| 词条 | T团队 |
| 释义 | § 简介 团队动力学与「训练团队」 团队动力学是针对小型，必须面对面互动的团队所做的一种研究。 § 方法 「训练团队」简称「T团队」，是为其中一种方法。此处T意指「训练（TRAINING）」之意。对象通常是一群从未谋面、无领导人、非组织化的团队，藉由摸索、讨论来发掘自身的行为模式和激励需求。训练者在过程中只负责起始气氛的带动，并在过程中扮演稍微积极的角色。 此方法的背后假设认为，缺乏组织与任务方向，将会导致成员们的不安，并专注于发掘自身的行为特质。由于没有明确证据显示，此法真能增进工作上的人际协调，所以也可能会产生负面影响。无论如何，对于已经运作正常的团队是绝对不适用的。所有团队技巧的用意，都在于协助个体了解自我，以及他人眼中的自己。 |
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