词条 | 可音可幼儿早教 |
释义 | 关于可音可可音可可音可幼儿早教是一家源自韩国,集幼儿音乐和蒙台梭利教学为一体的幼儿早期教育培训机构。 近年来,可音可幼儿早教依托韩国、加拿大、欧美等幼儿教育专家进行课程开发,在国际幼儿教育市场也颇受推崇,目前正逐步开发中国幼儿教育市场,在幼儿教育机构中赢得了良好赞誉与推崇。学员在学习可音可的课程后,不仅自身能得到提高,还能使整个家庭教育环境也得到很大的提升。选择可音可幼儿早教,能享受国际最新教学理念和教学课程的优质服务。 同时,可音可幼儿早教还与国内外数百家商家达成合作协议,为可音可会员提供优质的周边配套优惠服务,让可音可会员不仅仅在教育学习上获益还能在生活中获益,成为您及您宝宝的最佳选择。 自1998年始,可音可已在韩国幼儿教育培训逐步形成领先地位,形成了韩国范围内规模最大、年培训人数最多幼儿教育品牌优势。 自2009年始,可音可加大发展步伐进军中国市场,建立了幼儿早教中心,并大力发展可音可教育体系,更好的服务学员需求,同时致力成为幼儿早教领域形成专业最强、师资最强、规模最大的品牌。 12年来,可音可对教育工作不断优化结构,优化教学体系,优化学员服务体系,推动教育联动,使可音可教育事业实现了总量再扩张,质量再提高,结构再优化,效益再提升,打造成为幼儿早期教育培训行业的一个神话。 可音可历史1998年6月 可音可韩国幼儿教育公司成立。 1999年3月 可音可韩国成立幼儿早教音乐课程研究所 1999年5月 可音可韩国与加拿大musikplay独家签订合约 2000年1月 成立可音可音乐讲师培训系统 2000年2月 可音可韩国幼儿园事业部成立 2000年~2005年 从大田支社起,五年内共成立了33家支社 2003年4月 荣获韩国幼儿教育部优秀奖 2004年9月 在韩国成立33家分支机构并与三千多所幼儿园合作,在韩国本土超过二十万个小朋友接受可音可音乐教育 2006年5月 荣获韩国音乐教育协会最优秀奖 2007年8月 可音可株式会社海外事业部成立 2008年4月 荣获韩国幼儿教育部大奖 2008年10月 可音可中国总部在上海成立 2009年4月 可音可上海古北中心盛大开业。与同年11月突破350名会员 2010年3月 可音可温州中心盛大开业 教育特征社会性技能的发展可音可幼儿早教使用幼儿音乐和蒙台梭利课程,让孩子们在学习及娱乐中学会协同与合作,活动时通过不断地循序渐进的学习及娱乐培养孩子们的耐心,还能让孩子们体验到团队的重要性,主动的去接触并帮助其它孩子。 英文提高可音可幼儿音乐课程选用易学欢快的英文歌曲作为教学基础,让孩子们很自然很乐意反复的聆听并跟着旋律歌唱。然后慢慢地通过节拍熟悉英文的语言节奏,改善英语发音。 可音可蒙台梭利课程使用娱乐作为教学基础,通过在娱乐过程中插入简单的英文字母、单词等方式让孩子们用自然熟悉的方法去学习英语。 有效地教学可音可幼儿音乐课程为幼儿提供了体验多种乐器的机会,激发孩子们自身视觉、触觉、听觉上的提高。通过各种乐器的声音及乐器演奏的音乐节拍,自然地提高他们的节奏、感觉等能力。 可音可蒙台梭利课程通过组合、探索、制作等方式培养孩子的思考、动手等能力。 以游戏为中心通过适合幼儿发展阶段的、有趣的、游戏为主的可音可幼儿音乐和蒙台梭利课程,让孩子们主动参与到音乐及娱乐等活动之中,提高他们对音乐及事物的认知、兴趣和关注。而且还能使孩子们在通过学习可音可幼儿音乐和蒙台梭利的过程中,了解人与事物之间,人与人之间,他人与自身之间的关系,训练并培养孩子们照顾他人以及维持社会秩序的认知。 整合教育可音可幼儿早教以娱乐为基础,音乐为媒介,不仅教育音乐概念和蒙氏理念,还统合了社会、身体活动、语言、艺术等领域。通过有关家庭、邻居和朋友之间的集体活动来培养社会方面的技能,而其中韵律体操,乐器演奏,体育活动则提高了小肌肉和大肌肉的运动能力。