| 词条 | 嘉峪关市公安局 |
| 释义 | § 基本情况 嘉峪关市公安局 以改革为动力，锐意进取，求真务实，不断推动公安工作和队伍建设的整体发展，是市公安局多年以来不懈奋斗的目标。自1996年以来，全局在局党委班子的带领下，按照上级部署，结合实际，大胆推出一系列改革举措：在全省率先实现了110社会联动系统，建立了打击犯罪、服务群众的快速反应体系；侦审合并，建立了覆盖社会面的刑侦机制；科学合理划分警务区，顺利完成派出所工作重心由打击向防范转移；交、巡警合一，实行高峰站岗、平峰巡线，徒步与机动巡逻相结合的新交通管理模式；改革用人机制，推行竞（应）聘上岗和干部交流制度。在改革创新的同时，局党委还紧密围绕"建一流班子，带一流队伍，创一流业绩"的工作思路，实施政治建警、科教强警的"素质工程"和以人民满意为最高标准的"民心工程"，从而树立了队伍的良好形象，密切了警民关系，得到了上级的充分肯定和人民群众的高度赞扬。经过不懈努力，目前，全局各项公安工作均取得了长足发展。从1995年以来，先后有17个集体、21名民警先后受到部、省、市级的表彰。其中，1个集体荣获"全国青年文明号"、"全国公安系统讲文明树新风先进集体"的称号，1个基层派出所户籍室荣获九九年"全国公安治安系统文明户籍室"称号，5位民警荣获"全国优秀民警"称号。另外，还有11个集体、38名民警分别荣立了二等功、三等功。"雄关漫道峥如铁，而今迈步从头来"。成绩只代表过去，未来任重而道远。钢城橄榄绿将会继续以勃勃生机，焕发英姿，成为西北戈壁上一道亮丽的风景线。 § 相关条目 改革 嘉峪关 公安局 打击犯罪 |
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