词条 | 《海尔的人力资源管理》 |
释义 | 海尔的人力资源管理 内容简介 海尔以其惊人的发展速度成为目前我国家电企业的排头兵,并向着世界500强的目标发起进攻。与此同时,世界也以关注的目光注视着这个企业的成长。国内外地专家、学者及企业界人士对海尔的成功经验充满兴趣,将之成为“揭开实现中国人梦想的经营者的秘密。”海尔成功的经验是多方面的,但其中不容忽视的一点便是他在人力资源管理方面的独到之处,本书将主要阐述这方面的内容。 海尔的人力资源管理 本书目录 前言 第一章 企业与人才; 第二章 海尔求才; 第三章 海尔识才; 第四章 海尔容才 第五章 海尔用才; 第六章 海尔信才; 第七章 海尔育才 第八章 海尔护才 第九章 海尔奖才 第十章 海尔文化 第十一章 启示 海尔大事记 参考文献 尾注 后记 海尔的人力资源管理 作者介绍 孙健,男,1959年11月23日生,教授,博士。现任教育部直属重点综合大学青岛海洋大学经济学院院长,主要研究方向有:企业管理、资本运营、金融市场,多次主持和参加国家、省、部委、市及企业的科研项目,项目的研究成果有的在国家一级刊物上发表,有的荣获省、市社科奖。1990年以来出版中英文专著4部,在《中国工业经济》、《财贸经济》、《世界经济》、《管理世界》、《香港财经月刊》及北大、人大、复旦、南开、中央财大、上海财大、西南财大等高校主办的期刊、海外期刊、国内经济管理核心期刊、国际会议上发表有影响的论文130余篇。 |
随便看 |
百科全书收录594082条中文百科知识,基本涵盖了大多数领域的百科知识,是一部内容开放、自由的电子版百科全书。