公司简介

企业文化(Love(爱） Originality(创意） Fervidly(激情） Enterprising(进取） Fashion(时尚） Upright(诚信） Luxury（享受）)

管理团队(一、团队对企业发展的作用 二、团队的特征)

质量保证(证照手续： 管理实力： 设计力量： 合同签定： 工程预算： 装修材料： 施工力量： 监督管理： 售后服务：)

其实相关

北京京龙玉发装饰有限公司，成立于2005年，是一家集装饰设计、工程施工、材料配送、木门、地板、家具、装饰品开发为一体的装饰企业。 主要从事住宅、公寓、办公、商业、酒店、学校、医院等场所的装修设计和施工。 公司经北京市工商管理局正式批准注册、北京市建委审核认定，已取得国家正规资质， 为中国建筑装饰协会、北京市装饰协会、中国室内装饰协会的会员单位。

公司简介

多年来公司持续稳步发展，下设市场部、设计部、工程部、企划部、财务部、客户服务部、人力资源部和材料配料中心八个部门。建立了从方案设计、工程施工、 质量监督到售后服务等一整套细致合理的服务流程体系。由经验丰富、时尚创新的设计精英、正规培训、技艺娴熟的南方技工；资深专业的管理人员共同组建成一支诚信、敬业、务实、创新的精英团队。 先进的办公及施工、检测设备；人文、科学的企业管理模式，为工程质量和公司发展提供了有力的保障。

公司以先进的设计理念、精深的设计功底为先导，以规范的管理、精湛的施工技术为基础，以完善的服务体系为依托，以产业化模式经营降低成本为优势，为客户提供专业化、人性化、个性化的装修产品和服务，并不懈努力以提升和超越客户的消费价值。

面对几年来激烈的市场竞争，公司全体员工一直秉承“以质量求生存，以信誉求发展”的经营理念， 把“客户的满意是评价我们工作的唯一标准”作为服务宗旨，始终坚持以客户的需求和满意为核心，从而使公司不断发展壮大，并赢得了较大的市场份额，成为装饰行业中的佼佼者。

公司将一如既往的致力于为社会各界提供更完善、更完美的装修服务，精心铸造"京龙玉发"品牌！并愿与业界同仁携手，共建行业自律，维护市场环境，树立行业新风，推动行业发展，引领装修新潮流，构建和谐社会之和谐装修新篇章！

企业文化

Love(爱）

优秀的设计师必须具备对生活、对艺术的挚爱。有爱，才能真正地用作品感动生活，才能给予空间活力。

Originality(创意）

空间可以没有贵金重器的堆砌，但不可以没有创意。有创意空间才有思想。京龙玉发以深厚的文化底蕴，挥洒着充满生命力的思想。

Fervidly(激情）

京龙玉发将满腔的激情倾注在空间的设计方案上，我们传递激情，在空间和心灵之间。

Enterprising(进取）

用积极的态度去面对生活中的一切，用进取的精神去追去非凡的生命历程和作品。

Fashion(时尚）

生活每天都在发生变化，我们的思想也在接受、创新着更多的新的事物和理念，变的更加丰富多彩而有内涵。于是，我们总能够捕捉到时下最为流行、前卫的元素，为您打造永不落伍的时尚空间。

Upright(诚信）

心对心的承诺，手握手的托付。我们所做的超出您想要的，你所期望的就是我们能达到的。

Luxury（享受）

设计是生活的艺术。懂得享受生活的艺术，才能享受艺术的生活。感受生活，享受生命，京龙玉发设计每一处细节生活的把握，为的是让您尽情享受生命的美好。

管理团队

团队建设是自我管理与有效沟通的重要组织形式，它以团队合作精神作为团队建设基础，以及时快速沟通作为团队建设渠道，把员工纳入不同的团队建设小组中，营造团队内良性互动的合作气氛，让参与者和推进者成为团队建设的共同主体。

京龙玉发装饰公司以先进的设计理念、精深的设计功底为先导，以规范的管理、精湛的施工技术为基础，以完善的服务体系为依托，以产业化模式经营降低成本为优势，为客户提供专业化、人性化、个性化的装修产品和服务，并不懈努力以提升和超越客户的消费价值。

一、团队对企业发展的作用

团队是由两个或两个以上的人组成的，通过人们彼此之间的相互影响、相互作用，在行为上有共同规范的一种介于组织与个人之间的一种组织形态。

团队的建设对企业的发展有着决定性的独特作用，一方面能够增强企业团队成员的凝聚力，融洽企业员工关系，培养企业员工的勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观；另一方面可以提高企业的竞争力，激发企业的创新精神，促进企业在障碍超越、危机处理、突发事件应对等方面能力的提升。

二、团队的特征

（一）清晰的目标

团队的建设应有明确的目标，这一目标包含着重大的意义和价值，可以为团队成员指引方向，让团队成员清楚的知道企业发展前进的道路。而且，这种目标的重要性还激励着团队成员把个人目标升华到团队目标中去。在有效的团队中，成员愿意为团队目标作出承诺，清楚地知道希望他们做什么工作，以及他们怎样共同工作最后完成任务。

（二）相关的技能

团队是由一群有能力的成员组成的，团队成员都具备实现理想目标所必须的技术和能力，团队成员之间有能够进行良好合作的个性品质。只有精湛的技术没有合作精神构不成一支完整的团队，两者缺一不可。只有同时具备以上所述技能才能使得企业更好的进行运作和发展。

（三）良好的沟通

这是团队一个必不可少的特点，团队成员通过畅通的渠道交换信息，包括各种言语和非言语的信息。此外，管理层与团队成员之间健康的信息反馈也是良好沟通的重要特征，有利于团队成员了解企业的运作进度，更有助于管理者指导团队成员行动，消除误会。

质量保证

证照手续：

正规注册，国家资质，独立法人。营业执照、资质证书、税务登记、机构代码……等一应俱全。

管理实力：

各部门各岗位分工合理、责任明确、制度健全，并引入绩效考核制度提高和加强管理。

设计力量：

来自正规院校的设计师，多年的个案设计经验，人性化、个性化的设计兼顾所有细节，为客户量身打造时尚设计方案。

合同签定：

采用国家正式合同文本，坚决抵制霸王条款。后期的方方面面尽在合同中条条款款， “施工工艺”、“材料标准”等完善细致的纳入合同。

工程预算：

所有的施工项目齐全，数量准确，绝不丢项落项，杜绝先漏后补的陷阱。

装修材料：

所有材料由公司统一配送，降低成本，并杜绝假冒，郑重承诺材料假一罚十，并明码标价，注明材料品牌、规格、等级。

施工力量：

所有施工工人均来自人杰地灵的苏皖地区，多年施工经验，技艺娴熟，各工种经公司分类专业培训，一律持证上岗。

监督管理：

工地由施工工长直接管理，专业监理全程监督，项目经理全权负责，层层把关，责任明确。

售后服务：

工程完工后，进入两年保修期。急修24小时到位，维修48小时到位，并定期回访客户，提醒客户并了解情况。

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