| 词条 | 董倩 |
| 释义 | § 基本资料 董倩 姓名：董倩 性别：女 所属媒体：CCTV-新闻 出生：1971年 民族：满族 主持经历： 1995年毕业于北京大学历史系 1995年11月至1996年12月《焦点访谈》国际组编辑 1997年1月至1999年12月《东方之子》出镜记者 2001年1月至2003年4月《新闻调查》出镜记者 2003年4月2006年5月《央视论坛》主持人 § 个人经历 董倩 董倩在北京第二实验小学、北京八中、北京大学完成了教育。 1995年10月，刚刚走出北大校门的董倩去参加中央电视台的招聘考试。牛仔裤、灰毛衣、格子衬衫、大黑帆布包，短短的头发、大大的眼镜、素面朝天，带着一身“学生气”的董倩夹在精心化妆、打扮入时的对手中间，显得格外稚嫩。 笔试结束，进入面试环节。考场里，新闻评论部所有的领导和制片人呈“U”字型围坐，被考者就坐在中间。当时，董倩那种“初生牛犊不怕虎”的气势给考官们留下了极其深刻的印象。与所有考试一样，董倩顺利通过了这次入台考试，进入新闻评论部，成为一名出镜记者。 至今董倩已经历了多年记者生涯的历练，按说应该是比较自信了。董倩坦言往常的经历是“实习生的经历”，是“谨慎的学习过程”。董倩主动要求调入《新闻调查》栏目出任记者，虽然在《新闻调查》的出镜率要比《东方之子》低，但董倩看中它更广阔的工作空间。在这样的空间里，到60岁都可以继续拓展。董倩承认在她更年轻的时候，不是没有浮夸过，但很快发现这样做很累。董倩一直在一点一点地积累，一点一点地努力，向着她心中的目标靠近。。” 从重点学校到新闻评论部，一路在“人尖”中打拼的董倩，虽然亲历了众多重大事件，越来越被观众和业界认可，但董倩却有着出乎人们意料的谦虚，“从所处的环境中，我始终能感受到什么是优秀的，所以我就越发感受到自己的不足。我知道自己资质平平，所以我必须要付出比别人更多的努力，我才能维持跟那些优秀的人一样的水平。这不是谦虚，这点我对自己的评价很客观。” § 个人语录 多年面对面的采访经验，董倩总结出一句话：让对方觉得你配坐在他面前。“不管什么人，部长也好，普通老百姓也好，所谓‘配’，就是让对方感到‘你懂我说的话’。这样，“在日后的采访中，能让别人把你 当回事，还是一个‘配’字。你更加‘配’，他就会更重视你，采访出来的东西就会更客观、更准确。” § 工作评价 董倩 《新闻调查》是在进行“人对事”的采访。经过在《东方之子》的历练，董倩学会了挖掘一个人内心的东西。而《新闻调查》涉及的面要广，程度要深，挖掘的是事件、事件中的人和人所参与的事件。从《东方之子》到《新闻调查》，是一个循序渐进的过程，董倩完成了《东方之子》的积淀，通过在《东方之子》的钻研、训练、提高，才能进入《新闻调查》这一更高的层次。 作为一名出镜记者，董倩把自己定位于资料的搜集者，因为要做一桌丰盛的宴席，素材的搜集是必不可少的。所以董倩作为资料的搜集者，任务也是比较艰巨的。为了能够搜集到更多的料，董倩不断地尝试不同领域的采访。她把现阶段定位为打基础的阶段，而《新闻调查》则提供给她一个广泛涉猎各个领域的平台。 § 浙江工商局长郑宇民舌战央视女主播董倩实录 董倩：郑局长，以前我们都在那儿站着说，这次为什么坐着说，是不是因为气比较短了，所以坐着了？ 郑宇民：站着说话和坐着说话跟气短气长有什么关系呢？中央电视台新闻联播都是坐着说话的。我不愿意站着说话是因为不愿意跟穿高跟鞋的人在一起比高。 你是央企穿着高跟鞋，我代表民企，我穿着平底鞋，我们在一起，我觉得不公平，应该坐下来平起平坐，你就没有了高跟鞋的优势。 