教师招聘考试

教师资格考试与教师招聘考试

浙江省各地区统一考试的问题

教师招聘考试

又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。

教师资格考试与教师招聘考试

教师资格考试：主要是说明你具有从事教师行业的能力了，教师资格证考试主要内容为教育学 心理学 专业知识，通过普通话2乙，经过当地教育局或则学校认证后（认证方式为说课），取得高级教师资格证或初级教师资格证。

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格证考试），进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同

1）教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

2）考试内容：

按地区有差异：

一种内容为：专业知识和教育学 、心理学 、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。

另一种内容为：专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识或则行测能力测试。

3）关于全省统一进行招聘考试的信息，现在没有正式的文件下发。需要具体关注各地区的教育网或则省教育厅的网站。

浙江省各地区统一考试的问题

教师招聘政策主体还是以地区教育局自主公开招聘为主，从2009年起，浙江省教育考试院为各地提供中小学教师公开招聘笔试服务，是否参加省里的统一笔试由各地根据实际情况确定，具体的教师招聘条件也由各地根据工作需要确定。

2009年4月18日，省教育考试院为浙江地区的教师招聘提供笔试服务，据了解，有东阳、诸暨、磐安、绍兴县、丽水市、嘉兴经济开发区、缙云、莲都区等地参加省考试院提供的笔试。

2010年浙江省教师招聘仍然采用这种形式。

2012年杭州市萧山区教育局考试与2012年4月14日进行共招聘603名公办教师。

教师招聘考试常见问题解答

教师招聘考试用书

但都是根据考试内容来编辑的。教师招聘考试的参考书五花八门，但是万变不离其宗，你只要仔细翻看几套参考书就知道，他们讲的主要内容都差不多，只是侧重点会有点不同。