| 词条 | 就业承诺书 |
| 释义 | 承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思表示的书面形式。所谓就业承诺书是指，北京化工大学北方学院要求毕业生家长要向学校承诺，保证在一定期限内帮助孩子签订并上交就业协议书或灵活就业。每个毕业生家长要签上一份承诺书。北京化工大学北方学院一负责人称，学校确在年初向学生家长发出“家长承诺书”。这位负责人说，可能是因为承诺书在措辞上让家长和学生产生了误会，但等学校意识到这个问题时，承诺书已经发出去了。 承诺书原文家长承诺书 承诺事件的曝光一篇题为“北方学院，我们的母校，请不要敷衍我们”的帖子被挂上一贴吧。在帖子中，网友“抛萝卜”将北京化工大学北方学院在春节前要求2009届毕业生家长填写的《家长承诺书》原文粘贴。 院标示 在这封《家长承诺书》中，校方要求家长“通过本人以及亲朋好友的关系解决好孩子的就业问题”，同时承诺在一定期限之前签订并上交就业协议书或灵活就业表。截至昨晚6点，该帖已被“置顶”，学生们纷纷以网名或匿名回复，对学校的这种做法愤慨。 “签保证书感觉像签了卖身契，学校在敷衍毕业生”。一些网友指出，家长签了承诺书，就表示学生工作已有了着落，学校这样做是为了提高就业率，以为了招收更多的新生。 北京化工大学北方学院一负责人称，学校确在年初向学生家长发出“家长承诺书”。这位负责人说，可能是因为承诺书在措辞上让家长和学生产生了误会，但等学校意识到这个问题时，承诺书已经发出去了。 家长反映业承诺书 大四毕业生小彤（化名）的父母也收到了这样一份“家长承诺书”。“是学校直接邮给家里的，父母收到后压力很大，恨自己没啥本事帮助孩子找工作。”小彤说，之前她对父母一直是报喜不报忧，学校这种做法让她很受伤。 一位计算机专业女生称，寒假前辅导员曾给班里开会，说如果家长不签承诺书，或者不交“灵活就业表”，可能毕业时会影响到综合成绩的评定。“签了‘灵活就业表’，就等于已经有企业接收了”，这名女生说，学校这样做的目的就是提高学校毕业生就业率。 一位河北学生的母亲说，家里在正月初四收到学校寄来的信和要求填写的承诺书。“当时觉得挺气人的，不用它（学校）跟咱这样说，咱也挺着急”。这位家长还表示，由于家里没有什么关系，只能干着急，“让孩子按照学校的要求自己看着写吧”。 校方态度北京化工大学北方学院由北京化工大学和北方投资集团共同组建，位于燕郊经济技术开发区，在校生逾14000人。2005年，该院招收了第一批2313名本科生，2009首届本科生毕业。 校负责人对学生提出的“学校要承诺书是为提高就业率”一说予以否认，声称学校此举只是想“借家长力量，力保大学生就业”。对于此举是否有失公平，这位负责人不以为然，“家长的实力不同，这是实际情况，作为家长，肯定会全力帮助孩子找工作的”。 这位负责人称，学校不会将承诺书和毕业证、学位证以及学校的就业率等挂钩，如果家长不签承诺书也不会影响学生毕业。 [1][2]评价学校毫无顾忌地推卸自己在大学生就业中的责任。一所对学生负责的高校，往往把学生的就业、前途视为学校的生命，因此在学生就业环节，投入大量人力，收集整理社会需求信息，给予学生指导、服务，而这一“承诺书”，却把就业的责任完全交给学生及其家长，把受教育者与教育者的关系倒置。本来，按照正常逻辑，受教育者接受教育之后，没有获得预期的教育回报，会对学校的教育提出质疑与批评，在有的国家，贷款上大学的学生还款与工作后的收入对应，如果一直没有找到工作，贷款就不必归还，因为受教育者没有从高等教育中获益。在香港科技大学和香港大学本年度招生说明会上，两校均打出“就业牌”吸引学生。而在这里，逻辑发生了颠倒，受教育者接受教育之后，要向学校承诺工作已经解决，学校不用操心，否则，就难以顺利毕业——虽然学校声称，承诺书与毕业证、学位证无关，但明眼人都知道，毕业证、学位证，正是学校要求家长签订承诺书的“法宝”。 大张旗鼓地“鼓励”不公平的“父辈就业”。1993年国家推行自主择业时，为了防止就业中的不公平，政府部门和学校统一要求，所有就业信息公开。也就是说，任何家长提供的就业信息，也必须向全体学生公开，以做到用人单位与学生“供需见面，择优录用”。近年来，这一原则被逐渐打破，有调查显示，有的高校将近一半的学生依靠父辈关系就业，甚至有人认为，大学生就业进入“父辈就业时代”。但是，即便如此，大多数高校，在公开的场合，还是有碍于育人的脸面，倡导并鼓励“公平就业”，召开“就业家长会”，也是希望所有家长共同为学生就业出谋划策，而这张要求家长填写的承诺书，撕下了学校最后的脸面。面对这张承诺书，那些没有过硬社会关系、丰富人脉的家长，该如何是好。 将就业率造假公开化。不得不承认，这所学校在“力保”大学生就业上棋高一筹，家长一承诺，所有学生都有了去向，那一份份就业协议书或灵活就业证明，转眼就成了办学业绩，不但可以向上级交代、汇报，还可以用来宣传招生。学校在乎的是有没有学生就业的“证明”，而不是学生是否真正就业。 其他形式的就业承诺范例：X年X月起入学的新生，只要学习成绩合格，取得了毕业证书，在校期间未受到学校纪律处分，身体健康、品德端正，我校将负责推荐工作。学校在学员毕业X个月内完成推荐，在这个期间为待业留在学校的学员免住宿费。由第X个月开始，因为待业住在学校的仍不收住宿费，并为每个毕业生每月发生活费X元，到第X个月为止。 |
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