| 词条 | 高斌 |
| 释义 | § 简介 高斌，男，天津利金粮油股份有限公司董事长、党委书记。10年间锐意改革，率先实行风险抵押，狠抓内部管理，把一个名不见经传的小面粉厂发展成为管理科学规范、工艺先进、产品质量稳定可靠的大型国有企业。他多年如一日，拖着一条残腿奔忙于工作之中，从未歇过一个公休日，义务奉献8000多个工时；以廉励己，拒收各种礼金几万元。被评为2001年全国优秀党务工作者、全国内贸系统劳模、市特级劳动模范和天津市优秀企业家。 § 主要业绩 高斌同志自幼患小儿麻痹症，左腿失去行走功能。在市场经济浪潮中，他敢为人先，勇于创新, 带领企业职工,靠着惊人的毅力和拼搏精神，以非凡的胆识，先后进行了五次资产重组，整合兼并了15个困难企业，闯出了一条把国有粮食企业做大做强的路子。 在重组过程中，他不断创新思维，化解矛盾，保持了重组后企业的稳定，并创造了三大奇迹，即：面粉加工规模全国同行业最大；面粉产销由初期的不足2.8万吨，增长为40多万吨，翻了4番；企业工艺技术水平最高，拥有国际先进水平的制粉设备。利金公司已成为国内同行业知名大型股份制企业,其生产的利达牌面粉已成为中国名牌产品,在天津市场的占有率由12%上升到70%。 高斌同志热心公益事业,几年来安置企业及社会下岗职工达千余人，先后吸纳了残疾人员80多人次就业;慰问困难残疾群众及儿童福利院，捐助面粉数万斤、捐资十余万元。 高斌同志先后被评为全国自强模范、全国优秀党务工作者,全国劳动模范,是全国五一劳动奖章获得者。其企业曾荣获“全国储备粮管理先进单位”。 § 自强创业路 高斌同志自幼患小儿麻痹症，左腿失去行走功能，靠假肢辅助器行走。就是靠着这种惊人的毅力和拼搏精神，使他先后荣获了天津市特等劳动模范、最具影响力劳动模范、全国自强模范、全国五一劳动奖章获得者、全国劳动模范等荣誉称号。 高斌同志现任天津市粮油集团总经理兼天津利金粮油股份有限公司董事长、党委书记。在企业发展过程中，他敢为人先，勇于创新，追求卓越，经过几年不懈地努力，闯出一条把国有粮食企业做大做强的路子，创造了三大奇迹，即：面粉加工规模全国同行业最大，面粉产销由初期的不足2.8万吨，增长为如今的40多万吨，翻了4番；企业工艺技术水平最高，拥有国际先进水平的制粉设备；企业创效能力最强，经济效益由初期的不足百万元翻了近5番。 一、敢为人先争创一流 高斌同志以追求国际标准，世界一流为目标，以其非凡的胆识和勇气，开创了企业发展的新局面。 1、面粉加工主业有了质的飞跃。利金公司是由天津市多家面粉厂重组而成，技术工艺和设备水平严重滞后。当时面粉产销仅为2.8万吨，占天津市市场份额的不足12%，高斌同志因势利导，积极调整产品结构，加大产品开发力度，由初期的单一品种，发展成了以利达牌面粉为龙头的高、中、低筋力三大系列100多个品种规格的品牌优势，为天津乃至全国面粉业起到了示范和引领作用，津门市场占有率目前已达70%以上，专用粉的产销比例也已由初期占总产销量的不足15%，跃升到如今的60%。 高斌同志不满足于已有的成就，千方百计在扩大规模和提高企业科技水平上下功夫。公司投资9500万元，从意大利GBS公司引进了具有国际先进水平的专用粉生产线和配粉设备，提高了设备工艺水平，扩大了生产规模，为提升产品的科技含量和附加值创造了条件。与此同时，还积极发挥公司的工艺、设备和人才优势，投资5000万元，走低成本扩张之路，在我国优质小麦产区山东陵县建造了日处理小麦500吨的面粉加工厂，年产能提高了8万吨。极大提高了利达面粉的覆盖面。 高斌同志视产品质量为企业生命，在他的领导下，公司专门成立了研发中心，并投入巨资引进了国际一流水平的检化验设备46台（套），研发中心现已通过国家实验室的认证。公司还先后通过了ISO9001质量管理体系、HACCP国际食品卫生安全体系及ISO14001环境管理体系认证，实现了与国际标准的接轨，2004年利达面粉荣获“中国名牌产品”称号。现如今，利达面粉畅销三北地区和江南地区并出口到北美、东南亚及澳洲地区。 2、 仓储传统产业日新月异。高斌同志以现代企业家的远见卓识，积极完善粮食仓储设施，做大了粮食仓储业。他抓住了国家在津投资建仓的契机，在西营门建造了总仓容面积14000㎡的11幢大型房式粮库，加上原有的仓储设施，公司粮食仓储能力已达30万吨。在兴建新仓的同时，公司还投入大量资金对库区环境进行了大规模整治，建成了国内粮食仓储企业首家花园式库区。