通过演唱英文歌曲,读说歌词提高语言方面的发展,通过直接填写音符和歌词,用图画出听到、感受到的音乐世界,用身体去表现,用乐器去演奏,配合音乐跳舞,角色剧表演等等活动提高艺术方面的修养。 多文化理解使用众所周知的童话故事,探讨世界各国家的文化和音乐特征,可音可幼儿早教通过这些丰富多彩的课程带孩子们去了解世界各国的音乐和文化。多元文化的教育形式使孩子们不但了解了各种文化的价值,还有助于孩子拓展音乐世界,培养音乐情操、创意性。 加盟连锁加盟概要会员地区调查 -潜在需求连锁加盟的客户分析->附近竞争公司的调查分析->商业可行性分析 各种各样的营销支持 -开放式营销->广告/加盟等 各种各样的营销支持 -派遣到幼儿教育机关/在文化中心演讲 -销售幼儿教具(有关音乐的) 分院支持系统 -营销、广告支持系统,教师、院长培训系统,经营支持系统 -教育培训系统,内部支持系统 -分中心营运、教育节目实施 在线、离线综合服务 -通过公司主页,综合总公司/分院间的业务 -总公司/分中心/家长社区活跃化和数据共享服务 完善的管理 -定期/不定期的分中心培训,实施分中心评估和奖罚体系 -定期CS培训,开展CI综合和持续性的服务综合作业 高品质的服务 -开发搞品质的服务节目和先进案例Localization -构建Globol Aliance Network System 加盟条件1) 认同可音可的早教理念和文化,热爱早教行业 2) 良好的服务意识和品牌维护意识 3) 有一定的投资能力或当地资源 4) 有市场销售意识,具备一定的经营管理能力 加盟流程Activity 事项 Remark 备注 Time 时间 加盟申请阶段 基本资料咨询 可音可中国提供公司背景及加盟条件方面等基本资料 填写加盟意向表 申请人提供初步个人及财务背景资料 意向确认 可音可中国 约中心开业前16周 资信考察 可音可中国 经营可行性研究 申请人/可音可中国 签署加盟合约 加盟商/可音可中国 约中心开业前15周 中心开业前阶段 选址 加盟商/可音可中国 约中心开业前13~15周 中心主任培训 于可音可中国总部 约中心开业前12~14周 签租约 可音可中国核准 约中心开业前12周 中心装潢 加盟商/可音可中国 约中心开业前12周 教具订购 加盟商/可音可中国 约中心开业前12周 申请执照 加盟商 约中心开业前10周 员工培训 于可音可中国总部 约中心开业前8周 市场推广及预销活动 加盟商/可音可中国 约中心开业前4周 中心开业后阶段系 开始营业 可音可中国提供持续的管理建议及品牌推广支持 加盟支持1.十大代理手册 --十大完整的合作指导手册,引领您轻松加入教育行业。 2.专业化培训 --培训计划/基础培训: --总部集中培训: 1)教师培训(韩国资深培训师亲临上海总部进行指导) 2)课程顾问培训 3)前台行政培训 4)财务培训 5)营运总监培训 6)市场专员培训 7)人事管理培训 --超值培训: 韩国同步远程视频培训(每月至少两次),实时监督保证教学质量。 --增值培训:驻点指导培训 1)团队整体建设 2)企业文化导入 3)高管人员领导力培训 4)基层人员执行力培训 *可音可上海总部中心免费实习(人数不限,食宿交通等费用需自理) 3.标准化营运 --以标准化、规范化、科学化的管理经验指导代理店进行后期的经营管理维护。 4.市场开发指导 --可音可资深的营销策划专家进行全案策划,能及时的为各代理店提供课程、价格、促销等方面的策划与支持,提升各份中心的签约成功率。不定期推出宣传资料以及有效的促销活动。 5.统筹物流 --完善的物流系统,确保教具及相应物品及时完整的配送。 6.咨询服务支持 --通过先进的远程视频体系,可及时有效的为您处理营运过程中遇到的问题。 7.人力资源开发 --总部招聘网站相应职位发布,日常人事管理培训及指导。 8.科学化管理体系 --FTP系统支持,各大部门职能分工指导,总部合作商年会。 |
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