| 词条 | 劳动纪律 |
| 释义 | 从其内涵可知，劳动纪律的目的是保证生产、工作的正常运行；劳动纪律的本质是全体员工共同遵守的规则；劳动纪律的作用是实施于集体生产、工作、生活的过程之中。 § 劳动纪律的范畴 1．严格履行劳动合同及违约应承担的责任（履约纪律）。 2．按规定的时间、地点到达工作岗位，按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等（考勤纪律）。 3．根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作任务（生产、工作纪律）。 4．严格遵守技术操作规程和安全卫生规程（安全卫生纪律）。 5．节约原材料、爱护用人单位的财产和物品（日常工作生活纪律）。 6．保守用人单位的商业秘密和技术秘密（保密纪律）。 7．遵纪奖励与违纪惩罚规则（奖惩制度）。 8．与劳动、工作紧密相关的规章制度及其他规则（其他纪律）。 从列举的8项劳动纪律的内容看，用人单位可从五方面来制定规章制度，即：劳动合同管理（或称人事管理）、考勤与休假、生产与工作、奖励与惩罚、其他。 § 本条目在以下条目中被提及 《中华人民共和国全民所有制工业企业法》 《中华人民共和国劳动法》 三级安全教育 中外合资经营企业劳动合同 临时工劳动合同 企业劳动关系管理制度 企业罚款权 公共管理 分线管理系统 劳动关系 劳动合同 劳动管理 员工淘汰管理 均衡生产 定员 就业协议书 录用合同 终止劳动合同协议书 计件工资 辞退 集体合同 马克思的相对过剩人口理论 更多条目(22)... § 关键字 劳动纪律. |
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