| 词条 | 蓝维谷科技有限公司 |
| 释义 | 公司简介蓝维谷科技（LAVEGUE）坐落于众多科技巨子聚集的深圳高新技术产业园。自融入深圳这座年轻的城市起，这座拥有巨大科技创造力的城市，无时无刻不在激励我们：只有挑战、创新，才有发展。 蓝维谷科技（LAVEGUE）是中国最早的移动商业门户技术与商业模式的发明与创造者，从2006年开始就一直专注于研发移动电子商务平台技术，今天依然是正在兴起的移动电子商务领域的领先者。 面对高速成长的互联网电子商务产业链向无线移动电子商务融合的历史机遇期，蓝维谷科技在移动电子商务领域拥有核心技术，其具有自主知识产权的掌上商街软件取得计算机软件著作权登记证书。 技术的领先优势为蓝维谷科技在移动电子商务大潮中获得更多的发展机遇，不断整合优势资源，与政府组织、运营商、产业界伙伴开展密切合作，通过持续创新成为“中国有影响力的移动电子商务服务提供商”。 企业文化——企业文化观:企业文化是个性的文化，个性的企业文化才是企业的生命。蓝维谷视继承与开放为企业发展的基石，基于这一文化观的企业文化是：蓝海思维、创意硅谷。 ——企业价值观: 企业价值是在价值链上塑造的、放大的，蓝维谷视价值分享为企业发展的前进动力。基于这一价值分享模式，蓝维谷的企业价值观是：无限商机、掌上创造。 ——企业精神观: 企业精神是企业发展的内在动力源泉，永不满足、挑战、创新，是企业精神的精髓。基于这一追求，蓝维谷的企业精神是：止于至善、知止有定。 ——企业薪酬观: 企业薪酬是企业激励所有创业者的制度设计，是在尊重人才的价值基础上，把效率与贡献挂钩。蓝维谷薪酬激励原则是：制度激励潜能、机制保证绩效。 ——企业人才观: 企业人才是企业发展的源泉，用好人才是执行团队的重要职责。蓝维谷的人才观是：信任制造效率、包容成就团队。 ——企业风险观: 企业风险是企业成长中的瓶颈问题，基于企业成长模式的风险控制管理办法：决策需要科学、机遇来自创新。 ——企业效益观：为社会创造价值的时候，实现为股东创造最大财富目标。其企业效益观是：责任树立口碑，信用创造财富。 发展历程技术 蓝维谷科技前身是一支技术研发团队，领军人物Justin是一位计算机工程学和金融学背景的复合型的优秀人才，他带领的技术研发团队是全球最早从事移动电子商务商业模式研究的，2008年推出了服务第三方的移动电子商务技术解决方案，2009年完成了移动电子商务运营平台的技术架构开发，2010年推出“指道”移动电子商务营销工具。2011年底推出第三方移动电子商务商业化运营平台。 投资 2010年以浙商丁仁方先生带领的投资团队与Justin的技术团队开展了股权式合作，加快了移动电子商务运营平台的商业化步伐。也使“指道”移动电子商务运营平台深度开发和大规模应用推广驶入了快车道。 运营 2010年9月20日“指道”移动电子商务运营平台上线，同时基于业务推送的“蓝维谷营销平台”也相续推出。蓝维谷市场运营平台正式进入“2-W”融合的时代。从平台的客户开放性选择到平台的客户忠诚度形成，未来蓝维谷的市场战略推进会实现二大跨越。这就是： 蓝维谷开放的体验平台——2010年的“指道” Optant平台。 蓝维谷忠诚度构建平台——2011年的“指道”Herent平台。 企业责任蓝维谷科技始终把企业的社会责任和企业发展相结合，实践“人人可以用手机创业、人人可以用手机赚钱”的企业责任。 经营理念把价值分享模式贯穿于成就企业成长的商业模式之中，推行“销售服务送产品”的经营理念，做手机商业文化的传播使者。 |
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