| 词条 | 联英人才网 |
| 释义 | 网站简介联英人才网是重庆本土最大规模的人力资源网络服务提供商，拥有20万余家单位注册客户，195余万重庆各类人才注册用户，由重庆网聘科技有限公司负责运营，网站访问量位居重庆第一，主要为招聘单位提供网站招聘广告及信息发布、人才数据库查询、人才测评、远程视频招聘、人才培训、HR社区论坛、行业资讯等服务；为各类人才提供简历免费注册、简历免费向用人单位投递、简历广告发布、人才测评、远程面试、职业生涯发展指导、人才培训、社区论坛，以及相关职业、行业资讯，是重庆企业网络招聘和人才求职的首选网站。 服务内容针对企业会员一、查询简历数据库 加入联英人才网企业会员，即刻享用快捷有效的查询简历数据库服务，用最少的时间找到所需人才。 联英人才网简历库现存数十万份简历，其中70%对外开放可供企业查询。 98%的求职者年龄介于20-35岁之间； 85%的求职者具有大专以上学历； 覆盖12个主要行业。 二、职位刊登入库 加入联英人才网企业会员，即刻享用经济实用的职位刊登入库服务。 自主发布、修改、增加、启动、暂停和删除招聘职位； 客户端操作，网上同步更新； 个性化的“职位搜索器”保证让您的招聘职位被求职者轻松检索； 强大的“职位订阅”功能把您的招聘职位直接送入求职者个人信箱； 详尽的统计信息，随时呈现招聘效果，助您及时调整招聘策略。 三、网上招聘广告 专业销售人员为您提供最适合的招聘广告分配方案； 资深网络广告设计师，为您创意新颖独特的招聘广告 ； 强大的技术支持，使您的招聘信息在最短时间内传输上网； 体贴的售后服务，保证您可以随时修改，更新招聘信息； 其鲜明的特色是： 形式多样化： 条幅广告，标志广告，文字广告等 位置本地化： 首页，职位信息页面等 行业定向化： 支持向特定的行业人才发布招聘信息 四、特色企业招聘 对于实力雄厚的跨国公司、国内知名企业，联英人才网为您提供的互动平台给企业更多的展示空间，给求职者提供更丰富的企业资讯。 特别设计的企业宣传页面，向求职者详细介绍企业文化、用人之道； 五、多种招聘组合方案 针对不同行业、不同规模、不同人才需求的企业，联英人才网可提供多种招聘服务 针对个人会员在线免费提交并存放个人简历 多种风格的标准简历模板可供选择 在线企业职位查询 个人简历在线维护 人才信息首页及次级页面发布 人才信息“个人推荐”栏目专区发布 隐私声明联英人才网的注册表格（如加入会员、登录个人简历）和订单（包括订阅电子刊物、订阅职位及其他电子商务项目）会要求访问者提供一些个人资料： ☆ 联系信息：如姓名、电话、身份证号码、E-mail、通信地址、现工作单位、传真等。 ☆ 个人信息：如年龄、学历、工作经历、收入状况、求职意向、薪资要求意向等。 联英人才网将按照访问者填写的联系方式，不定期地向访问者发送本网站及其他合作者的信息，在必要时我们将与访问者取得联系。访问者有权选择不接受这些邮件。一些联英人才网服务可能是与其他公司合作提供的。如果您注册了这样的服务，则联英人才网和合作提供服务的公司都会收到您的相关个人信息。 联英人才网承诺收集访问者的联系信息是用于鉴别用户的身份和联英人才网以及第三方与访问者取得联系。访问者的联系信息和个人信息将会被我们的严格管理。在未经访问者授权同意或许可的情况下，联英人才网不会将访问者的个人资料泄露给第三方。但以下情况除外： 1、根据执法单位的要求向相关单位提供个人资料； 2、由于您将用户密码告知他人，由此导致的任何个人资料泄露； 3、由于计算机遭受黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、因政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营之不可抗力而造成的个人资料泄露、丢失、被盗用或被窜改等； 4、由于与本网站链接或嵌入的其它网站所造成之个人资料泄露及由此而导致的任何法律争议和后果。 5、在紧急情况下保护联英人才网服务的用户或公众的安全。 外部链接联英人才网会与其他网站链接或其它方式的合作，联英人才网不对其他网站的隐私政策及内容负责。 信息更改与删除除了信息的发布者外，任何访问者不得更改或删除他人发布的任何信息。联英人才网的访问者可以更改、修正或删除以前所提供的联系信息和个人信息。 联英人才网有权根据其判断保留修改或删除任何不适信息之权利。 网址安全规则禁止使用者破坏或企图破坏安全规则，其中包括但不限于: 1、接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或帐户； 2、没有得到许可，企图探查，扫描或测试系统或网络的弱点，或者破坏安全措施； 3、企图干涉对用户及网络的服务，包括，并不限于，通过超载， "邮件炸弹"或"摧毁"等手段； 4、发送促销，产品广告及服务的E-mail； 5、伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。破坏系统或网络可能导致犯罪,将调查、干预此类破坏行为的发生，并将与执法当局合作，起诉此类破坏行为的使用者。 |
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