训工作先进集体”称号。作为天安社区青工学校负责日常工作的培训主任,廖勇同志在服务外来青工方面做了大量的工作,付出了大量的精力与心血,得到了团区委与团市委领导的高度肯定和认可。 特别是2007年8月,共青团深圳市委书记张文、组宣部部长李忠、办公室负责人伦文青等一行,到天安社区青工学校视察,对天安社区青工学校创新的办学模式以及在服务外来青工方面所做出的贡献给予了高度评价。廖勇同志就是这样一位具有强烈的责任心和事业心、具有良好的创新精神同时又踏实肯干的好青年。他时刻以优秀共产党员的标准要求自己,认真履行自己的义务和职责,努力使自己成为求知学习的“带头人”,广大青年的“领路人”、上级组织的“好助手”。他经常与员工共勉的一句话是:我也许算不上师长,只是一位告诉你方向的同路人,我指向前方,这前方不仅是你的,也是我的,一分耕耘,一分收获。反映了廖勇同志作为一名企业培训工作者和一位物业管理人的良好职业操守。 |
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