董倩：今年全国工商联提供了一个数字，说五百条民营企业的胳膊，比不上两条国企的大腿，五百个民营企业它们所有的利润加起来，不如两家中石油、中石化，然后再加上中移动。我不知道您怎么看，胳膊就这么没力气吗？ 郑宇民：不能因为国有企业的成绩来否定民营企业存在的价值。举一个简单的例子，所有女人的胡子加起来不如一个男人的胡子长。为什么？她没有这个功能。 国有企业是酒，民营企业是水，水更多地体现的是社会功能，大家都知道上甘岭战士们呼唤的是水水水，上甘岭战士他不会说酒酒酒。汶川大地震的时候灾区群众说的也是水水水，上海大火救济也是水水水，不会说酒酒酒。如果酒酒酒那你不完蛋了？所以水有特殊的社会功能。全国4300万的企业，民营企业占多少？92%以上。全国有多少就业人口？7.79亿。国有企业安排就业人口多少？6300万，91.8%都是民营企业承担的。 董倩：巴菲特还有盖茨来中国，当时有一个慈善晚宴，最后宗庆后没有去，您有没有这样的担心，会让大家觉得浙商很抠门。 郑宇民：马云先生也受邀了，马云先生是非常聪明的一个人，他说我不去人家说我浙江没有人，人家有个陈光标我就没有人了，我去他万一叫我裸捐我怎么办？所以他也斗争了好长时间，最后他去了。他跟巴菲特跟比尔·盖茨都是好朋友，他是临开宴一个小时去的，他说两位先生你们来得不是时候，也找错了地方。他们说为什么？他说任何事物都是有阶段的，中国没有到这个阶段，你巴菲特75岁才把360亿捐出来，你50岁为什么不捐呢？巴菲特说我50岁没有认识啊。他说对啊，浙江的民营企业家都是50岁，没人认识到这个份上。所以你要去劝善最好去日本，到日本去劝善，要去大阪。所以这两位先生一听很有道理，不住地点头，明白明白，这次只吃饭不劝善。 董倩：这几年，浙商的创造力不如其他地方的企业家，原谅我这么讲，这是不是意味着在某种程度上浙商的创造活力已经不如其他地方了，说明浙商已经老了？ 郑宇民：浙商很疲倦，出生早容易老，走在前面也容易老，贡献大也容易老。浙商贡献很大，60%的税收、70%的出口、80%的善款捐助、90%的就业安排。浙商是苦操劳，长兄容易老，浙商是很辛苦的。 董倩：郑局长每次谈到浙商的这种精神总部的时候总是紧皱着眉头，我发现在过去的几年里面，精神总部好像是您第一个提出来的，党支部倒是建立起来了，很多企业里面要有书记，所以这个党支部、党建的工作是党要建还是说我要建，建的目的是什么呀？ 郑宇民：鲁冠球主席前不久跟我交谈的时候他说，有一年总书记到他的企业里去视察，问他你要什么？要政策要贷款要项目？鲁冠球说我不要，我不要政策也不要项目也不要资金，我要看文件。他要给他一个特殊的看文件的权力，从此以后省委机要室多了一个省厅单位送文件的部门，就是万向集团。鲁冠球先生现在没有什么特权，他有一个特权，就是看红头文件的特权。看文件可以让自己方向更明晰，我们这样的一个国度，这样一个执政条件，企业家离开党的领导、离开政策你就是盲人骑瞎马。 董倩：富二代这个角色在整个社会上的整体形象并不好，您怎么看待，这个传承怎么解决？ 郑宇民：现在批评富二代的比较多，我觉得要非常理性清醒。这确实提醒了我们民营企业教育新生代的问题。我们现在有许多民营企业子弟不愿意子承父业，也不愿意再创新业，这个现象值得重视。批评富二代并不是不要富裕，也并不是要扼杀富二代，是要让我们有一个比较好的传承，创造出一个富有人文情怀，富有创业精神，富有社会责任的富而思近、富而思远、富而不忘本的创业新生代，这是我们民营企业共同的愿望。 |
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