目录

江财十佳社团——英语协会简介

协会文化

品牌活动

英协累累硕果

麦庐英语协会管理委员会

协会章程

友好合作伙伴

江财十佳社团——麦庐英语协会简介

麦庐英语协会是江西财经大学“以职业特质为导向”的专业化社团之一，主要通过各种活动（如：英语口语演讲比赛，英语角，晨读，万圣节、五月花、社会实践等），为会员提供强大的实践和提高英语水平的平台。2010年4月，麦庐英语协会荣获“2009-2010年度江西财经大学十佳社团”称号。

江西财经大学英语协会创立于2006年，是校社团管理委员会的非直属学生社团。协会下设办公室、宣传部、外联部、组织部、勤学部、策划部、文艺部，财务部8个部门，各部门设有部长，副部长，委员。依托先进的管理理念与科学的管理制度，外贸协会正在朝着一流专业化社团的目标迈进。2010年9月，英语协会继承百年社团的传统体制，在此基础上锐意创新，协会有了新的定位、发展目标、管理制度。新任会长刘海华、书记夏建妹、副会长郭翔携核心团队强势进驻，旨在扩大英协影响力，加强协会建设、完善管理制度，把英协带入更高的层次，在众多社团之中立于不败之地,在 江西财经大学50多个社团中英语协会多次荣获“十佳社团”称号.

为了提升协会干部的管理水平和管理能力，本届英语协会特举办了吸收人员新方案， 所有干部一律“先笔试，后面试”。与此同时，“让每一会员快乐地学习，快乐地交流英语提高英语水平,同时快乐地生活，快乐地成长”是英语协会今年倾情打造“家文化”的最好例证，引入“赏识教育”这一全新的管理理念，力图增强会员的自信心，调动会员的积极性，实现社团人才培养目标——把每一个会员培养成为“大方、大度、大气”且具有“信 敏 廉 毅”素质的创业型人才。此外，今年协会格外注重“人才培养和英语的交流”，并围绕这一主题开展了一些列针对性的活动,特色活动主要有英语角,新东方英语口语演讲比赛等等。在首次高层会议上，会长胡俊伟提出了打造“百年协会”的宏伟目标，争取取得本社团的独立和壮大，并强调“只有注重人才培养的组织才会永葆生机”。

在社团招新工作中，英语协会出色地完成了计划。两天的招新活动中，前来报名的新生络绎不绝。协会高度重视此次招新工作，从前期的宣传，到招新过程中的面试，以及事后的人员确定，，都是经过各个部长和会长的精心挑选，全体高层齐心协力，团结奋进，打了一场漂亮的“战役”。

为了坚定不移地推行改革创新，会长刘海华，支书夏建妹多次召开会议，对各阶段存在的问题深入剖析，并制定多项积极的制度，出台了多个新措施，确保各项工作有条不紊地进行。一年来，协会上下深入贯彻明确的指导方针，改革工作初现成效，英语协会以全新的姿态屹立在江财社团之林。种种迹象表明，英语协会的明天一定会更加美好！

协会文化

定位：以“职业特质为导向，以提高英语水平伟目标”的专业化社团

战略目标：一流的专业化社团

宗旨：让每一会员快乐地学习英语口语，让每一个会员快乐地生活，让每一个会员快乐地成长。

人才培养目标：把每一个会员培养成为“大方、大度、大气”且具有“信 敏 廉 毅”素质的创业型人才

口号：汇五湖江财之英语爱好者 ，聚四海英语英才。

品牌活动

五月花表演、南昌高校新东方口语演讲比赛、圣诞晚会、万圣节舞会、早上集体早读

英协累累硕果

1、2009-2010年度江西财经大学“五星级社团”。

2、2009-2010年度江西财经大学“十佳社团”，总成绩名列江财50个社团第3名。

麦庐英语协会管理委员会

2009年：

会长：李健康

2010年

会长：胡俊伟

书记：李结华

副会长：易闻昊

副书记：高月红

部长名单如下：

办公室：鄢梦甜 策划部：罗丽梅 组织部：朱丽华

外联部：刘玉林 宣传部：刑辰 勤学部：罗丽梅 文艺部：郑帅杰

2011年

会长：刘海华

支书：夏建妹

副会长：郭翔

部长名单如下：

办公室：蔡俊卿 策划部：范峰宇 组织部：雍利群 财务部：李述庆

外联部：詹群 宣传部：高警 勤学部 冯香华 文艺部：米凯

协会章程

目录

第一章：总则

第二章：社团的组织机构

第三章：委员的权利和义务

第四章：社团优秀人员的评定

第一章：总则

第一条 为了规范社团的组织机构职权和行为，维护委员的权利，提高社团活动效率，推进社团民主，更好配合社管委工作特制定本章程。

第二条 社团的思想和目标：英语协会是英语爱好者共同组织建立起来的，是一个服务性的组织；开展各种与英语有关的活动，提高大家英语水平，突出英语的应用和感受应用的乐趣是社团的目标。

