《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。

劳动手册作用

劳动手册如何办理

劳动手册地域局限性

劳动手册作用

1． 区县职业介绍所在受理招工登记备案手续时，根据劳动合同的起始日期，在《劳动手册》里作好记录。

2． 用人单位与劳动者因各种原因终止或解除劳动关系后，用人单位应在《劳动手册》上做好终止或解除劳动关系日期的记载并盖章。

3． 《劳动手册》中培训内容一栏，由培训单位、区县职业介绍所和街道（镇）劳动服务所记载。

4． 《劳动手册》中领取失业保险金一栏，按当地《失业保险办法》及实施细则，由受理的区县职业介绍所和街道（镇）劳动服务所记载。

劳动手册如何办理

《劳动手册》由市劳动和社会保障局统一印制，经区、县劳动局加盖钢印后，通过劳动行政部门所属就业服务机构发给。

凡属本市城镇居民户口的劳动者同意实行《劳动手册》制度，《劳动手册》用于记录劳动者就业流动失业、培训以及领取失业救济金等情况，是失业人员申领失业救济金、求职登记和办理录用手续的必备证件。

各类人员应按照以下规定办理《劳动手册》：

1、各类学校应届毕（肄）业生转到地区的，按规定向街道（乡、镇）劳动服务所办理失业登记手续后发给。

2、各类应届毕业生通过社会招聘，被单位直接录用的由录用单位凭学校发给的通知书，随带被录用者一寸证件照两张，到区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所，办理用工登记手续时发给。

3、企业在职职工暂不发《劳动手册》，待因各种原因与企业终止、解除劳动关系退回地区后，按规定向街道（乡、镇）劳动服务所办理失业登记手续时发给。

职工在职期间被其他单位招收录用的，由录用单位凭《上海市职工调动表》和原单位出具的《上海市职工退工单》，到区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所办理用工登记手续时发给。

4、与企业办理协议保留社会保险关系人员的《劳动手册》在签订协议之后，由企业发给。

5、其他失业人员，按规定办理失业登记后发给。

《劳动手册》在劳动者失业期间由本人保管，在职期间由用工单位保管。

另外：

上海毕业生可就近办理劳动手册

正值应届毕业生离校就业阶段，上海市劳动和社会保障部门近日提醒广大应届毕（肄）业生，可到户籍所在地的街道、乡镇劳动保障事务所及时办理《劳动手册》。

具有本市城镇户籍的各类应届毕（肄）业生可凭户口簿、身份证、毕业证书原件及复印件、一寸证件照两张，到户籍所在地的街道、乡镇劳动保障事务所或者区县职业介绍所办理《劳动手册》。办理《劳动手册》免费，一般当天即可办妥。

已落实就业单位的毕业生，由单位到单位所在区（县）的职业介绍所办理《劳动手册》，毕业生需提供报到证、劳动合同原件和一寸证件照两张。

未落实就业单位的毕业生，可凭户口簿、身份证、毕（肄）业证书原件及复印件、一寸证件照两张，到户籍所在地的职业介绍所办理《劳动手册》。

劳动手册地域局限性

劳动手册在很多地方在已经停止使用，比如北京在1994年就停止了。

北京市劳动局关于停止使用《劳动合同制工人劳动手册》和《

北京市城镇临时工养老保险手册》问题的通知

【文 件 号】京劳管发字[1994]502号

【颁布部门】北京市其他机构

【颁布时间】1994-09-08

【实施时间】1994-09-15

【时 效 性】有效

各区、县劳动局，各局、总公司劳动处：

根据劳动部办公厅《关于使用<职工养老保险手册>的通知》(劳办险

字(1992)15号)和北京市劳动局《关于印发〈关于使用职工养老保险手册管理办

法〉的通知》(京劳筹发字(1992)705号)有关精神，现就停止使用《劳动合同制

工人劳动手册》和《北京市城镇临时工养老保险手册》的有关问题通知如下：

一、自1994年9月15日起，本市用工单位从社会上招收录用职工和办理招用

城镇临时工录用手续时，停止使用原劳动人事部制发的《劳动合同制工人劳动手

册》和市劳动局制发的《北京市城镇临时工养老保险手册》。

二、对1986年10月1日，实行劳动合同制以来，企业招用的劳动合同制工人

使用的《劳动合同制工人劳动手册》和1989年1月1日按照实行《北京市城镇临时

工养老保险暂行办法》以来，企业招用城镇临时工统一使用的《北京市城镇临时

工养老保险手册》中记载的单位和个人缴纳的劳动合同制工人退休养老基金和临

时工养老保险基金的缴费情况，按照《关于印发〈关于使用职工养老保险手册管

理办法〉的通知》中第九条和《关于使用〈职工养老保险手册〉有关问题的补充

通知》中第二条的有关规定，做好使用新的《职工养老保险手册》的衔接工作。