§ 概述
所谓组织心理，就是研究个体、群体与组织的关系，探讨什么样的社会心理环境，有利于激发个体动机，达到组织目标。
§ 相关
也就是研究如何安排有利的组织环境，适应个体心理需要，使组织与个体的利益维持平衡。组织心理的具体研究内容包括：组织的一般概念、组织结构、组织设计、组织发展与变革、组织诊断与治疗。
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