公司积极采用储粮新技术、新工艺，实行科学保粮的微机化管理，加大储粮人员的培训力度，使粮食仓储达到了规范化管理的要求，并荣获“全国储备粮管理先进单位。 3、 商贸开发新型产业蒸蒸日上。高斌同志站在长远的发展角度，以过人的勇气，盘活公司土地资产，开创了天津市乃至全国粮食行业商贸开发的先河，他以西站库区优越地理位置进行商贸开发为龙头，先后建成了天津市西青道家乐超市、利达家居广场等大型商业卖场，占地面积达4万多平方米的。使公司改变了由过去单一储粮，经济效益低下的状况，成为了公司新的经济增长点。 二、勇于创新持续发展 高斌同志以高度的政治责任感，不断推进国有企业的改革发展，他敢于正视困难，积极创造条件，创新发展。公司先后进行了五次资产重组，整合兼并了15个困难企业。2004年初，利金公司率先在天津市粮食系统实施了全员转制，成立了大通物流有限责任公司。由于组织得力，方案切实可行，转制过程中无一人下岗。改制三年多来，国有资产不但保值，而且实现增值，国有资产的创效能力得到了极大释放。 高斌同志坚持以管理促发展，以提高管理效率为目标，大刀阔斧地进行改革。首先，取消基层厂、库的管理机构，减少中间环节；第二，进行人力资源统一调配，保证了人才的合理流动；第三，加强财务核算统一管理，有效控制了各项费用支出，保证了资金的集中使用。 高斌同志注重人才培养，几年来,他采取切实有力的措施，在人才引进、培养、使用上下功夫，通过社会招聘，引进了数十名大中专毕业生；通过培训，提高了职工队伍素质；通过唯才是举，提拔了多名技术业务骨干担任部门领导。为公司的可持续发展提供了强有力的人才保证。 三、顾全大局促进稳定 高斌同志在企业发展的同时，时刻不忘社会责任，做到了关键时刻为政府分忧。 2003年发生非典疫情，高斌同志连续一个月没离厂，组织职工昼夜生产。面粉产销量也比平时增长两倍多，他无条件服从政府需要，有效维护了天津市面粉市场的稳定。此外，他还义无反顾地按照市委、市政府支援北京面粉供应的指示精神，抓好安排部署，并亲自带队昼夜将200吨面粉、4吨挂面运往北京，此举为天津市粮食行业争了光，为市委、市政府作了劲，受到了有关领导的高度称赞。 2006年11月份，面粉市场出现波动，以高斌同志为首的利金公司积极采取有力措施，开足马力保证产量，并通过优质服务，搞好市场销售，平抑面粉物价，关键时刻发挥了主渠道作用，有效地维护了市场稳定，为政府递交了一份满意的答卷。 四、奉献爱心 构筑和谐 高斌同志心系企业，情系职工，诚心诚意为职工谋利益，以自己的实际行动践行党的宗旨。他特别关注“4050”人员这一特殊的群体， 把他们的困难时刻挂在心上。在他的主持下，公司上马了主食厨房、挂面车间，使企业富余人员得到了妥善安置。如今，主食厨房已成为全国最大的面粉制品生产车间，年产主食馒头近万吨，挂面车间年产 6000吨，安置了上百名女职工，维护了社会稳定。以此为契机，公司通过开办利达面粉专卖店、组织职工装卸队和利达面粉超市销售专柜等，安排富余职工，使他们实现了再就业。 他关心职工利益，在企业职工实行带薪休假和“双薪”的基础上，2006年又为全体职工实行体检、过生日，充分体现了“以人为本”的核心理念。 他支持社会慈善事业，几年来安置下岗职工再就业达千人，资助、吸纳残疾人、智障人员80多人。慰问困难残疾群众及儿童福利院，捐助面粉数万斤，捐资十余万元。 五、严于律己 人格魅力 高斌在工作中始终勤政廉政，以身作则，不断创造廉政新行为，勤政新业绩，用其人格魅力和精神力量感召激励员工。他每天工作十多个小时，从未在家享受过一个公休日，每年奉献工时达1000多个，一心一意扑在工作上。为拓展外埠市场，扩大面粉销售，他的足迹遍及长城内外、大江南北，经常为赶时间昼夜兼程。遇到春节供应高峰期，他连续十几天不回家，昼夜奋战在生产和销售第一线。 高斌同志在名利面前时刻警醒自己，一切以企业的利益为重，绝不能损公肥私。随着企业不断做大做强，求他办事的人越来越多。可是，每当客户有事来相求，他都一律秉公处理。在他的带动下，公司形成了和谐向上的浓厚氛围。 古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。这些年来，高斌同志正是靠着一身正气的榜样力量，影响和带动了广大职工拼搏进取，奋发图强，推动企业不断实现新的历史性跨越，成为了促进国企改革发展的企业家的先进典型。 [1] |
| 随便看 |
百科全书收录594082条中文百科知识，基本涵盖了大多数领域的百科知识，是一部内容开放、自由的电子版百科全书。