| 词条 | 定西职业中等专业学校 |
| 释义 | § 详细信息 1996年被县政府确定为“定西县职业技术教育中心”。2001年9月经省教育厅评估验收达到A级标准，成为甘肃省重点职业技术学校。2004年经区政府批准，整合原安定区第二职业中学为实训基地，成为全区惟一的综合性职业技术学校。 领导班子：2005年5月，以贾富海校长为核心的新一届领导班子成立，经过几年的不懈努力，学校面貌发生了巨大变化，尤其在办学规模、办学条件、办学效益、管理水平、社会声誉等方面有了显著提高。 师资队伍：学校现有教职工162名，其中专任教师131名，高级教师15人，中级教师56人，专任教师学历合格率88%。省级骨干教师3名，地级骨干教师10名，县级骨干教师32名。近年来，学校依据人才市场需求，及时调整专业设置，重视加强师资队伍建设，积极鼓励教师在职进修，同时学校出资选派专业课教师赴外地学习深造，弥补了因专业转换而造成的师资不足，充分体现了现代职业技术教育对师资的“双师型”要求，建立了一支精通业务的高素质的教师队伍，为学校持续、稳定、快速发展打下了坚实的基础。 业绩殊荣：近5年来，学校的各项办学指数有了大幅度增长，其中：教学班由12个增加到46个；学生人数由500人增加到2300人；毕业生就业率由65%增加到95%；专任教师学历合格率由34%增加到88%；学校占地面积由48亩增加为202亩；建筑面积由6500平方米增加到22600平方米，生产实习设施资产总值由50万元增加到500万元。累计为社会输送合格毕业生4700多名，为高校输送高素质的新生360余名，为社会短期培训各类专业技术人员11700多名。学校24次荣获省、地、区表彰奖励，先后8次被评为“省职业技术教育先进集体”、“省勤工俭学先进集体”、“省学校艺术工作先进集体”。有45人次受到县以上表彰奖励。教师在地级以上刊物发表的教学论文有20余篇获奖。学生在各类专业技术竞赛中有65人次获县级以上奖励。 实习设施：学校有各类专业实验室10个，仪器室2个，各类仪器1000余台（件），图书室一个，藏书2万余册。近年来，学校自筹资金100万元用于各专业教学设施的高标准配套，装备计算机室2个(120台)；装配电子阅览室1个（50台）；多媒体语言室一个(64座)；建成主干带宽为100兆的校园网系统，并通过ADSL宽带共享Internet；建成地面卫星接收系统连接中国教育多媒体宽带网；大部分教室装有29英寸彩色电视机，组成了闭路电视教学系统；装配电子电器、计算机组装与维修多功能实验室一个(48座)，并购置了满足教学实习需求的各类电器套件80余套，教学光盘300多片；同时，还为会计电算化专业装配财会模拟实验室一个(48座)；为幼师专业增配数码钢琴室一个(22架)、装配形体舞蹈室一个（80平方米）、风琴40架，各种乐器70多件；为服装专业装配电机实习车间一个（30台）、为美容美发专业装配实习一个、为烹饪专业装配可容纳40人同时实习的实习室一个，为教学工作的顺利进行提供了雄厚的物质基础。使各类专业技术培训目标的落实得到充分的保证。 面对西部大开发的历史机遇，学校立足于当地社会经济发展需求，主动出击，深入市场，适时调整专业设置，积极寻求联合办学之路，努力提高办学层次和效益，先后与定西教育学院联办了小教专业，幼教专科，英语教育，电算会计大专班；与西北师大联办研究生课程进修班；与甘肃工业职业技术学院联办计算机应用专业大专班；与兰州职业技术学院联办汽车运用技术大专班、计算机应用专业大专班;与省联合中专联办音乐舞蹈、英语教育师范类专业中专班；与甘肃省实验中专联办计算机教育师资班；与甘肃省财政学校联办电算会计中专班。形成了全方位、多层次、多形式的大职教发展格局。 为了攻克“就业难”这个制约职教发展的“瓶颈”，学校除多渠道，多方位在本地为学生寻找就业岗位外，还不惜重金，多次奔赴深圳、北京、天津等发达地区考察，开拓就业门路，与深圳、中山、北京、天津等地的生产企业及酒店、宾馆建立了联合关系，并设立了赴外就业办事机构，已成功输送了150余名赴外就业的学生，解决了毕业生无业可就的后顾之忧。 目前，学校正以规范化加特色，教师整体优化加特点，学生全面发展加特长的模式，认真落实21世纪教育发展行动计划。深入开展素质教育，推动专业产业化发展，积极培育师生的企业意识和创新精神，在本世纪之初，面向未来，把学校办成全区职业教育事业的一流学校，敢为人先，争创国标，为探索新的职业技术教育发展之路而奋斗。 |
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