请输入您要查询的百科知识:

 

词条 《职业化进程设计--人才成长的阶梯》
释义

职业化进程设计--人才成长的阶梯 内容简介

这套丛书站在企业经营战略的高度,提出了一套企业人力资源管理的整体解决方案,它不是从单项的人力资源管理功能来设计制度,而是从各项人力资源管理功能的互动性和战略意义来进行思考。书中大量的案例、工具与模板,凝聚了作者们多年企业管理实践经验的总结。这些内容对于正在苦苦探索本企业分配制度设计、绩效考核制度设计,以及思索如何提升企业员工整体水平的多数中国企业管理者,都有直接的借鉴价值,读者能从中获得许多实际的启发。

职业化进程设计--人才成长的阶梯 本书目录

第一章 中国企业的职业化管理问题

1 中国企业职业化管理的五大问题

2 中国企业职业化问题根源探讨

第二章 现代企业的职业化管理

1 什么是职业化?

……

第三章 职业化标准的建立

1 什么是职业化标准

2 建立职业化标准的基本原则

3 建立职业化标准的程序及方法

第四章 员工职业化水平的评价方法

1 员工职业化水平评价的基本原则

……

第五章 中国企业的职业化建设途径

1 成功实施职业化体系的必备条件

……

第六章 职业化标准举例

1 企业管理人员职业化标准(3级)

……

第七章 秘书职业化工作模板举例

1 自我开发

……

参考文献

职业化进程设计--人才成长的阶梯 相关图书

随便看

 

百科全书收录594082条中文百科知识,基本涵盖了大多数领域的百科知识,是一部内容开放、自由的电子版百科全书。

 

Copyright © 2004-2023 Cnenc.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/28 0:23:51