第三条 社团的性质：英语协会（EA）是校级社团，律属校社团管理委员会和校团委，协会听取社管委和团委的建议，独立开展各种活动。

第四条 社团活动的开展，应按照社管委和团委制定的活动程序进行筹划、宣传、总结，确保活动的有序和规范进行。

第五条 社团委员会、理事会作出的决定不得违反法律、行政法规、学校纪律，否则无效。已开展的，追究相关人员的责任。

第六条 社团是一个大家庭，维护社团团结和荣誉是协会成员的义务。社团应定期提供社团成员交流的机会，并开展各种联谊活动。

第二章社团的组织机构

地七条 社团委员会有全体委员组成，委员会是协会的权利机关，依照本章程行使职权。

第八条 委员会行使下列职权：

选举和更换非由委员代表担任的理事、监事；

审议批准理事会的报告；

审议批准监事会或监事会的报告；

修改协会章程；

协会章程规定的其他职权。

第九条 社团的第一次全体委员会由会长召集和主持，选举理事会和监事会成员。

全体委员会每学期召开两次。经十分之一以上的委员，三分之一以上的理事，监事会提议召开临时会议的，应当召开临时会议。

第十条 委员会由理事会召集，会长主持；会长不便的由副会长主持。

委员会应当一周前通知全体委员，否则委员可以此章程拒绝参加。

第十一条 理事会选举办法和职权

理事会由委员代表和非委员代表构成，非委员代表有会长、副会长、各部门负责人组成，委员代表由委员会选举产生。委员代表不少于理事会成员的1/3；

职权：（1）、执行委员会的决议（2）、决定协会重大活动的开展 （3）、根据社团章程处理各种社团事务（4）、制定协会的管理制度 (5)、在委员会作协会活动报告和财务报告（6）、提议修改协会章程

第十二条 理事会的表决实行一人一票制，执行多数票决定，监事会成员可列席理事会会议。

第十三条 理事会成员任期为一年， 监事会或委员可提出罢免理事会成员的提议，对会长提出罢免需经监事会的全体提议，经理事会对提议进行表决，经全体理事会成员过半数同意可进行罢免，由全体理事会过半数推选一名理事担任会长；

副会的罢免由会长提出，经半数理事同意进行罢免，然后由会长提议副会人选，经全体理事半数同意担任副会；

对部门负责人的罢免由监事会和部门内部1/2人员提议进行，经理事会全体半数通过生效，之后召开部门会议，经部门人员过半数推选新任部长。

第十四条 监事会选举办法和职权

监事会成员三人，任期为一年，经委员会选举，票数居多者担任；

十分之一以上委员可提出罢免监事的提议，经委员会过半数通过实施，之后选举出新任监事；

职权：监督理事会的行为，对活动开展进行监督，记录到会率，监督章程中委员各项权利的实现；

有权提议召开理事会会议

第十五条 理事会会议每两周召开一次，监事会会议每月召开一次，部门每月至少召开一次会议，由会议负责人记录到会情况，并记录会议内容。

第十六条 理事会，监事会人员提出辞职的，应向会长提交辞职书，在新理事，监事选举出之前，有义务继续从事职权范围内工作，新理事，监事产生后，前任理事监事应当进行有关资料的交接，并有指导义务。

第三章委员的权利和义务

第十七条 委员有权向社团提议开展各种活动，经理事会讨论最终作出是否采纳的决定，委员可参与理事会就该活动的讨论。

第十八条 委员应按时交纳会费，除因违反社团章程被除名外，一次会费可终生享有会员资格，并有权领取会员证，如被除名，应交还会员证。

第十九条 委员应积极参加社团活动和会议，如有事不能参加，应请假说明原因。凡连续三次，学期累计五次无故不参加社团活动和会议的，社团有权将其除名。

第二十条 社团应为委员提供学习和交流的场所，固定活动每月不少于两次，具体活动经理事会讨论决定。

第四章社团优秀人员的评定(社团优秀工作者校级奖励)

第二十一条 学校为表彰社团和提高社团工作的积极性，在学年结束时为社团内部优秀工作人员颁发奖励证书 ，社团根据比例推选优秀人员

第二十二条 部门内部经部门负责人按3/2比例推选优秀人员，并向理事会说明推选人员的年度整体工作情况，监事会可对情况进行调查，内容不实的，部门负责人取消评优资格，并重新推选人员。

第二十三条 评优最终结果将于作出最终决定一周内向社团成员公布

第二十四条 推诿优秀组织者的部门负责人，部门人员流失不高于40%。

第五章经费

第十三条 本协会经费来源：

1、会员每年加纳的会费15元；

2、校内有关部门的资助，或校外有关公司、企业的赞助。

第十四条 经费的管理：

1、办公室根据团委、社管委的相关文件要求负责本协会的财务管理工作。

2、每次活动后，办公室须即使整理财务收支情况，报知会长和支书，并且由他们签字确认,并在公布后存档；

3、外联部筹集资金期间产生的费用，协会给予适当的补贴。

4、本协会所有经费，只能用于办公及日常事务中，并且要先得到会长,支书,副会长,副支书四人中至少两人的的批准。经费开支全由发票或收据为依据，作为报账的证明材料。

5、详细内容遵照《江西财经大学英语协会财务管理制度》施行。

第六章附则

第十五条 本协会解析权归本协会内部成员组织。本章程的修改须经内部成员组织审议，并在全体会员大会上通过。

第十六条 奖惩、绩效评估与量化考核

遵照《江西财经大学英语协会会员绩效评估与量化考核制度》施行

友好合作伙伴

1：南昌昌北高校新东方英语

2：南昌宝葫芦旅游机构

3：南昌高校教师资格证代理机构

4：中国大学生兼职联盟